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  • 1 # 和寶寶一起流浪

    《大染坊》有很多經典的故事情節,看過之後有很多的感悟。陳六子在接手開埠印染廠後,拒絕使用自己的名字出告示,這又是為什麼呢?

    一個廠子接手後,乍一改朝換代,工人們多少有點不適應。底下的職工很難見到自己的最高領導,唯一的渠道就是告示。過去的企業沒有像現在的社會發達,他們沒有手機,更不會用我們的微信和釘釘。最高領導換人了,他們就開始迷茫了。以後的工資待遇怎麼樣?勞動強度會不會增加?還有就是有沒有裁員的可能,這些工人們都沒有底?周濤飛覺察到這些隱藏的問題,決定開始改革。

    話說回來,自己也是一名打工仔。今天幸虧六哥照顧,才能得到這個差事。所以改革的問題必須要是讓六哥知道,得六哥拿主意。這不陳六子剛到,周濤飛就開始彙報起來。陳六子聽後很滿意,但是反覆的強調:什麼事情,只要你倆覺得合適就行,根本用不著來問我。你看看,這是老闆的多大的信任!這種信任恐怕只有在電視劇中可以看到吧,我以為。最後,周濤飛想以董事長的名義漲錢。陳六子果斷的拒絕了,因為他想讓濤飛把廠子經營下去。因為濤飛天天面對工人,工人們認識他。他給工人們漲了錢,他說的話工人們也就能聽。陳六子常年在濟南,天津也來不了幾趟。如果說告示中寫上陳六子,工人們根本就不認識他。

  • 2 # 娛樂生活天天快樂

    《大染坊》有很多經典的故事情節,看過之後有很多的感悟。陳六子在接手開埠印染廠後,拒絕使用自己的名字出告示,這又是為什麼呢?

    一個廠子接手後,乍一改朝換代,工人們多少有點不適應。底下的職工很難見到自己的最高領導,唯一的渠道就是告示。過去的企業沒有像現在的社會發達,他們沒有手機,更不會用我們的微信和釘釘。最高領導換人了,他們就開始迷茫了。以後的工資待遇怎麼樣?勞動強度會不會增加?還有就是有沒有裁員的可能,這些工人們都沒有底?周濤飛覺察到這些隱藏的問題,決定開始改革。

    話說回來,自己也是一名打工仔。今天幸虧六哥照顧,才能得到這個差事。所以改革的問題必須要是讓六哥知道,得六哥拿主意。這不陳六子剛到,周濤飛就開始彙報起來。陳六子聽後很滿意,但是反覆的強調:什麼事情,只要你倆覺得合適就行,根本用不著來問我。你看看,這是老闆的多大的信任!這種信任恐怕只有在電視劇中可以看到吧,我以為。最後,周濤飛想以董事長的名義漲錢。陳六子果斷的拒絕了,因為他想讓濤飛把廠子經營下去。因為濤飛天天面對工人,工人們認識他。他給工人們漲了錢,他說的話工人們也就能聽。陳六子常年在濟南,天津也來不了幾趟。如果說告示中寫上陳六子,工人們根本就不認識他。

  • 3 # 濟寧隨手拍客

    最近幾天一直觀看此片,感觸頗深!劇中主人公陳壽亭出身貧窮,命運多舛!此人經商頭腦過人,雖然在商戰中“詭計多端”!但並沒有可恨之處,顛覆了以往那種“無奸不商”的醜惡嘴臉!感動了好多他的所為的敵人,並能化敵為友!重情重義!但在民族大義,大是大非面前的表現和其人格魅力值得當代商人學習!

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • "焦慮+恐懼+失眠+抑鬱+神經衰弱" 26歲女生。一種自我的喪失感,要怎麼樣才能回到那個快樂的我?