其實女生做採購跟男生都差不多的，看個人的理解，我之前本身就是做不鏽鋼採購業務的，剛開始很難，很複雜，但是做了一段時間慢慢就理解化了，其實做什麼工作都一樣，不分男女都可以的，絕大部分，總之就是看個人的態度，加油 相信自己做什麼都會成功的。

如果沒有采購經驗你得先從採購助理、採購跟單開始，不然到時你會遇到一系列的問題，採購是一項綜合性比較高的崗位，它涉及到基本的：物流、財務、談判、倉存、生產等知識；採購沒有什麼性別劃分之區，現在很多公司、工廠都有女性採購員，現在女性採購已佔據了半壁江山，發展前景要看你對這個行業的熱愛程度而論，一般晉升空間為採購助理-採購員-採購組（班長）-採購主管-採購經理，當你熟知這個行業且有一定的資源後你就可以自己創業了。

我認為沒有差別，女生甚至比男方更適合作採購。原因有以下幾點：

1.女生做工作更加細緻，而採購工作本身就是很細緻的工作。如對合同的管理，對發票的管理，對賬務的管理，這都需要細緻的工作，否則容易出現糾紛；

2.女生的耐性和工作抗壓能力也很強。採購的每年降價壓力很大，這是做採購最大的壓力之一，而女生的抗壓能力有時候比男生更大，這也是女生的優點之一；

3.採購的文字工作比較多，而女生一般文字工作能力要比男性強些，能應付更多的文字工作內容。

總結：我認為女生比男性更適合採購工作，而且我身邊也有很多做採購的女生，而且做的都很棒。

每一分工作好不好，首先跟興趣關係很大，如果說你沒有興趣就很難把一件上請做好。我做過十幾年採購，生了二寶後一直沒有上班，根據我的經驗，如果沒有采購經驗 可以試著先從採購跟單做起，下訂單，進度跟進，到貨確認等。找普通小型貿易型公司，不會很忙，有足夠的時間給你鍛鍊，而且這種公司不分採購和跟單的，當然老闆也不放權，其實這樣更好，不用擔心承擔過大的責任練手，不錯。等到自己熟練時再換加厚大的經濟效益好的公司。女孩子做採購更細緻毋庸置疑。

先申明：本人男。

答：女生做採購工作挺好的，不比男生差，某些方面可能更有優勢。

本人沒做過採購，但跟很多采購打過交道，也有不少女性採購。站在合作方的角度，覺得采購工作主要有以下幾個重點可以分析：

因為我工作上經常缺啥東西，都是找採購提需求，所以覺得我要啥東西，採購都能迅速找到合適的，而且保障供應不斷貨，我就覺得這採購挺好的。

這其實體現出採購需要有快速尋找資源、整合資源、調配資源的能力，而且要有一定預見性、計劃性。而當採購需求比較龐大時，還需要細心不出錯。

基於此，男性的預見性、計劃性更強一些，而女性更細緻認真，處理人際關係更有優勢，利於資源調配。

這一點我覺得女性應該完勝男性，購物砍價屬於女性隱藏天賦之一吧。反正我買東西都是最多能砍掉根毛，然後回來還後悔，還不如不砍，起碼顯得大氣有面子。

採購本身是個很有“油水”的活，每年經手的採購金額肯定是遠遠超過本職收入的，所以廉潔奉公在老闆心裡可能是選擇採購的第一要素。

當今社會，誘惑太多，尤其是對男性。而這方面女性天然就能遮蔽掉很多誘惑，加上女性比男性相對膽小，有得伸手也不一定敢伸手。所以從這個角度女性應該是更合適的。

對於女性來說，採購是個不錯的崗位，女性的特質能夠適應此崗位，而且還可能在某些方面發揮優勢。另外，核心採購的薪資也不低，而且做的越久，負責的採購金額越大，就越接近於老闆的心腹位置。再加上採購崗位所能接觸到的眾多外部資源，對個人增值很有益處。

因此，放心去做吧！

樓主您好，首先工作沒有太大的性別之分，主要還是看個人的性格。首先，採購這個工作會要求經常和供應商打交道，所以性格偏外向，善於溝通更好。其次，合格的採購需注重細節，能夠有節省成本意識，如果性格不拘小節，隨性比較難以勝任。所以，選擇工作最重要是要分析這個崗位的核心勝任能力，再比對自身能力是否匹配，同時結合自己的興趣方向綜合進行選擇即可。

女生做採購工作一點問題沒有！

第1：首先從我身邊說起吧，我們公司採購4個，一半是女性；以前，女性比例大於男性。在我以前經歷的公司，採購員是女性的也有很多。她們一樣做出了驕人的成績，得到上級領導的認可。從另一個層面來說，女性比較細緻，可能更適合做採購工作吧！

第2：接著從工作內容來分析吧，我在公司做倉庫管理，和採購有很多交集，他們的工作內容多少知道一些。詢價、議價、比價，這可能是採購員的最基本職能，這是和供應商打交道的能力，也是採購鏈中最關鍵的所在。一般來說，要注意溝通流暢，控制來料品質，及時率等因素。這些事情，認真做就好，好好與對方溝通，工作就好開展。還有一些公司內部的活，比如系統錄單，發票等事項，類似於文員的工作，細心地就好。