一直以來，國家電網作為國有企業中的領頭軍，深受求職者的喜愛。誰家要是有人考進了電網，那一定是要宴請親朋好友的。有人一定會很納悶：國家電網真有那麼好嗎?在國家電網工作，工資待遇怎麼樣呢?有沒有發展前景?下面，隨中公國企（gqzpks）小編一起來看看國家電網上岸師兄怎麼說吧!(以下內容為學員口述，小編整理)

關於電網的工資待遇、發展前景：

其國家電網的發展前景:

複習備考經驗：

國家電網為什麼如此穩定和高薪，問這個問題的人需要先了解一下事實到底是不是這樣，貿然提問，中公電網（zgdwzp）帶你看看那些電網職工是怎麼回答這個問題的

網友一：

一、輕鬆？你來別幹活，我去哪你戴好安全帽穿好工作服跟著我站那裡看著我幹就行，三伏天我看你能不能每天從日出曬到日落，周圍沒有陰涼處，只有金屬構架和水泥地。

二、穩定？哪個行業國企都這樣，大的私企一樣也穩定，有能力能做好事在哪不都一樣穩如狗？至於那種雞毛本事沒有三天兩頭沒工作的，去自殺吧，給父母減少點負擔，掙錢不容易，大米3.5元一斤也還是要錢的是不是，別在這瞎雞巴抱怨。

三、高薪？幾千塊錢高嗎，房貸還了你還剩多少，不吃飯不穿衣服嗎，小孩奶粉買了沒有，水電煤氣物業費交了沒有？籤保密協議完全沒必要，我自己都不想跟別人說，辛辛苦苦上二十多年學，找這麼個工作，說出去我覺得丟人。

網友二：

要是眼紅，就去體驗一把高溫，雷雨天氣的巡視過程！體驗一把電力師傅們冒雨搶修，渾身溼透的感覺！

一個月拿不到當地工資平均水準的人一抓一大把，沒有什麼普遍高薪，領導拿多少我不知道，我知道我現在工作好幾年提崗一次，拿的不如網際網路/IT行業新人的一半，何來接近之說？

至於裝置廠商，有幾家能做到國網的搶修運維水平？客服水平呢？有多少廠商都是供完貨拿錢走人，再找個後期負責人得挖地三尺。為什麼要有廠商評價體系？就是為了擇優而用。

基建人員的辛苦有目共睹，別忘了國網也有基建部，也有一大幫為了工程不眠不休累死累活的人。

網友三：

國網穩定，因為國企都是如此，哪天國企都不穩定了，國家怕是藥丸。

首先是穩定，這個是國企的統一體制，並非是電網獨有，上至利潤率最高的菸草行業(如中煙集團)，下至連年虧損一口氣吊著的虧損行業(如龍煤集團)，國企體制俗稱“鐵飯碗”原因就在於此，在無重大過錯情況下，一般不會開除。

其次是高薪，幾個答案已經在這點上吐槽不少了，電網連年降薪是事實題主你視而不見，又不知從哪裡得出的結論可以和it行業想比？當然你要是說it不是bat而是某些融資一輪揮霍完就倒閉的網際網路創業公司那就沒法了…事實上，在國家第二輪電改的背景下，電網的主要盈利點，工廠大使用者正在逐漸被私營售電企業搶走，民用電這種賠錢買賣無人接盤只能由國企兜底，這是在未來五至十年可以預見的。

網友四：

新進員工最低都是大學本科畢業，更不乏大量博士生，研究生。讀了那麼多年的書，即便不在國網，你覺得他們工資應該多少合適？

再說說在國網裡的工作，半夜雷擊，在睡夢中被來電弄醒，然後一番收拾，迅速出門巡視搶修；為了保障用電不受限制，挑選負荷低谷時候停電檢修，可能會是冬天的深夜12點站內倒閘操作，也可能在夏日的正午登杆檢修；或者是維護系統臺帳，日日加班到深夜，第二天依舊正常上班…

