回覆列表
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1 # 江山山vlog
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2 # 剪影輯歌小小尹
原諒我看到這個問題的第一眼我比較在意和好奇的不是問題本身，而是她發了什麼內容。哈哈~深有體會的人可能會提出自己的觀點，沒有經歷過這種情況的或許會提出同樣的問題等候合適自己的答案。而秀兒就不一樣了，可能會來一句：我再換一個微訊號發一次或者其他更加出類拔萃的操作。我相信這就是每個人想法不同，關注的點也不一樣吧。我覺得大多數人可能和我一樣，想要知道是編輯了什麼內容導致被領導叫去談話，自己想要引以為戒吧？
3. 換位思考我們是領導，為什麼會留意下屬的朋友圈？原因可能有很多，而我認為其中有一種就是領導想了解下屬的想法和情況。比方說你作為員工近期的工作效益不高、同事之前的相處也缺乏技巧等等情況對吧，作為領導可以在第一時間幫助到你。因為部分人都不願意主動表達出來自己需要幫助，所以我們工作才會有早會、夕會等存在。為的就是解決團隊或者個人遇到的難題能夠得到解決，而不是任由其發展到不可挽回的局面。（親身體會的總結，我們一個新團隊因為負能量沒有及時解決，導致人才流失過半。一言難盡。。。）
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3 # 外貿羽羞
很多事情，雖然沒有指名道姓，但是同事領導都知道她的意思。
第二天，老闆娘就把她叫到辦公室訓了一頓。
如果遮蔽了領導，他一定也會知道的，也會對你有意見。
其實微信朋友圈只能報喜不報憂，要知道，你發的任何資訊，親朋好友，同事，領導都看得到。如果不想給自己惹麻煩，做一個會控制情緒的人，不要在朋友圈抱怨任何事情。我們換一個角度想想，當我們看到別人在朋友圈發牢騷，抱怨，天天秀恩愛，打廣告。是不是覺得有點煩?
不是有必要是必須要遮蔽。
第二天我果斷去買了個新號碼，只要是領導我都不加，只拿來玩遊戲，大家說我聰明嗎