首先，說句題外話，儘量不要裸辭。不滿意現在的工作，可以騎驢找馬。好處大家都知道，面試時有談判的底氣，不至於坐吃山空。還有一點，你的個人履歷不會出現斷檔，工作生涯的連續性也很重要。

一千個求職者有著一千個跳槽的理由，贏在職場Joey提醒大家，裸辭有風險，特別是在年底招聘淡季之時，更應當謹慎。選擇“祼辭”的職場人至少需要注意以下幾點：

1．確定自己選擇“裸辭”不是一時衝動、頭腦發熱。若是因受不了團隊的工作氛圍就毅然選擇“祼辭”，逞一時之快，那就是最要不得的辭職理由。因為你不管走到哪裡都要學會與同事、老闆相處，要學會適應團隊。

2．“裸辭”前，要與家人充分溝通，取得家人的信任與理解，不要讓你的“裸辭”成為整個家庭的重擔。請在“裸辭”前預留一定的準備金，避免在失去工作後的一段時間裡或是更長的時間裡無以為繼。

3．“裸辭”將會給職業生涯造成一定時間的空白期，為了減少企業在招聘時的顧慮，請充分利用好這段空白期。比如提高職業技能水準，調整個人的身心狀態以便隨時都能夠馬上投入到新的工作中等。

4．所有“裸辭”的人都要有一個心理準備：工作也許並不像你事先想象中的那麼好找。

如果確定要離職，建議最好提前一個月向公司遞交書面申請，並向直接上司說明辭職理由。這段時間內，公司會安排接替你的人，你要做的就是將自己的工作細緻整理，然後保證完整的交接。至少不要讓後來人提及你時總想罵娘。你帶走的應該是技能，而不是資源。這屬於職場道德，而不僅僅是競業禁止。

辭職理由最好要給雙方留個臺階下，即使你找到更好的下家，即使你跟現在的領導不共戴天，給自己編個身體不好或者照顧家庭的理由，也比跟領導撕破臉後揚長而去要好。通常情況下，你的工作半徑會固定在某個行業，圈子裡就這麼些人，口碑有時比經驗更重要，凡事都要給自己留條後路。

哥們好：

裸辭風險可是很高的，還沒找好下家就辭職，你確定能承受這樣的風險？

裸辭不是不可以，但是最好在裸辭前有一個明確的職業方向和職業規劃，思考了才能使自己得到更好發展。

對於大部分的職場人而言，裸辭畢竟只是暫時逃避壓力的方法，最終還是要回歸職場。你要裸辭可能只是一時的情緒激動，最好先做一些深入的思考。

裸辭要注意重返職場的時間，一般來說，離職後3個月內是重新就業是黃金時期，3個月後尚未找到工作，會產生明顯的焦慮情緒；超過6個月，基本上已達到心理承受的極限。所以，裸辭要理性對待，否則就可能成為一場職業“裸奔”。

