職場當然有朋友，也需要有朋友，萬事兒無絕對，職場有沒有朋友跟很多因素有關係。

首先，我在職場上是有朋友的，雖然不多。能不能處成朋友，我認為和幾個方面的因素有關係。

一、公司文化環境。如果是爾虞我詐，勾心鬥角的環境，很難有朋友，大家利益上你爭我搶，明爭暗鬥的，都是面和心不和，毫無安全感和信任感，哪有交心處朋友的呢？相反，如果公司環境不錯，大家總體比較和諧，沒那麼多利益爭鬥，互幫互助的多，自然會有趣味相投的同事時間久了處成朋友，然後在一個單位處成男女朋友然後結婚的也不在少數。

二、你的性格。性格開朗活潑，Sunny可愛的走到哪兒都容易交朋友，這樣的人招人喜歡，至少不討厭，我想沒有人不願意與這樣性格的人相處吧，相反，性格孤僻，暴躁，習慣我行我素，甚至是自私自利的人，很難有有朋友，因為沒有跟願意和這樣的人相處，對嗎？

三、工作共事時間。大家一起工作時間足夠久，一起面對度過了很多心酸和快樂的時光，有困難一起抗，有快樂大家一起嗨，日久生情，不能成為好朋友，至少也會成為普通朋友，如果時間很短，大家還沒熟悉呢，自然難有朋友處成。

四、心態。工作不只是為了付出勞動掙錢，如果大家眼裡只有錢，為了錢六親不認，這樣的公司遲早要完蛋，內鬥也把自己搞死了。上班的心態要好，少豎敵，多交友，不成朋友也要友好相處，沒有人一定要在，會在一個單位幹一輩子，總不能在一個單位幹了n年，到最後除了整了點錢，人走茶涼，啥也沒剩下吧，如果是這樣，也挺悲哀的。

人生是一個不可逆的旅程，無論做什麼，一定要讓自己快樂，工作佔據了我們人生最寶貴的時光，如果工作不快樂，生活沒有色彩，那些工作還有什麼意思呢？

總之，職場很多年，需要有朋友，也應該有朋

職場，總是被定位戰場。是因為職場是展示自我、計較得失的場景，拋開這個層面，相信無論你我他，在彼此眼中都將是真善美的模樣。所以，同事間能拋開工作拋開得失，公平競爭，彼此關照。未嘗不是朋友。