嚴格的說，懶惰和沒有上進心的人，是很難在職場中混下去的。當然有一批人除外，因為他們本來就不是來幹活的。就職場中的任職人員，既懶又不上進，還混得下去，必定有他的長處，我們同事講過，他以前單位有個這樣的人，什麼都不幹，對崗位和薪資也沒有要求，他在單位誰都不鳥，但只要老闆一出現，他就想趴在地上的寵物狗見到主人，一下精神起來。老闆說一句，他可以順勢傳達下去好幾句。當然，我同事換單位是因為原來的單位沒幾年就黃了，大概也就這一類吧，雖然這樣的人不少，但都大同小異，就不講了，還是自己抓緊時間搬磚賺工錢吧。

一個月能請十五天假。早上睡不醒，下午不來，下午下班後，回家吃飯嗎，洗澡，然後通宵上網，困了趴電腦桌上睡，醒來直接開車上班。早餐路上買條蒸粿，或者在廠裡泡麵，或者不吃。╮（╯＿╰）╭

要說沒有上進心，你跟她說要不一起開個網店，她說哎呀好麻煩，你說要不我們把這個方案研究一下，她說好累哦，我覺得懶惰是一種習慣，一種病，會讓生活變得敷衍。

懶惰和沒有上進心要分開說，懶惰是性格問題，這樣的人在生活中和職場上都懶，做什麼事都比較被動。沒有上進心，不一定就是懶，也可能是在自己的本職工作中幹得非常出色，但是不想幹管理工作，不想往上升，只是期待漲工資就行。一般比較懶惰的人都沒有上進心。

現在職場競爭激烈，稍不留神就有可能失去職位，而懶惰和沒有上進心更是致命的，當懶惰成為一種習慣，你會發現麻煩事越來越多，因為今天的事拖明，明天拖後天，久了你到處都是問題。沒有上進心也不行，你不思進取，一直在原地踏步，只求三餐溫飽，而其他的人都在進步，差距慢慢擴大，職場就是個優勝劣汰的地方，領導不是傻子，他們都看在眼裡，只要找到合適的人和藉口，炒魷魚的日子就不運了。

在我身邊就有這種人，捱罵最多，工資最低，獎金最少，消失最快的。勸告各位在職場一定要積極努力工作，畢竟一份又好又穩定的工作還是難找的。