請問為什麼醫院不能發年終獎？醫生護士一年辛苦都是應該的嗎？你怎麼不問公務員企事業單位能不能發年終獎？為什麼？？？

這算個什麼問題？是不是接下來還有一系列類似的：學校該不該發年終獎？工廠該不該發年終獎？公司該不該發年終獎？

大家有，才是真正的和諧社會，才能共同實現強國夢。讓醫護人員也能享受到勞動的紅利，才能更好的激發醫護人員的勞動熱情。

現在不存在醫院該不該發年終獎，主要看你醫院收入狀況，因為現在醫院收入很不均衡，也是貧富不均，省三甲一般收入多多，除了平時找出理由以種種藉口和獎勵等等也不停的發錢，春節是個大節日，肯定會發，而且會依各種理由發物發錢，而且會很豐厚的！而一般小醫院現在就可憐了，特別私人辦的醫院，現在套保也不容易了，門診檢查及住院費收入也少了，平時也就沒什麼福利，過節了也不能沒有一點動靜呀，這樣也不好向員工交待，只能象徵性的搞點小意思表示一下而己！

我是一個心直口快不討好別人的人，我必須說實話！

我也是醫生，眼科醫生，我沒見哪個醫院發年終獎呢！

其實醫生也是勞動者，只要是勞動所得都合法合規合理！

現在有種錯誤思潮：醫生不能開好車，不能住好房，不能送孩子出國………。正常工作勞動所得，為什麼不能？開好車，住好房，送孩子出國就證明貪汙吃回扣了嗎？得難道醫生就該被始役？難道醫生考學苦讀鑽研醫術治病救人的不如不上學的就正常嗎？這不是社會主義的公平！

當然每個人都應該自律，以為人民服務為宗旨，樹立正確的世界觀、金錢觀，目標別總盯著低階的物質世界，而要昇華自己，多奉獻少索取，特別是醫生有學識更不能成為錢奴免個乞丐！

有發的，有不發的，有發工資十三月的，年底有髮卡(年貨禮)，有發物的。醫院已是企業性質，用人及工資自己說了算。

應該發。但沒有。現在有種惡俗說法，認為醫院掙大錢，掙患者的錢。私營醫院如何我不清楚，公立醫院是公益性的，不是贏利行業。能收支來衡就算效益最好了嗎實際上必然是虧損。

我工齡三十八年，是三級醫院在編職工(本院約有一半人是合同制)，從沒見過年終獎。以前春節福利最多一千元。今年已發一千元，隨後又補發30元超市券，共1030元。

為什麼公立醫院人多？因為物美價廉。就像牛肉賣白菜價，自然門庭若市; 若是白菜賣牛價價，自然門可羅雀。

有人說現在看病貴，請問現在什麼不貴？醫療費當然貴，真心貴！打的起步價之內距離，救護車要200元，是打的近30倍！

但救護車是救命的，車上有急救人員、儀器裝置，急救人員按規定24小時待命。就算一天不出車，也不能離崗。人員、裝置費用哪來？

美國救護車收費3千美元。有個女教師在街上腿部受傷，痛苦異常，有人幫忙叫救護車，她央求別叫，因為她付不起車費。

在美國醫院看病，要先交50美元，類似掛號費。取魚刺(卡喉)3—5千美元。急診貴得離譜。

我家小孩到離家最近的大醫院取魚刺是20元。我媽近二年幾次住院，包括搶救、骨折手術，每次費用都上萬，怎麼會不貴？

但都治好了。幸好在國內，還算負擔得起。

貴不貴是相對的。國內修電視開蓋費50以，檢查、維修、零件另算。

對比 (友人在美): 我去年因為左手發麻，家庭醫生要我去醫院看急診。到了醫院後，量了血壓，做了心電圖，驗了血，做了一個頭部核磁共振，都沒查出問題，總共歷時4小時，沒有結論。

本人有醫療保險，後來收到賬單，家庭醫生費用150美元, 急診醫生費用，醫院費用加各項檢查4540美元。

這是保險公司享受的優惠價。本人付了2000美元的自付部分。以後再看病自己就只需付百分之二十的費用。

後來回國，花10多元人民幣掛號看神經內科醫生，醫生聽完我的描述就確論是頸部問題。

後來回到美國為了確認，又去看了家庭醫生，安排做了一個X光，最後確認是頸椎問題。

一個朋友因為腹部疼痛也看了一次急診，沒查出問題並且看沒有生命危險，讓他回家，急診費用一萬多美元。

美國醫保：

美國很多小公司是不提供醫保的，得自己花錢買政府補貼的醫保，收入低會便宜一些。

網上看到很多網友吃魚卡刺，急診取除花費20-50元人民幣。

為什麼美華人不吃帶刺的魚？被刺卡住看急診，花費就得在5000美元以上。

不看急診就要預約，至少幾周，通常幾月。

我堂兄的女兒工作十年，是市級醫院主治醫生，月薪約9千。

美國同樣年資的醫生月薪多少，有興趣的讀者可以自己查一下。

下圖皆為單位照。圖7、8是我院醫生給解放軍149醫院(二級醫院)講課。

發年終獎與是不是醫院沒啥關係，只要是單位，條件允許為什麼不發，職工工作辛苦了一年應該有所獎勵，以激勵大家來年努力工作！

雖然我每年都要帶夫人醫院治病，我並不反對人家發年終獎金。醫務人員忙碌了一年，也該發。醫院是有人權的，又不是勞改隊。我是教師，也發獎品，但是要先交錢。我估算了一下，我交的錢佔獎品百分之六十。年青人治光。他們交得少。