不合格就離開，這職業不用留戀，也不值得你留戀，這職業沒發展前途，天高任鳥飛，趁年輕到外面創創，好過你成天呆在孩子堆裡而消磨意志，這是一個過來人對你的勸告！

特崗教師考核，對綜合考核合格的擬聘人員，由各縣區教體局、人社局在縣區政府網站進行公示，公開舉報電話，接受社會監督。對群眾反映的問題要及時核查，不符合條件的一律取消聘用資格。公示期不少於7個工作日。考核結果經市級主管部門稽核後，統一發放聘用通知書，作為教師聘用、入編、勞資等人事關係的依據。針對考核不合格人員，應該會影響入編吧，不過只要認真準備，平時不犯什麼大錯，一般不會不合格的，放心吧！

你就是想回到自己的城市想提拔，特崗只是幌子。只是你鍍金的過程，但這個方法是行的通的，不合格說明你花的心思和精力不夠。在努力點用心點，一定成功。

特崗教師考核不合格會怎樣？

首先要知道什麼是特崗教師。

特崗教師是中央下發的“特崗計劃”具體為：集中連片特殊困難地區和中西部國家扶貧開發工作重點縣，省級扶貧開發工作重點縣，西部地區原“兩基”攻堅縣（含新疆生產建設兵團的部分團場），納入國家西部開發計劃的部分中部省份的少數民族自治州以及西部地區一些有特殊困難的邊境縣，少數民族自治縣和少小民族縣。

而特崗教師和事業單位教師也有本質的區別

考試形式不同、編制不同、考試內容不同、待遇方面；（1）最主要的區別是，特崗教師需要在農村教三年，服務期滿且考核合格才安排正式編制，而教師招聘只要考上了，就有編制；（2）特崗考試難度較教師招聘難度低一些，工作環境稍差一些；考試內容不同：特崗教師考試出題比較統一、固定，招教考試各地市、區、縣出題範圍和內容比較靈活、不太固定； 特崗大多是網上報名，而招教考試一般在教育局人事局現場報名較多招教考試以縣或地級市、區進行，而農村特崗教師招聘考試各省教育廳執行教育部的有關政策進行；各個地方政策不一樣，考試的方式也不同，有些地區有筆試，有些地區則免除筆試這一遭，採用面試（結構化，說課，答辯等方式）；特崗教師一般要3年後，考核認定才可以轉為編制。考特崗必須要知道的禁忌忌浮躁的心態忌死記書本圖忌衝刺試的複習

最後“勝敗乃兵家常事”,那些透過考試的人其實不值得你去羨慕,那是他們努力的結果。你應該回頭去看看那些明明失敗了還在那裡埋頭苦幹的人,那種精神才是值得你去學習的，一個人一輩子不能總是勝利也不能總是失敗，關鍵是你有沒有這個毅力能到這個勝利✌。

●總結:網課十教材十刷題十總結=

祝特崗備考的寶寶順利上岸fighting❗❗❗

正確來說只要在三年期間不發生重大違法違紀事情，或者在教學上懶散不作為的，一般情況下教育主管部門都會給與考核合格。但真的發生了上面的情況導致不合格的，那麼這個會伴隨著你的檔案和你的一生，今後還要考相關事業單位就會受到限制，甚至在以後得求職中都會有很大的影響。