最後，你要保證你的錢能讓你在幾個月裡夠生活，不然就別裸辭了。

首先，如果你陳述的這些事實是客觀的話，建議你儘早離開這樣的領導。

因為既然一個公司領導都是這樣的話，那公司本身和工作環境一定不是積極樂觀向上的。

都說環境改變一個人，長時間在這樣的環境中工作，一定是不利於你的成長的。

一 心理準備

在辭職初期也許你會認為很放鬆，終於離開了以前的環境，但是到了中期你就會開始焦慮。

因為你的生活只有支出，沒有收入，你的經濟和心理都會承受煎熬和壓力。

再過一段時間，你會更佳焦慮，不知所措，開始著急找工作，此時很容易因為著急隨意找一份。

所以，裸辭意味著你會一段時間沒有工作，沒有收入，這段時間沒有定數，取決於你自己努力。

二 經濟準備

剛也提到，裸辭階段，你需要有足夠的生活費養活自己，因為你沒有收入，

也不知道這個階段會持續多久，所以在辭職前一定要明確自己辭職後付出的代價，

以及自己做好了多久的準備開始下一份更好的工作，要做哪些準備。

三 學習準備

裸辭這段時間千萬不要將其荒廢，只是完全的放鬆和休假，因為你還有未來的職業要規劃。

如果你想轉行就去學習其他行業專業的知識，如果你覺得自己現在專業不夠，就繼續進修。

如果你一旦停止學習，你就會停在原地，即便你辭職再找工作，一樣是原地不動，甚至更糟糕。

如果可以，請學會做好自己當下手中的每一分工作，即便你要離開，也要做好，這是職業道德。

另外，要學會感恩，即便現在的領導多麼不盡人意，也是給你成長的平臺和機會，

感恩公司給自己平臺鍛鍊，感恩在同事身上學到了很多優點。

將來即便離開了也不要忘記前公司，更不要去吐槽和洩露公司資訊，這是對自己的尊重。

如果不喜歡可以選擇離開，如果考慮再三還是決定留下，請認真對待，調整心態。

祝福你！

我覺得應該是把後路想好，如果你有家庭，有生活，那更應該有準備後再辭職，不然辭了你可能更後悔。甚至影響到家庭。

我身邊有人因為工作不滿意打算辭職， 都是勸他想好後路再辭不遲。不然……你的任性將用後悔來填

如果你不準備跨行業，那麼你需要注意與上司溝通。很抱歉的告訴你，這時候你還是得裝孫子。

因為你在考慮下一個工作的時候，可能會被HR問到上段工作經歷，隨你怎麼胡說都可以。但是，行業訊息很多是共通的，你在被考慮錄取的時候，HR一做背景調查，‘這人裸辭，馬上走，工作也沒交接，辭職還耍大爺’，這HR還敢要嗎？

所以，處理好自己手中的事情，提前打辭職報告，給公司緩衝，也給自己緩衝時間，體面的離開吧。

of course，你要是中彩，轉行的話當我沒說哦！

人與人最起碼的是尊重，如果是辭職，高情商與低情商的辭職方式必然不同一種是老闆表示很惋惜，覺得沒能把你留在公司是他對不起你 。還有一種是你走了讓老闆覺得無所謂，多你一個不多，少你一個不少

我曾經的第一家公司，和老闆稱兄妹。她很看重我，全力培養我，當時我還是實習，走的時候怕她傷心，沒有提前給她說。我不是不敢說，我是說不出口。沒臉說。到那年年底，工資發了，晚上我就給老闆打電話說我不做了。她當時什麼都沒有說，結束通話電話。然後給我發微信，不說清楚兄妹都沒得做！

之後就一直沒聯絡過了，這件事我很後悔，很後悔！

1.提前與老闆打招呼。並解釋原因。最好說明下一步去向。

2.越是臨近離開越要表現良好。

3.儘量在離開前完成手頭工作。至少要階段性完成。

4.給老闆推薦接替人選。

5.處理好自己應領取的工資報酬。

裸辭就是直接向公司提出辭職，沒有找到新的就職公司，也沒有考慮辭職後的具體後路，基本是直接辭職走人，隨後就是賦閒在家，自由自在。一般裸辭都是因為自身工作壓力大，身心疲憊達到了極限，或長期缺乏工作倖福感，所以當機立斷選擇裸辭。

裸辭一般都是直接提交辭呈或辭職信的，需要注意的是在辭職前要接算好你應得的工資薪酬，五險一金要繳納清楚，最好還要有一份離職證明。而自身在裸辭之前一定要有一定的積蓄，否則裸辭後生活都會遇到困難，另一部分就是裸辭後一定要釋放壓力，不管是先前工作的負擔還是自身的負能量都要一併拋棄，可以旅旅遊、放放鬆，其實裸辭不可怕，但一定要有積蓄，否則寸步難行。

沒什麼要注意的吧？裸辭和找到下家辭職沒有區別吧。我覺得人貴在真誠，按部就班就好，我的工作信條，做一天和尚撞一天鐘，我沒做過和尚，我假設和尚的工作就是撞鐘，那麼在這個企業工作一天，我就會盡本分做好，辭職自然也要有始有終。基本上我每份工作都是裸辭的，主要原因基本都是老東家辦離職拖拖拉拉，辦個辭職交接最少三個月。還好工作算是好找，工作空窗期就當給自己放假了。我覺得人別總是怕吃虧，很多時候，你就按著自己的人生信條來，也許很多時候會吃虧，不過沒準啥時候命運還給你個驚喜呢！總之，只有一個建議，做好你自己，認他幾路來，我自一路去。。。祝你好運。

