進銀行還是去四大,先分析一下這兩個職業未來可能的職業發展路徑。
本人之前在銀行工作過,海歸碩士進去崗位應該也是從基層做起,工作非常繁瑣,含金量很低,更多的是重複勞動。工作時間基本上從早八點到晚八點,有時候加班了時間更長,工資也就那樣。
現在銀行更多的是營銷崗,以後被轉成客戶經理的可能性非常大。客戶經理的待遇跟你的業績掛鉤,需要拉存款貸款,沒有資源的話做得會比較辛苦。
四大會計師事務所應屆生進去就是被當成廉價勞動力使喚,工作強度很大,基本上需要全年出差,但很能學到東西,因為四大承接的業務一般都是大專案,工資相對於內資所來說還是比較有競爭力。
四大的工作經歷更多的是被當成鍍金,因為四大工作太累,很難長期堅持下去,大多數人都是選擇幹個三五年,做幾個大專案,積累一些經驗然後跳到投行去或者上市公司去。投行的薪資待遇基本上就處於塔尖了。
所以去招商還是四大,取決於你對未來職業的期望,是更富有挑戰性還是更穩定一些。
如果你希望學到更多東西,以後跳到一個更好的公司,那麼四大的工作經歷絕對是很加分的。你在四大每接觸一個專案學到的東西都不同,因為沒有兩家公司的經營模式是相同的,所以會讓你每天都有新鮮感。
如果你希望穩定,按部就班,銀行的工作內容沒有太多的花樣可能會更適合你。
進銀行還是去四大,先分析一下這兩個職業未來可能的職業發展路徑。
本人之前在銀行工作過,海歸碩士進去崗位應該也是從基層做起,工作非常繁瑣,含金量很低,更多的是重複勞動。工作時間基本上從早八點到晚八點,有時候加班了時間更長,工資也就那樣。
現在銀行更多的是營銷崗,以後被轉成客戶經理的可能性非常大。客戶經理的待遇跟你的業績掛鉤,需要拉存款貸款,沒有資源的話做得會比較辛苦。
四大會計師事務所應屆生進去就是被當成廉價勞動力使喚,工作強度很大,基本上需要全年出差,但很能學到東西,因為四大承接的業務一般都是大專案,工資相對於內資所來說還是比較有競爭力。
四大的工作經歷更多的是被當成鍍金,因為四大工作太累,很難長期堅持下去,大多數人都是選擇幹個三五年,做幾個大專案,積累一些經驗然後跳到投行去或者上市公司去。投行的薪資待遇基本上就處於塔尖了。
所以去招商還是四大,取決於你對未來職業的期望,是更富有挑戰性還是更穩定一些。
如果你希望學到更多東西,以後跳到一個更好的公司,那麼四大的工作經歷絕對是很加分的。你在四大每接觸一個專案學到的東西都不同,因為沒有兩家公司的經營模式是相同的,所以會讓你每天都有新鮮感。
如果你希望穩定,按部就班,銀行的工作內容沒有太多的花樣可能會更適合你。