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1 # 李海奇19970811
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2 # 寧波小科林
關鍵：你要愛上旅遊
其次：
1.豐富自身旅遊相關知識，熟悉景點分佈及特點。2.自己多出去跑跑走走，親身經歷總比紙上談兵強.。
3. 根據不同的景點特點，提前做好準備以及預判工作。
4.勤做攻略，善於分享，讓更多的人認可你的專業。
5.要有一顆樂於助人的心！
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3 # 七叔的自留地
這個問題我非常有經驗，因為我做過3年旅遊顧問。從小白到店長，經驗頗多，最主要的就是抗壓能力強。
畢業那會，由於大學選修的專業毫無技術性，所以初入職場，我呆過很多行業，最後在旅遊公司幹了3年，剛開始什麼都不會，但旅遊顧問不像程式設計師一樣，只要認真努力，都可以有很不錯的發展，別管自己是不是小白！
下面我們從以下幾點逐個分析，如何做好旅遊顧問！
外在形象說實話，這行顏值高的，相對不吃虧一點，因為很多客戶對你的第一印象，就是看臉。
旅遊業大部分客戶都是女性，如果你是一個長得稍微帥氣一點的小哥，那麼跟客戶溝通方面稍微有點優勢。
假設一下，如果你長得五大三粗，又比較兇狠的，別人看到躲都來不及！
專業技能不需要有專業技術，旅遊顧問的本質是中介，把供應商的產品推薦給客戶，收取中間的利潤。
所以既不需要英語八級，也不需要精通程式設計，這是一份誰都能幹的工作。
其中包含推薦產品，報價，解讀產品（比如酒店，景點可玩性等等），簽約等等。私人訂製的團需要找到供應商單獨定製，比如機票、酒店、景點等等。
學習能力這行業，剛開始一年是最痛苦的，往後就基本不需要學習，只需要不斷積累客戶就行，有客戶走到哪都是牛人！
剛開始做旅遊顧問，需要學習定車、訂機票、瞭解目的地可玩性內容等等，比如客戶想去海島，你腦子裡面就要馬上浮現巴厘島、沙巴、普吉島等等，然後大概知道這些地方有什麼好玩的專案，簡單介紹下即可。
不然你愣半天，客戶都覺得你不夠專業，怎麼會找你報名呢？
強大的抗壓能力旅遊業最難的地方，不在乎學習能力如何，而在於你能不能抗住壓力！雖然門檻很低，但很少有人扛得住。
下面我給你介紹幾個我親身經歷的事情。
客戶在我這報名去巴厘島度蜜月，結果到了當地，突發性痛風，腳完全不能走，這時候當務之急，是需要馬上聯絡供應商，然後讓他們聯絡地接社，之後帶我的客戶去看病。
其中涉及到很多內容，比如看病費用的爭議、之後行程內容變更引起的費用變動爭議，以及不知道客戶情況會不會惡化等等。
還有個事就是前幾年，一群客戶去長灘，遇到颱風，首先得確保遊客的人身安全，其次由於颱風，所造成的損失費用比較大，肯定會出現爭議，而根據規定，由於不可抗力因素引起的費用，全部由客戶自行承擔。
這個費用一般都要上千，甚至幾千元，即便法律規定這麼說，你也得做好跟客戶“禮貌性吵架”的準備。
在我身上，在我同行身上，諸如此類的案例數不勝數，如果境外團多的話，半夜兩三點處理急事更是家常便飯，臨時退團違約爭議也是普遍現象。
所以，旅遊業最需要的有一顆強大的心臟，其他都好說！
總結：講了這麼多也只是冰山一角，旅遊顧問可以做，沒什麼問題，第一年學完就能抓住行業本質內容，往後主要重心在於客戶的積累。重中之重是有一顆抗壓的心，旅遊業所需要的壓力，比其他行業高很多，因為涉及的東西實在太多，而且很多都不是你能掌控的，比如自然災害，人為惡意事件等等！希望我說的能對你有所幫助，同時也祝你工作順利！
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對於職場小白來說，如何儘快適應工作環境，完成從學生向職場人士的轉變，我有以下幾個建議：
1. 首先是從心理上向職場人士轉變。大學生畢業後的第一份工作，一定會有或多或少的落差。有對學校的懷念，有多年做學生的慣性思維，也有對工作環境、工作內容的不適應等等，這就需要先調整心態，進而從行為習慣上向職場靠近；
2. 在企業裡多聽多看多學習，虛心接受同事的指導和批評。大學生初上社會，容易高估自己，年輕氣盛，愛對很多事情發表自己的看法，遇到批評容易有反彈。要坦然接受可能會遇到的“挫折”；
3. 透過公司官網、和老同事交流、網路搜尋、參加會議等各種渠道，快速瞭解公司；
4. 瞭解公司之後，要找到自己部門的定位是什麼，自己崗位的定位是什麼；
5. 把最基礎的工作做好，要從心裡樂於去“打雜”。每個小白都是從最基礎的工作做起來的，組織會議、聽會、準備材料、分發材料、會議記錄等等，都是非常好的學習機會；
6. 做一個勤快的人。早一點到公司，日常公司有需要幫手的活兒不要嫌髒怕累，要主動去做；
7. 做好規劃：在熟悉崗位職責後，要給自己訂立小目標。比如多收集和工作相關的資料，多向老員工請教，在會議前提前做好功課，需要發言時有的放矢，不需要發言可以聽聽別的同事的想法和你有何差距等等；
8. 與同事們友好相處。