你覺得呢？

員工工資福利工詳情！年薪10W以上！

1、工資

基本工資+月度績效工資+年度績效工資+輔助工資+年終獎

2、福利

法定福利：五險一金

補充保險：補充養老保險、補充醫療保險

節日補貼：元旦、春節、五一、端午、中秋、國慶

帶薪休假：帶薪年假、帶薪病假、職工療養

政策性福利：防暑降溫費、供暖費、獨生子女費

特色福利：工作餐補助、子女醫療費、困難補助

工作保障專案：加班交通費

年度體檢

國家電網校招進了就是正式工，大多數去了地市公司和縣公司。基本工資部分並不是特別高，很多是3000-4000，但是年終獎很高大部分都有幾萬塊，地市的崗位的在工作一兩年後，年總收入在10萬左右，同時還可以享受以上各種福利。當然會根據所在城市的用電量情況，工資會有一定的波動。大城市工資自然就會多一些。多國企招聘資訊在，國企招聘考試（gqzpks）。

雖然國家電網的工作沒有外界傳言的那麼清閒，但在同等薪資水平下一定算是輕鬆的了，福利待遇也一定是排名靠前的。國家電網平臺大，發展空間也是非常大的。聽中公國企小編講這麼多，有沒有很心動，趕快去報名，然後抓緊時間準備筆試，小編之前的文章有關於筆試的內容，可以看一下。

先看學歷，再談薪酬。

按照國家電網招聘要求，最低一本，實際招聘的都是211、985，且以研究生為主！

再看看圖中右下的女生，985研究生，正在杆上工作，薪酬多少才算高？

國家電網屬於中央直接領導的國有獨資公司，所以福利待遇是很好的，轉正滿一年的員工年終獎金大概能達到八萬左右，五險一金，還有一切其他補貼比如高低補貼、醫療保險補助、取暖費補貼，根據企業效益還會有一些績效獎金。

同學們在當時高考完報考的時候，其實就不知道，當我選擇了電氣工程及其自動化之後，可以去幹什麼，但是當一個很熱門，很搶手，很對口的工作擺在我們面前的時候，這個時候我們常常可能最想要了解就是這個工作的薪資待遇是怎樣的，夠不夠體面，到底符不符合我們的預期，這可能是我們找一個工作最需要考慮的事情，今天我們就一起來分享一下關於國家電網的工資待遇還有福利，還有就是他的晉升途徑。

那我們就從最基礎的工資開始說起吧。國家電網的工資其實對於各個地區他的工資是不一樣的，但是一般情況下，對於國家電網的基本工資都不是很高，一般有2k-3k，但是會有績效工資，績效與該省的效益有關，也就是說啊，你這個地方用電越多，相應的你們這裡的績效也就越高，一般都是透過互相打分得到的績效，但是一般情況下個人差異並不大。

對於基本工資來說已經相對來說很高了，但是呢其實對於作為一個很大的國企，而且幾乎是壟斷性的企業，國家電網更多的不只是這些工資，更多的是一些補助，醫療保險補助，納涼費，取暖補助，高溫補貼等等一下福利發放給員工。

同樣的我們在找工作的時候，也要看五險一金有沒有，當然對於國家電網來說，這肯定是有的，而且他的五險一金都是按照國家的最高標準交的，包括社會保險8%，公積金12%。

除了上面這些呢，其實還有一些隱藏的福利，當然這個隱藏的福利對於各個地區是不一樣的，而且在不同時期也有差異，比如醫療補助、節假日等等，是不是很心動?

接下來最重要的，也是國家電網工資最主要的構成就是年終獎，對於國家電網的重頭戲其實就是國家電網，但是年終獎具體有多少?這個可就不方便透露了，那既然是重頭戲，肯定是不錯的。

當然了其實我們看中一個公司不僅僅是要看工資待遇，也要看到他的發展前景，以及我們進去之後的晉升空間是怎麼樣的。那麼進去之後我們肯定要從基層開始做起，工作積極一些，那麼這樣的話在一年之後就可以申請助理工程師，助理工程師工作滿4年後可以申報中級工程師，然後按照工作業績的積分，逐年逐級向上申報。申報級別越高，業績要求也會越高，比如發表論文情況、參與一些公司的科技創新專案、平時所獲榮譽等。可以評為為高階工程師。

國家電網崗位分為技能崗位、技術崗位、管理崗位。畢業生剛到公司所分配的工作一般都屬於技能崗位。本科生工作5年後(專科8年，研究生3年)才可以透過內部競聘形式(筆試+面試)晉升為技術崗位。技術崗位工作1-3年後，有機會透過內部競聘成為管理崗位。內部競聘時，每個單位的人資部門根據本單位人員崗位的需求，定期在公司內部發布競聘公告，符合條件的員工即可報名參加公司組織的筆試和麵試。

