哈哈，這問題有意思。首先肯定是非常生氣，氣過哭過後我應該會反思一下為什麼會被搶走，是不是她不搶，其它同行業者也可以搶走，在被其它公司搶走和內部搶走，肯定還是願意公司成交。在一段時候後估計會感謝她的對待，沒有被虐的經歷怎麼可能快速成長，生於憂患，死於安樂。她的磨練讓我不在被搶單

電視劇《安家》最近的熱播，也帶火了房似景，劇中由孫儷飾演的女一號房似錦，是一位比較有爭議性的人物。在職場競爭的大環境下，房似錦曾數度搶自己同事的單子，"吃相難看"的操作引起了同事的不滿與不解。

你這個問題就蠻有意思的，當時看到房似景的搶單，當時也覺得很納悶。就著你的問題，設身處地想一下，我會怎麼樣呢？

問題：作為領導的房似錦幾次搶自己手下的單，如果你是員工，會容忍嗎？

如果是我：我會容忍，但是也會表達自己的不滿。

我們先看一下《安家》中的房似景，為什麼要搶單呢？

1，房似景來靜宜門店的目的就是取代徐文昌，開始內心就是要打破靜宜店的平衡，培養自己的人。

2，靜宜門店為績差，急需快速提高業績，也是為了提高她自己的威信。

3，自己本身就很缺錢，攤上了一個叫”潘貴雨“的媽，一個無底洞。

4，職場價值觀，就如她常說的，生意就是生意，生意畢竟不是做慈善等。

當然最後房似景本想改變靜宜門店的，沒成想潛移默化地給靜宜門店同化了，她的微笑慢慢開始多了，會每天給徒弟買早餐，會照顧受傷的徐文昌，會幫著985促成交易，還會給朱閃閃買漂亮的公主裙……房似錦就這樣在不知不覺中，由冷變熱起來。

在這個改變過程中，我們也能發現房似景的搶單，其實內心的動機也開始轉變了。

有那麼一齣戲：闞太太出現在門店，狠狠打了房似錦一耳光後，房似錦曾說過這樣一句話：她之所以搶單，不計後果成單，原因是為了養活店裡的每一個人。

所以，她開始搶單，既能賺錢，還能保證門店的業績。保證了業績，任誰也無權打門店的主意。

總結一下：搶單為人不齒，特別是前面的，特別是搶王子建那一單，但後面又是可探討的，成單卻是沒錯可挑的。成單是開店的根本，你不做，照樣有別人做。所以，房似錦沒錯。開店做生意，為做聖人而猶豫不決，才不正常。因此，既能保障門店業績，還能把門店留住，這才是房似錦的苦心。

那麼回到現實中來，畢竟電視劇是虛構的，如果領導搶了我的單，我能忍嗎，

一，首先他是上司，我作為下屬，他是有領導權的，在職業角度上來說，我們要服從。

二，其次暫時忍下來，才能更理性去分析背後的原因，或是準備如何應對的方式方法，比如是不是要上報，準備辭職，還是我的誤解。

三，實際上現實生活中，就算領導不搶功，有時我們也要主要分功，有時候並見得所有的功都是你的，領導在後面的付出，我們要有感恩。

四，有的功是不是領導不搶你就能拿下來，比如朱閃閃接待林茂才那一單，領導搶你單，可能也是讓你學習的一個機會。

總結一下：遇見領導搶功，首先我還是會選擇忍下來，忍下來之後再去分析一下背後的原因，可能會得到不一樣的結果，再去準備下一步吧。實在遇見三觀不合，“吃相太難看”的領導，要麼想法整走他，要麼我們自己主動離開。