需要看會議的型別了，比如參加公司高層級別的會，會有座次順序，是有講究的，職位高低，需要清楚，不可以亂坐。如果是小團隊內部會議，氛圍輕鬆，可以順序落座，建議最好坐在前面，靠近領導的地方，可以更好的聆聽領導教誨。

你好，單位開會的座次一般是有講究的，這與工作時間的長短關係不是很密切。作為行政部門的職責組織會議及接待工作，座次是有順序的是有禮儀的。比如：有主席臺的大型會議：領導的數量是單還是雙，一般情況下1號居中坐或者1號2號領導居中坐，新聞上經常看的國家召開的各類大型會議，注意觀察看看。還比如 公司一般會議，不管是圓桌會議還是有規則的會議桌，公司重要領導都是坐主要位置的。當然還有接送客人時、和人交談時、

上下樓梯時、出入電梯時、商務談判時、雙邊簽約時，參加宴會時、工作生活中等等都有順序的，這也是我們泱泱五千年大國的禮儀，也是現在職場交流的必要課程，當然大小單位，中外企業等有一定差別的。可能有你說的情況，可能因為小團體現象，這不都是猜測的事嗎？做好本職工作即可！你說呢？

如果是單位開會，員工一般不坐第一排既可，其它規矩沒有，低調的人喜歡坐最後一排，開會時可以觀察整個會場及人的動態。

這個問題有點意思。單位裡面開會，對坐次有講究，我認為這和我們的傳統有一定關係。

另外，我們看古裝劇的時候也會發現，皇帝上朝的時候，文武大臣分列兩班有序排列，即便是七品小縣令升堂判案，兩邊還有一幫衙役排的整整齊齊喊“威武” 。那麼你說這些形式有沒有必要講究呢？當然有必要。

因為有些東西雖然是看似沒有實際意義的形式，也沒什麼具體的內容，但有時候形式本身，它就是一種象徵，比如權力的象徵，身份和地位的象徵。不然每個新朝皇帝平定天下以後，為什麼第一件事情就是制定朝儀和官府這些呢？因為太有需要了。

那麼迴歸到這個問題本身，為什麼開會的時候有必要講究坐次，因為坐次本身只是一種形式，但是我們需要看到的，是形式背後的內容。

比如一些比較重要的會議，會議坐次排定以後，基本就明確了這個會議的規模等資訊，而且哪些人坐在主席臺上，哪些人坐在前三排，哪些人不需要參加，這些看似無關緊要的安排，其實就是職場中最大的規矩。

對於這個問題，說下我的看法。

簡單的說分2類：

一類是你現在所處的辦公室內部會議，一般人數小於10人，這個時候只要中間位置給你們的正副領導即可。其他人隨意做。

畢竟是辦公室內部，年紀長幼無關緊要的。

另一類是大型的會議，是有嚴格講究的。

看下圖：

數字代表作為順序。同職位，按年齡排序。

關於開會做次的問題，我認為要分場合。

一般如果是單位會議或者家族會議比較正式的場合，肯定做次是有講究的。一般要按長幼尊卑、年齡大小，職位高低、財富水平和發言順序等幾個方面的因素，綜合起來考量，然後排定做次的順序。這樣排定有利於長幼有序，有利於團結，有利於開會的效果。當然如果是非正式場合會議的話，則不必嚴格遵循遵守以上規定，但也要注意相關禮節和說話語氣，避免犯不必要錯誤，不利於團結。以上個人觀點，僅供參考！