-
1 # 穎樂之父
-
2 # 職場老實人
賺錢的職業有很多,看你適合哪個職業,你是否能勝任?我身邊有很多賺到錢的普通人,走正道賺錢,一種靠的是努力,一種靠的是機遇,一種靠的是父母,你是哪一種呢?
我的朋友甲,是一個國企員工,每個月發著4000元的死工資,包吃包住,五險一金,這在很多人眼中算是一個好工作,但他自己卻感覺養不活自己和家人,生活總能看到盡頭,能看到20年後的自己,想要掙扎,但是忽然發現自己離開國企一無是處,像是握緊拳頭打在了棉花上,這就是現實
我的朋友乙,在農村開了一個燒烤攤,靠努力賺錢,他每天說的一句話就是:看老天爺賞飯吃,努力佔了99%,運氣1%,但是1%決定了你一天的收入。運氣好的時候一天純利潤700多,運氣不好只能掙100多,這在別人眼裡也是賺錢的職業,但你要靠自己的努力,一定要勤快才能致富
我的朋友丙,在開滴滴的同時做了自媒體,分享自己的生活給大家,每天賺到三四百元的車費,還能在自媒體上賺到一筆不菲的收入,但是每天都很累,開車10個小時,做自媒體每天最少兩個小時,每天都很累,但是很充實。他抓住了機遇,抓住了自媒體的風口,賺到了第一桶金,是時代的幸運兒,在別人眼裡也是一個賺錢的職業,抓住機遇並做好也是一種本事
總結:賺錢的職業有很多,但是一定要走正道,看你的能力是否能駕馭這份工作,不要好高騖遠,眼高手低,你看到別人賺錢,卻沒有看到別人吃苦,賺錢的職業:靠努力賺錢,燒烤攤很辛苦,也很累,但是腳踏實地賺得每一分錢都值得尊重,國企員工,一輩子踏踏實實工作,溫飽足矣,夢想遙不可及,但是為祖國奉獻自己的青春很值得,自媒體,時代的幸運兒,抓住機遇,獲得不菲的收入,你也許就是下一個弄潮兒,祝你好運
-
3 # 昕庭
我們從事某一職業,最終的目標還是賺到更多的錢,因為你的職業生涯有限,在你的職業生涯中,要麼追求自身價值要最大化。那麼我們首先關心的就是哪些職業更賺錢?
一、金融行業
透過華爾街產生的次貸危機,我們看到了資本的力量另一方面我們也看到了金融人才在這一行業中有著舉足輕重的作用,因此即使是在中國,四大銀行和商業銀行都是很有職業前景的。所以在這些行業工作的人,收入還是相當高的。
二、IT技術
中國目前正在推行資訊化。所以需要大量的It技術人員。it技術人員不僅需要高學歷,而且需要的是年輕人,因此這行業雖然職業生涯會相對比較短,但是毋庸置疑的是收入相對較高。
三、銷售
現在是一個商業社會,銷售涉及到各行各業,而且銷售做起來比較容易。但是最後做成功的應該是站在少數,所以,有一個好的行業,好的平臺,認認真真踏踏實實做銷售,也會賺到很多錢。
四、醫生
中國人口眾多,隨著社會的發展平均壽命越來越高。但是和和人們期待的壽命相比,身體總會出現各種各樣的問題,醫生的缺口很大。並且工作體面,收入相對較高。缺點是需要多年專業知識的學習和積累,並非一般人就能做到。
五、公務員
公務員在中國勞動人口中比例還是相當高的,公務員服務於政府部門社會組織。收入是有保障的,而且隨著管理越來越規範,公務員的收入是穩定增加的。缺點是你要付出很多心血去考公務員。
六、房地產
房地產對於地方政府來說是一個支撐的行業。所以有幸做到房地產這個行業,大部分地方都是非常賺錢的。
-
4 # 職場趣談123
你可能聽說過二八定律。就是: 任何一個行業,20%的人擁有80%的資源和財富,而80%的人就只能分剩下的20%的資源,還得擠破頭才能搶到。
針對你這問題,什麼職業賺錢?其實每種職業都能賺到錢,只要你足夠優秀,超越80%同行業的競爭者,能夠成為行業裡的20%,那麼賺錢就是很輕鬆的事情了。
比如,大家都做自媒體,都來發文章拍影片,賺錢多的能有多少呢?但是,如果你的影片能拍的和李子柒一樣好,或者像華農兄弟一樣吸引人,那何愁賺不到錢呢?
所以問題的關鍵不是什麼職業賺錢,而是你是否具有賺錢的技能和本事。有才華有本事的話,任何職業都能賺到錢。
正如那句話說的: 是金子在哪裡都會發光的。是人才在哪裡都會被發現的。
回覆列表
1.管理上說只有不賺錢的企業,沒有不賺錢的行業。其實各行各業都有賺錢的機會,關鍵的是看如何做到銷售額度最高,銷售價格最好,內控成本最低,這樣利潤空間就實現了最大化。
2.從短期看。如果一個企業目光放得比較短淺,那就是什麼行業賺錢你就做什麼,但是這是一種誤解,最終就會導致你到一個陌生的行業做了一個陌生的事業,成功的機率少得多,風險要大得多。即使短期效益比較好,但是一旦賺錢越多,門檻也低,其他企業同質化就一窩蜂而上,最終把市場做亂。
3.從長期來看。建議涉入自己比較熟悉的行業,做比較專業的事業,從小做大、從大做強。在企業的管理上下功夫,積極的開拓外圍的市場,提升市場的佔有率;在內部大力的學習管理,把成本控制到最低;這樣成本就實現了最大化。另外自己專業的事情做起來就更長久的一些。
4.最後,還是那一句話,只有不賺錢的企業,沒有不賺錢的行業。賺不賺錢取決於企業自身的經營理念和管理水平。