還是去吧。。。如果感覺是被降級了，更別想歪主意，領導已經盯上你了！把現有工作幹好證明自己的能力！現在好工作這麼難找珍惜啊

無論在任何一家公司裡打工，首先就是對本職工作盡心盡職，每個公司的崗位都是一個蘿蔔一個坑，老闆不會養閒人，特別是2020年，往後更是如此。

公司領導交辦的任務一定要如期保質保量完成，而且要服從崗位調動和工作安排，只要公司在用人勞動過程中不違反《勞動法》，那做為員工就應該服從安排，公司領導人事崗位調動自然有他的原因，所以作為我們這些普通工人要積極的配合公司的管理，等哪一天自己當了領導或老闆後，你就能體會到其中道理了。

首先公司有規章制度，無規矩不成方圓，就比如說你準備結婚了，結婚那天突然你女友不想結了，你能答應嗎？何況你自己答應了，涉及到你個人誠信和擔當，你不去的結果，基本在公司也很難待下去了，不管從公司制度還是從個人方面。我覺得你要麼離開這家公司，要麼在外圍做起來，努力做出成績給公司看。

恭喜你，你將在新的崗位學習到新的技能了！！

帶班小組長需要的是管理能力，包括計劃、組織、 協調、溝通等能力。你不妨透過側面瞭解一下或者自我反省一下，看看到底在那一些方面欠缺，後期不斷的學習和總結。

維修、電工類崗位不是雜活，首先你的思想上就要這樣去認識到。新的崗位屬於技術型崗位。原來的管理型崗位不適合你，正好你可以用心跟公司的師傅好好學習一門技術。其實，學好了技術，工資待遇不一定比你原來的崗位低。如果你學到技術，再不斷提升你的管理能力，說不定就可以做技術型的管理幹部。當然，前提是你需要不斷的學習去提升你的能力！

好啦，安心工作吧，看好你哦，加油！