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1 # 房情社
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2 # 強哥聊職場
二、我猜測樓主問這個問題是想了解各個崗位都需要具備的技能,以備自己不時所需吧,因為更平實不像網上說的那麼不接地氣
1、我之前是做HR的,現在在創業,所以要求一定的洞察力是很正常的。發現人才是很重要的。
2、邏輯思考能力:做HR也好還是創業也好,都需要和人溝通,很多人會會一個誤區,會說話就等於會溝通,其實並不是,溝和通是分開的,中間需要一座橋樑,就是我們需要很強的邏輯思考能力,需要不斷的透過我們的發問讓我們知道我們想要的答案。
3、統籌規劃能力:需要你有一定的大局觀意識,並把大的方向的思路把他慢慢分解小的,並適時分配給適合工作的人,並規定時間截點。
4、學習能力:現在這個時代資訊量太大,而且瞬息萬變,所以說我們要有不斷的學習能力,不斷更新我們的知識系統來使們跟上時代的節奏。
5、批判能力:我們思考不能總是正向思考,還要有逆向思考的能力。最重要我們就是把問題從表層分析到裡層,大家都覺得不錯的方案我們是否還可以再看看,是否有什麼不好的方面。
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3 # 職場正能量59791690
當我 進入公司的那一刻,就與銷售結下了不解之緣。一名合格的銷售人員需要哪些硬本領和性格呢?
其實我覺得銷售人員所具備的這些本領,在各領域都用的到。下面,就這個話題我個人有幾點看法, 僅供大家參考:
第一,要了解所銷售的產品作為一名合格的銷售人員,首先要了解所銷售的產品特點、質量和本行業的發展趨勢等等。把這些熟記於心,見到客戶才能以更專業的角度,為客戶提供一個合理的方案。讓客戶感受到我們是精心準備而來, 也是為了客戶利益最大化。
第二,要學會“三會”我們無論發展到哪一個階段,都離不開“三會”。想立足於社會,就要掌握這個本領。
1、會說話
說話是門藝術。我們要跟劇場合不同,正所謂:在什麼樣的場合說什麼樣的話。
嚴肅的場合不說玩笑的話。
比如: 一位同事在開會時,領導讓他做工作彙報,而這位同事也不知道在想啥,張嘴說了一句:“這個,老張(領導姓張)跟我有啥關係?” 本來是件嚴肅的事,結果可想而知。
尷尬場所說解圍的話。
比如:在一次電視節目中,黃渤和羅志祥一組,要把冰棒從一條街運到另一條街,黃渤找到了一棉被,黃渤說:“用這個。”羅志祥看到了說:“ 用棉被不是把冰塊都弄化了嗎?”這時候黃渤巧妙地說了一句:“看來我們小時候的生活環境不同。”一句話化解了尷尬氣氛。
人有難處時說關心的話。
比如:在人遇到難處時說一句:“ 我知道你現在很難過。”簡單的一句話,可以讓對方感到你的體貼。
2、會做事
我們每天都在做事,無論是在工作中還是在生活中。做事前首先是:
打造形象
我們在與人交往這過程中,他們每時每刻都在對我們進行判斷。給人留下一個好的印象,從打造形象開始。
如第一眼看到的是我們的衣著,這說明我們在著裝搭配上存在一些問題。所以我們要注重自己的形象。
信心
辦事不管時間長短成功的前提是,要有堅定的信心,和頑強的意志。只有這樣才能走向成功。
堅定信心,就能使我們把力量全部發揮出來。
關懷他人
真誠的關懷他人,他人才有興趣和我們一起合作。是贏得他人信任強有力的方法。
得到他人認可,不管競爭者還是銷售細節,都會同我們這裡選購。
3、會做人
做人對我們的成長和成功起到決定性作用。做人是一種修養。
要互助
關鍵的時候幫別人一把,別人也會在我們需要幫助的時候來幫助我們。 不管在什麼情況下,我們都離不開合作者。所以在他人危難時刻幫助他人,這才是高明的人際關係技巧。
看透不說透
每個人都有自己隱私,有自己的事情,我們更多的時候是看透不說透,自己心裡知道就行了。
保持快樂
一句歌詞“你是快樂的,我就是幸福的”。做人也是這樣,我們是快樂的,也會給別人帶來快樂。我們對別人微笑,別人也會對我們微笑。
總結
我們在學習、工作和生活中要學會會說話,會做人,會做事才能會在社會關係中得到別人別人認可。讓我們一起加油吧!
回覆列表
本人從事房地產的營銷策劃工作,屬於一個非常耗費腦力和精力的行業。我們這個行業首先是需要敏銳的洞察力,對市場走向、對競品的分析、對開發產品的定位都需要有及時的瞭解和合理的判斷,同時還要有一定的危機處理能力,能及時的反應和處理預料之外發生的事情,並能及時將事態的發展引領至往好的方面發展,另外還要有一定的文筆功底,產品包裝、銷售說辭、產品價值、區域地段價值等等這些都需要一定的文筆修飾。最後就是學習能力,不斷的提升才能更好的服務產品。
至於性格倒是沒什麼太大的要求,有耐心就行。