國家電網福利，待遇好壞比上不足比下有餘！全國考什麼報名人數最多？那就是福利，待遇最好的！公務員，事業單位的，核企業，航空，國家菸草，三桶油，金融企業，電網，電信企業，鐵路，等等電網只能算中等偏上的待遇的企業，我在一四線城市給女兒看孩子，在外面溜達，聽大媽們說閒話人家女兒女婿在保險公司上班，兩個人一月每人一萬多塊錢的工資，我兒子在新疆電網工作，去年七個月所有什麼都一起算上將進四萬塊錢呀，你們所說的那麼高工資在哪裡？電網工作不輕鬆！沒有人們所說的那麼輕鬆！

那還說啥啊，人家上班工資高福利好，退休工資300%繳養老保險，一個電業局普通工人退休，退休金相當於區長的退休金

對文化程度不高的 能力不咋滴的感覺收入算好的 近幾年來的學生 如果當時上大學選別對專業 也許收入會更好 前途更大

十分高興能幫您解答

作為國內電力企業龍頭，世界五百強排名第二的企業，薪資待遇當讓不用多說，一定特別好。它的工資構成是這樣的：總工資=基本工資+月度績效工資+年度績效工資+輔助工資+年終獎。作為國企，主要的收入當然不是看基本工資啦！基本工資處於行業中等水平，大概有四千到六千左右，但是它的福利待遇特別好，下面讓我們看看它的各項福利都有哪些：

績效工資：和本省份企業效益掛鉤，透過打分得到

各項補助：醫療保險補助、納涼費、取暖補助、高溫補貼

五險一金：社會保險8%，公積金12%（公積金是真的高，比公務還高，買房妥妥的）

隱含福利：各地區有差異，醫療補助、節假日

年終獎：轉正滿一年基本可得10萬以上

小編想說，小編的一個同學通過了國家電網的招聘了，目前已經入職一年了。這一年，小編還在苦哈哈的學習準備畢業然後準備找工作北漂，最後光榮的成為了一名北漂月光族，每天擠在北京的地鐵上。而我的同學已經可以在工作之餘利用假期坐飛機出去旅遊陶冶情操了。

說道國家電網肯定是要說道他的地位，國家電網是中國國企的巨頭產業，公司連續13年獲評中央企業業績考核A級企業，2016-2017年蟬聯《財富》世界500強第2位、中國500強企業第1位，是全球最大的公用事業企業。從這裡就可以看出國家電網的廣闊前景啦，每年的高校就業報告，國家電網招徠了眾多優秀學校非常多的學生，可以看到他的就業競爭力有多大。

再說一下國家電網的福利，在小編苦兮兮在北京想找個安身之所的時候，我的同學完全不用擔心這個。因為國家電網給他們的員工安排的有環境良好的宿舍，並且他們的食堂還免費開放，每天都有大廚做各色菜式給員工吃。五險一金、員工補貼、績效工資、年終獎這些都是標配，除此之外，他們還有各種的員工節日福利，甚至過生日時候還有好利來的蛋糕券等各種。。。

當然很多人會說憑什麼國家電網的員工享受著高薪？小編也想補充補充幾句，國家電網擔負著中國大多數地區的供電，從一線城市到荒涼戈壁都屬於他們的職責範圍之內，當一個地區斷電，首先衝在前面的就是國網的員工。當年08南方冰雪災害的時候，也是電網的員工衝在前面維修，甚至有人因公殉職。日常電網的員工們也是為了維護正常的供電付出很多了

電網，菸草這些壟斷國企都是好單位，從來不用擔心工資釋出下來，不僅工資高，隱形福利一大堆。進了這些單位，生活真的很輕鬆了。

1，國網各個網省單位差距很大，大到50%以上；

2，收入結構跟工齡，崗位，級別等都有很大關係，還是比較複雜的，不是簡簡單單就能說清的；

3，不要想著舒適，有不少很累的工作都是正式職工在做，比如帶電作業，是需要很高的技術含量的，國內除了幾個國企能做的私企寥寥的。

4，現在規定參加工作是必須到一線的，年數和學歷有關，一線包括變電、檢修、輸電、營銷等。

5，再者，這幾年工資幾乎不漲，對比工作壓力唯一的優勢就是穩定。