穩妥的做法是辭職之前先找好工作，這樣，自己就沒有壓力，也沒有風險。辭職之後再找工作，有壓力、有風險，但也有好處：自斷後路，至於死地而後生，反而減少了糾結和患得患失，也鍛鍊了冒險精神。

如果想直接接著工作，當然是找好工作再辭職好些，沒有壓力，也更容易找到自己滿意的工作；想歇一陣先找好工作就會麻煩一些，很可能沒間歇時間段。

如果要我選擇則的話，我會選擇前者-----辭職前先找好工作，不會辭職後再找工作。

一份工作如果不想做了的話，原因有好幾種：可能是工資不太滿意，可能是休息時間不多，還有可能是交通、家庭等方面有了不便才有了辭職的想法。如果辭職前找好工作的話，那麼這邊離職的話，馬上就可以投入到另一份工作中，不會耽誤很長的時間，也不會浪費多少生活成本，對個人來說比較理想；但如果辭職後再找工作的話就比較麻煩，首先，無法保證短時間內就能找到自己滿意的工作，再者，找工作時要不斷應聘、考試、面試等，來往需要不少時間、費用，這些都需要個人承擔。如果個人有一定的積蓄而且還想好好休息一下，那麼選擇後者無可厚非，否則的話，選擇前者才是正確的選擇。

雖然辭職是個人的自由，但是我個人覺得選擇一份工作時還是要慎重一些比較好，最好不要輕易辭職。一份工作的經驗需要幾年甚至更長的時間才能完成積累並轉化的過程，中途辭職的話等於前功盡棄，除非你再找的工作和以前是同樣性質的，否則，一切都要從頭再來。所以辭職時慎重些、再慎重些。

這就要分兩種情況了：經濟狀況還可以，經濟狀況不太好。

經濟狀況還行的情況下，可以先辭職在找工作，畢竟人都是有疲憊期的，長期工作會讓人有疲倦感，如果經濟狀況還可以，那麼何不多給自己一些時間，讓自己放鬆放鬆，並且在這段時間內好好想一想自己下一份工作想要朝著哪個方向去發展。

經濟狀況不太好的情況下，最好是先找工作再辭職，畢竟經濟條件會對人形成很大的制約，如果沒有足夠的經濟基礎，先辭職在找工作會讓個人承受更大的壓力，而先找工作再辭職相對來說就會讓人的壓力變小一些。

其實，這個問題沒有絕對的回答，畢竟人們的處境是各不相同的，不論是先找工作再辭職還是先辭職在找工作，有一點是不可忽略的，那就是要找一份自己感到舒服的工作，因為如果你做的工作自己從心底排斥，那麼可能沒過多久你還是會面臨辭職和再找工作的問題！

我覺得還是先找好下一份工作之後再辭職吧，你想要從公司辭職肯定是因為公司的環境啊條件啊前景啊人際關係啊不如你意，心情肯定好不了，要是沒有找到下一份工作你就辭職，完事兒之後你還要為找工作奔波（當然排除您特別優秀）入職啊什麼的，肯定也挺麻煩，這樣的話對你自己心情上身體上是有一定影響的。謹代表我個人觀點。

激進型的人，工作中能力會比較突出，大機率會成為骨幹型人才，裸辭也不缺下家的。

溫和型的人，如果沒有帶，或者能力不強。最好找好工作，再辭職

對於辭職之前先找好工作，還是辭職之後再找我認為他是分情況而定的原因有以下幾點

第一點，就是自己的經濟情況，如果經濟情況允許可以先辭職，還可以計劃去旅遊，回來在踏踏實實的開始找工作。相反如果沒有太好的經濟實力的話，我推薦先不要辭職，再深一點真的幹不下去了，那就先把工作找到再去提離職，這樣也不至於會浪費太長的時間

第二點，社會情況，就像現在的疫情期間，有可能你找工作的還沒有你現在工作要好除非你是想做轉行，慎重考慮。這樣的情況還是想找到工作再辭職。

第三點，如果你想辭職學習的話，那對於零經驗的自己還是先對這個行業有一定的瞭解之後再開始找工作會更好入職。

以上就是我對這個問題的看法，綜上所述就是分情況而定，但是我個人推薦是先找工作再辭職，主要是對自己的生活要有保障不是嗎，沒有保障就沒得玩了。