遇到這種情況是十分考驗一個人情商的時候，也是可以充分表現自己的時候。

因為如果你對前任老闆過於的親熱和尊重的話，現任老闆會覺得你不給他面子，但是如果你對你的前任老闆很冷淡，態度很不好，那證明你是一個不懂得感恩的人，可能你的現任老闆不會栽培你，或者看重你。

從這個簡單的細節可以看出一個人的人品如何，其實現在很多老闆不光看重你的個人能力，也很看重一個人的道德修養，因為他不想下面的人是一個忘恩負義，不懂得感恩的人，如果這樣的話，很有可能你會背叛他，或者離開他。

我的個人建議是，如果前任和現任老闆同時在場，你對前任或者現任老闆的態度，應該要保持一個比較平均的水平，千萬不能對某一方表現的特別的明顯，因為這樣會給雙方造成一種很尷尬的場面，甚至是誤會。

如果這個老闆格局很大，可能不會跟你計較，如果這個老闆格局很小，心裡或多或少有些不爽，假如後面他又成為你的老闆，可能對你職業生涯很不利。

如果是你自己為了前程，主動跳槽到同行業競爭者隊伍裡面的話，這是一種情況。你一定要保持對前老闆的尊重，畢竟之前的單位的經歷使您在這個行業裡面更好的立足了。另外，現在得老闆肯定也一樣希望表現出，因為我這裡發展的好，所以人才都來我這裡了。另外，也要表現出在這裡的優勢。如果是與前老闆不歡而散，被動跳槽到同行業競爭者隊伍裡面的話，這是另外一種情況。面對前老闆就表面笑笑就行。另外給現老闆爭取面子，表現出自己的選擇是正確的。但是切記仍然表現出耿耿於懷的情緒，因為現在得老闆不一樣自己的員工是個小肚雞腸的人。如果你是到另外一個行業，那就面子上過得去就行。給彼此還留點面子，希望還能做朋友。畢竟人這一輩子，兜兜轉轉就又可能碰見了。

無論哪種情況，過去就過去了，主要是現在工作踏實努力，至於前老闆就是前同事而已。

希望您能參考！

首先作為現老闆和前老闆來說都是你職場上的朋友，其次既然是老闆一定是在某一方面比我們要優秀的人，然後讓他們兩個優秀的人認識一下也是一種非常好的選擇，萬一業務可以達成合作也是一種資源整合

平淡心視之，笑著面對雙方。

之所以回答這個問題，是我有親生經歷。

我一直處在旅遊這個行業，有將近七八年的時間了，旅遊業的圈子其實不大，旅遊業有分組團社和地接社，我前幾年的工作都是在組團社，我說的就是當初在組團社時期的經歷。

我人生中的第二份工作就開始和旅遊行業掛鉤了，當時剛從學校畢業，懵懵懂懂，剛進公司時，就發現老闆比員工多，我周旋在幾個老闆中間，左右為難，這種合夥公司，鉤心鬥角太多便讓我升起了退卻之心，尤其還是作為財務的我，就像一片夾心餅乾，不斷地被擠壓，懷疑，在我寫完辭職報告，準備過幾天往上遞的時候，這個盤子終於經受不住股東之間的猜忌和壓力，分崩離析，將公司轉讓給了我這篇問答中的第一個主人公，所謂的前任老闆，一個比較年輕的老闆，我作為老員工抱著觀望態度就留了下來，在後來的日子裡，我認識了第二個主人公，就是所謂的現任老闆，現任老闆是前任老闆的師弟，當時還和他吵過架，小矛盾，呵呵，但是他現在也不是我的老闆了，因為某些私人原因，我現在也從他那裡離職了。

在繼續為前任老闆工作的日子裡，我個人還是覺得比較安逸的，但是前任老闆有個義姐的表妹，關係有點遠哦，哈哈，想到我們公司來上班，我們老闆當時也沒和我具體提這事，但是經常讓她來跟著我學公司的財務工作，漸漸地，我也意識到了這件事，不知道是自己當時單純還是說傻，就主動提了辭職，然後他義姐的表妹就順理成章地成了那個公司的財務，之後，我和他也聊過，他說他曾覺得我是前公司的人，不一定能信得過，但是我工作了一段日子後，還是不錯的，但是我主動辭了，他就讓他義姐的表妹在這上班了，可信度待查。

後來，現任老闆知道我辭職了，就主動找了我去他們公司上班，他脾氣有些暴躁，就從我以前和他吵架就知道他是個暴躁的人，我是一個比較溫和的人，哈哈，有些自戀，我有時候和我同事開玩笑說，他是不是因為我以前和他吵架才讓我去他公司上的班，然後繼續折磨我。

因為師兄弟的關係，我後來經常同時和他們兩見面，平常心，說說笑笑，你不慌，他們也覺得無所謂，也能很自然地聊天，你避著他們，他們還老會覺得你心裡有鬼，如今我還是在旅遊行業，依然能見到這些前任老闆，笑笑，聊聊近況，禮貌卻不客套，心情好就多聊點，心情不好就只打招呼，既然不是上下級關係，就更能做朋友，做不了朋友，那就做熟悉的陌生人，不需要像敵人針鋒相對或避之不及，他們或許對你根本沒有多少想法，只是你想太多。

如果現任老闆和前任老闆碰到了一起，剛好被我看見了。

我會主動上前和他們一一打招呼，主動向他們問好。

感謝前任老闆的栽培，讓我學會了很多的技能，然後精彩回放，前任老闆遇到很多重大事件的時候，那種鎮定有格局的胸懷，長遠的目光，把企業，從快要垮掉的邊緣，推上了一個又一個的高度。

感謝現任老闆給了我很多的機會，是您一次又一次的放手，讓我帶領團隊完成了很多專案，同事們都說我的進步很大。這都源於您的信任，您給的機會，真的很感謝您。

然後再跟他們說：你們聊，我去忙了。

這樣就算你以前表現的再不好，前任老闆也不會說出來。也許會後悔當初為什麼沒把你留下來。