還是工廠靠譜點，小時工，天工，一天有一天沒有的，今天干完還不知道明天干啥，你也要吃飯不是，廠裡雖然加班累點起碼穩定

其實三種工資合算下來月薪都差不多！要是非要選擇，當然是同等條件下選擇，不考慮社保公積金這些！我想我會選擇週薪。

第一，就工作穩定程度來說。月薪最穩，因為我們至少要做一個月才能拿到工資，所以相對來說，工作比較穩定。而日薪，你可能會今天做了，明天可能就只能休息，這樣裡的收入很不穩定。週薪卻是可以適當挑整。

第二，就工資拿到手的機率。日薪最穩，因為你每天只要下班，現金就能拿到手。而對月薪來說，你可能就得存在一點點的風險，或許工廠經營不擅，導致每個月無法準時發工資。也或者工廠倒閉，畢竟現在工廠拖欠工資的現象太普遍。要是這樣你就真的一無所獲。而週薪來說，如果一週拿不到工資，我可以馬上選擇別的機會。這個也不違反合同條約！

第三，就拿到手後，存款和開銷來說。月薪可能有時候沒辦法及時給你供應生活的需要，比如房租，或者生病之類的。因為你無法判斷工體工資是否能夠正常發放。日薪而言，或許你會花費的很快，今天拿了230！晚上可以吃個燒烤，陪女朋友考場電影吃點夜宵，一晚上可以全部花完。以至最後會分文不剩。

所以，綜合來說，如果可以選擇，還是週薪的工廠選擇比較好！

假設其它待遇相同，就這三種工資，來分析一下。

第一種，7000月薪，一年12個月，年薪=7000*12=84000，請假一天扣錢=7000/22=318，一般都是按照22天扣錢，這樣扣的多。第二種，1700週薪，一年52周，年薪=1700*52=88400，請假一天扣錢=1700/5=340。第三種，日薪230，年薪=230*365=83950。

1、資料不難看出，如果全勤的話，肯定是選第二種，年薪多。另外一個好處就是不怕每個星期都有錢花，不會出現月初吃山珍海味，月末吃土情況。西方發達國家一般施行週薪制度。

2、（88400-83950）/（340-230）=40.4，如果你一年休假超過40天，那就選第三種日薪制度，日薪制度優點在於每天都能見到錢，請假也比較容易，一般都是靈活就業工作崗位。缺點可能就是不夠穩定了，說不定明天工廠就不要你咯。

3、如果講究穩定，那就先第一種，月薪才好交社保之類的，一般跟工廠籤的正規合同，雖然錢不是很多，但比較安心，對工廠也比較有認同感和歸屬感，但就怕工廠拖欠工資。

其實算起來年薪都差不多，短期不打算跳槽，俺就選第一種制度。

三家工廠，不管月薪，週薪，日薪，就象人們的愛好一樣，各有各的喜歡和愛好，其實不管偏愛那種，他們都有自已的想法和盤算，月薪有月薪的優點，週薪有周薪的好處，日薪有日薪的特長，但我鍾愛月薪，我是中年人，因為每個月發下來，可以留小部分零用錢，大部分可以存下來，所以我偏愛月薪。