裸辭，相對來說都是些比較年輕的90後、00後。因為一人吃飽，全家不餓。另外，年輕人也比較容易衝動，想走就走，往往沒考慮後果！

而80後、70後工作相對穩定，因為肩上擔著房貸、車貸、養家的重擔。沒辦法，生活所逼！

但很多年輕人裸辭後都表示很後悔。所以，不得不說：“年輕人，如果你現在也正在蠢蠢欲動地想裸辭，那麼，請先問問自己3個問題，再做決定也不遲”。

1.你為什麼辭職

不想幹，想裸辭。那你得先問問自己：“我為什麼不想幹了？”。

是因為自己能力無法勝任這份工作，還是因為這份工作不能學到東西，或者是這份工作沒有發展空間呢？

如果是自己能力無法勝任，那你辭職了再找另外一家就能勝任了嗎？

要知道，當你逃避問題時，問題就永遠是個問題。而當你面對問題時，問題便不再是個問題，它只是一個待你解決的事情，僅此而已！

如果是因為你在這裡工作學不到東西，那是因為這裡的知識、技能你都學透了呢？還是你壓根就不知道自己想學什麼，更沒有主動去請教別人，只是等著同事或者領導主動教你呢？

2.是否有能力找到比現在更好的工作

裸辭之前，要問自己的第二個問題：“我是否有能力找到比現在更好的工作”。雖然現在的工作不盡完美，但你能確定你找到的下一家就一定比現在這一家好嗎？

答案，顯然就未必。所以，辭職之前做好規劃，最好是先找到工作，再提離職。不然你可能真的會後悔。

找工作時間長、花的精力多、人很累不說。普遍人離職後都變得很頹廢，焦慮，生活不規律，整天閒的胡思亂想，生活轉態也很不如意，身體容易出現問題等等。

所以，不管現在的工作多麼煩，你多麼不想幹，一定要想清楚了再辭職。

3.你目前的儲蓄夠用多久

這第三個問題，也是最重要的問題。那就是：如果你現在裸辭了，在沒有任何收入的情況下，只出不進，你目前的儲蓄夠你用多久？

兩個月，半年，還是一年？這其中包括房租、吃穿用度、未來幾個月內可預見的支出。

然後你再算算，假如你找工作需要三個月或者半年，那麼，你的經濟許可嗎？

如果經濟真的寬裕，沒問題，而你真的特麼想辭職，那就隨心吧。但如果你經濟不寬裕，手頭很緊，不確定能不能保證自己離職後的生活費，那麼你一定要忍一忍，省的裸辭後後悔！

裸辭之前是需要考慮一下自己的經濟條件的。

如果你沒有組成家庭，沒有兒女的話，仍然住在父母家中，那麼裸辭是可以的，因為你可以有地方吃飯，有地方睡覺，有你可以慢慢的去找工作，但是如果你有了家庭，成家，以後有了子女，那麼就需要斟酌一番了，這個時候，裸辭將會導致你所在的家庭經濟出現中斷。

然後還要看一看，你是不是這個地區的人？如果說你是本地人的話，那麼你裸辭沒有任何影響，只要你的保險交夠固定的年限，那麼你就可以正常的退休，拿退休金，但是如果你不是本地人，你是外地人，在本地進行上班的話，那麼我個人還是建議你找好相關的工作以後再進行辭職，如果沒有任何計劃就辭職的話，會中斷你的這個社保繳費，這樣做將可能會影響你之後的醫保，搖號等相關的生活問題。

裸辭的話，一般都是乾的不舒服了，或者說，錢真的是太少了，如果不是這兩種情況，不建議辭職，如果是這兩種情況，我個人也建議你看看能不能想辦法去溝通？去解決，實在溝通解決不了的話，再進行辭職，但是在此之前，最好最好還是要找好相關的工作，做到一個無縫的銜接，不然真的是太吃虧了。