那你就要忍得住寂寞，默默奉獻，放棄“鳴叫”，這樣定會厚積薄發，一鳴驚人。 沒有前期的靜心紮根，那有後期的荷花朵朵開。

荷花定律百度百科：荷花定律是一個哲學定律，意思是成功需要厚積薄發，需要積累沉澱。荷花，第一天開放的只是一小部分。第二天，它們會以前一天的兩倍速度開放。到了第30天，就開滿了整個池塘。你知道什麼時候荷花開了一半麼？很多人都會認為是第十五天，然而並非如此！到第29天時荷花僅僅開滿了一半，直到最後一天才會開滿另一半。最後一天的速度最快，等於前29天的總和。這就是著名的荷花定律其中蘊含著一個深刻的道理：成功需要厚積薄發，需要積累沉澱！荷花定律怎麼用在工作中

1、重視積累，即便還沒看到成果

積累是一個非常枯燥的過程，“故夫河冰結合,非一日之寒；積土成山,非斯須之作”，意思就是河水結冰，並不是一天的寒冷所能達到的效果；堆積的土壤形成高山，不是須臾之間就能達成的事。這跟“勤能補拙是良訓”、“不積矽步無以至千里”等等，講的都是一個道理，天才是99%是汗水再加上1%的運氣。

工作中也要有愚公移山的精神，即便這些努力，暫時還沒見成果，也請你堅持。要相信，“所有事情到最後都是好的，如果不好，可能是還沒到最後”。

2、學會覆盤，在重複中總結經驗。

很多人的工作本來就是日復一日、年復一年，但是大多不見起色，其實在於積累的過程中忘記了覆盤檢討。

比如說，我每天都在打球，打球本來對我是一件非常享受的事情。但是最近卻發現，水平原地踏步，甚至還不如之前。仔細回想，我除了每天完成打球這個動作之外，並沒有總結自己的不足，高遠球打的不好、反手還是無力、放網經常失誤，以前的問題還是存在，甚至連之前做的好的地方，漸漸地都退步了。

但如果我能在每次打球后，不斷反思總結，或許效果就會大有不同。反覆打磨，認真研究，及時糾正不足，把每次打球當作訓練，不斷研習戰法、技術，提高打球質量，這才不白費每天訓練的時間。

3、重視結果，始終不忘初心。

很多人是為了工作而工作，而不是為了成功而工作。

很多人為了工作而工作，是工作這個事情可以緩解內心的焦慮，安慰自己。一事無成的時候，可以安慰自己“我一直都在努力，沒有浪費時間”。

而實際上，我們應該始終不忘初心，不忘當初工作時的夢想和目標，始終堅持併為之不懈努力。工作這個動作或許能夠欺騙你，但是結果不會。工作只是一個過程，取得成功才是結果。就像荷花每天開放一點，但最終的結果是為了，全部都綻放。

工作也不是讓你單純地重複做一件事，而是重複把一件事情做到極致。

把荷花定律用於工作中，就需要少說話多幹活。把工作幹好，用積累為自己的芬芳新增香味，用態度為自己的工作新增顏色，用勤懇為自己的工作新增花開的長久。

一個荷花池，第一天荷花開放的很少，第二天開放的數量是第一天的兩倍，之後的每一天，荷花都會以前一天兩倍的數量開放。如果到第30天，荷花就開滿了整個池塘，那麼請問：在第幾天池塘中的荷花開了一半?第15天?錯!是第29天。這就是荷花定律，也叫30天定律。

很多人的一生就像池塘裡的荷花，一開始用力地開，玩命地開。但漸漸的你開始感到枯燥甚至是厭煩，你可能在第9天、第19天甚至第29天的時候放棄了堅持。這時，往往離成功只有一步之遙。

荷花定律講了這樣一個道理：拼到最後，拼的不是運氣和聰明，而是毅力。一輩子太長，一秒鐘太短，30天不長不短剛剛好。在工作中體現的就是堅持。

我們在日常工作學習和生活中，經常會有這樣的情況，即當我們確立了在某一個時期或階段內的一個要完成的目標之後，計劃做的都很好，堅定了信心和決心，也開始行動了，但往往在一段時間之後，就會半途而廢。能堅持到最後的時候很少，個人是如此，集體做事的時候也會出現這樣的狀況，真正堅持到底的人往往寥寥無幾。特別是到了最後的關頭放棄，更是遺憾。

要知道，如果再堅持哪怕很短的一段時間，甚至是一天就有可能實現自己的夢想，獲得成功，但卻沒有成為現實中的成功者。現實中，功虧一簣者很多，非常可惜，他們距離成功僅差臨門一腳，不得不讓人扼腕嘆息。

所以我們在現實中確定了目標後要持之以恆的堅持不懈，直到實現目標為止！

荷花品性高潔，入淤泥而不染。中通外直。不枝不曼。荷花也作為佛教重要的象徵。它是一份莊重與聖潔的化身。

在現實工作中，如果能做到、像荷花一樣的品格，清正廉潔。大義凜然。剛直不阿。那麼他一定是一位合格的好員工。他不會見利忘義，見異思遷。過河拆橋。不會徇私舞弊。中飽私囊。

但願像像荷花一樣品格，清正廉潔的人越來越多。企業就會越來越有希望。