‘投我以桃報之以李’。

領導願意提拔，說明自身能力得到認可。

作為一個士兵必須要有當將軍的夢想，另一方面也做好自己本職工作：

1、凡事有結果，報告有資料。

2、遇到問題反饋方案，讓領導選擇，不要領導指示。

3、超強的行動力，不要被催完成任務

4、遇到問題去想解決辦法，不是推卸責任

5、情商線上，利人利己。

6、被批評時先反思，有則改之，無則加勉。如果不認可領導指出的不足，找合適的機會跟領導單獨溝通；

7、能扛事

有人願意提拔，先做好自己，付出的同時也關注回報。讓自己成長，掌握核心技能才是第一位。

謝邀，

天下沒有免費的午餐，無功不受祿，如今生遇到大貴人，提拔自己，終身感謝，受人滴水之恩，當以湧泉相報，……

如果有人提拔我，我會竭盡全力，做好自己的工作。

比如現在的我就是，上次被領導提拔，我就更加努力工作，工作越來越積極，後來得到了領導的極大重視和認可。

首先自己心裡橫量一下你能勝任這個職務嗎？必須深思熟慮這個工作的難度自己有多少把握一單你接受了你加油全心全意的投入不畏懼困難還必須考慮一下有那個有這個工作經驗的人可以團一起討教他們的要不遣餘力的不辜負提拔你的人的信任和託付！

如果有人願意提撥我那等於天降貴人，終身勿忘，若能成功，當知恩報恩，滴水之恩定當湧泉相報!若不成功也定當心存感激!

領導有提拔你的意向，但還沒有成既定事實，因此切勿沾沾自喜，更不能向外界透露，否則遭人攪局，有可能就是竹籃子打水一場空。

我曾經工作的單位，做業務的人不多，但我的資歷比較老點，歲數比我小先後逐漸提拔與我平職務。主任和幹部處長，他們分別找我談話，說明原因，準備提拔我到兩個地方去任職，（任我選擇去哪裡，都是行政職務副處長）。每次談話我都是婉言謝絕，我明確給他們說了，我還是熱愛自己的專業。所以，具體做什麼就看自己熱愛哪行，是願意當個小官後再爭取逐漸提拔，還是繼續做自己非常喜歡的業務，爭取在業務上有更優秀作品。透過我的努力與付出之後，我的作品獲得全國大系統和全國大獎。

先做好自己吧，畢竟自己總要問心無愧，然後自己覺得時機可以了，可以自己提出申請升職加薪的，想得到，不如自己爭取！

經歷過，可以簡單說說！

我很感謝提拔我的經理，雖然他現在離職了！但是如果沒有他的提拔，我可能還拿著低微的收入，每天找不到價值！

能被提拔真的是一件高興和幸運的事，當然這個也跟自己的努力有關！

經理也算是“獨具慧眼”，把我放到新的專案，後面業績就是猛的漲，翻了好幾倍！收入上也是，一直都是在漲。

其實有時候，上級看中你可能也就是某個地方他喜歡！我一直都在努力的幹活，來得早走得晚，所以上面的人都是看得到的！

有人說加班都是給公司白打工，其實也不是！你得換個思路想想，加班為的是自己！要自己當成給自己打工，而不是給公司，你能力每上漲一分，就能增加一分價值！

如果有人願意提拔你，首先自己得有這能力，不然就有點對不住人家了，如果有這實力，就努力的去做，不辜負恩人對你的幫助。