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  • 1 # 職場專家小莉說

    初入職場,我曾經有過深深的挫敗感,我的專業是文秘,本來想著一上班會大顯身手,寫一些重要的材料,來證明自己四年可不是白學的。但一開始,我並沒有寫材料的機會,讓我覺得有些挫敗感。但真正的挫敗感卻是給開始給領導寫材料之後。

    第一篇材料報上去,領導打了回來:立意不明,重新再寫。只好把原來的框架推翻,重新寫。第二稿出來後,領導用紅筆改的,密密麻麻,我的密集恐懼症差點犯了,看著被改的面目全非的稿子,我差點哭出來。加班,熬夜,重新再寫。第二天紅著一雙兔子眼把稿子遞給領導,領導看了一下,說:叫張秘書來。會議上,領導用的發言稿是張秘書趕出來的。之後的很長時間,領導沒有再讓我寫過材料,我一個學文秘的大學生,整天干些收發的活,被挫敗的簡直懷疑人生了。

    但現在我已經從當時的陰影裡面走出,而對挫敗不再膽怯,主要是因為以下幾個方面:

    一、不再膽怯,是因為有實力,無所懼。當時不用我,並非領導歧視,而是因為真的幼稚。那次挫敗之後,我非常注重積累和練筆,現在寫的材料雖談不上爐火純青,也算文筆老辣。無論什麼樣的發言稿,一氣呵成,能達到預期的效果。任何職場都是這樣的,只有足夠的實力,你才能無所畏懼,勇往直前。

    二、不再膽怯,是因為能把握領導的喜好。個人認為,把握領導喜好,並非是一個貶義詞,你寫的材料是給領導用的,領導都不喜歡,他怎麼會用你的稿子?就象你送一個禮物給朋友,你總得知道他喜歡什麼吧?投其所好,才是共贏。

    三、不再膽怯,是因為在行業有一定的位置。我現在已經是市秘書協會的副會長,參與了一些標準和規則,寫出的公文,有很大的權威性,甚至是別人學習的教材。當你成為行業大咖時,在這個行業,你還會膽怯嗎?

    歸根結底,膽怯是因為你的實力不足支撐你的職場需求,沒有底氣,自然膽怯。但透過反覆錘鍊,不斷的積累和豐富自己,每個有想法的人,都會有所收穫。

  • 2 # 任子青年

    一個青年人要不怕堅苦,艱苦奮鬥,要有勇於成功的無畏精神。這是我讀了《鋼鐵是若何煉成的》所明白的事理。

      每小我的人生都不成能坦坦蕩蕩,總會碰著一些堅苦與曲折。面臨這些堅苦與曲折,有的人選擇了逃避,有的卻大膽地站了出來,歡送堅苦與曲折的挑戰,在戰役的過程傍邊,他們一步步進步本身,從而走向成功的路徑。

      從小我就是一個在順境中長大的孩子。整天在爸爸媽媽的呵護下歡愉地生長著。每當風雨到姑且,他們老是擋在我的面前,天天他們都市為我放置好通通,我整天過著無憂無慮的餬口。可當爸爸媽媽外出打工後,所有的工作都只能我一小我面臨。許良多多不順的事便接踵而來:同窗之間日益新增的矛盾,教員的攻訐,鄰人的求全譴責……面臨這些工作總也揮之不去,我起頭抱怨老天對我的不公。我茫然了,陷入了思疑之中……

      今天我讀完了《鋼鐵是若何煉成的》之後,倏忽茅塞頓開。它給了我一個明晰的回覆:曲折是人生中必不成少的考驗,只需在曲折中我們才會獲得進步。大膽的面臨曲折,按捺堅苦,是走向成功的第一步。雖然我如今不能像保爾按捺所有的堅苦,但我必定會大膽地面臨曲折,直到按捺堅苦的那一天。由於曲折是通向成功的鋪路石。

  • 3 # 最家遊

    職場中,被逼瘋這種情況時有發生,無論你是職場小白還是公司老手,只要你是幹工作的那個人,或多或少會遇到或大或小的挫折,有些是因為能力問題,有些則是人事問題,關鍵看你的內心有多強大了。

    我記憶中最深刻的一次爆發是在上班的第二年,那天中午的十二點半,我完成了最近的一份公文後關了電腦,鎖了辦公室的門,慢慢走在空蕩蕩的樓道里,突然就繃不住了,開始哭著走著,一路哭回了家,盛著家人給留的飯還是止不住哭,家人問我怎麼了,我只是重複的說“太忙了,太煩了”。前頭的任務還沒完後面的又緊跟著好幾項,關鍵是一個檔案改來改去,自己看著很完美了還是要被改。

    在當時我是看不到頭兒了,但要生存下去我能怎麼辦呢?自我調節,自我救贖,往前衝唄,總結下來,後來我是這麼做的。

    首先,分解任務,區分輕重緩急。我把要做的事情全部標號,按照任務的大小和緊急情況排序,緊急的任務趕緊完成,大的材料放到思路清晰的時候做。來了任務就先權衡,放到合適的排序裡,按照既定節奏做工作,有條不紊,起碼心不累。

    其次,分清職責,懂得巧妙應對。這個事情是需要與你的直接上司充分溝通的,後來我與我的頭兒聊了好久,訴說了我自己的難處,而且列舉了專案任務的責任分工,看看是不是有些工作可以適當分擔一下其他同事。但是我保證,是我的任務我一定做,信任我做的我也義不容辭,這樣就將一些雜事減輕了好多,我也輕鬆了一點。

    再次,充分溝通,明確任務要求。這一點是減少挫敗感至關重要的前提,在接到任務時一定要與發號任務的領導充分溝通,瞭解清楚對方的要求,需要達到的目的,注重哪方面的成效,最好是看看以前該領導的做事風格,前期準備做的多,後面工作改得少,打擊也就來的輕一點嘍。

    最後,喝點兒雞湯,找到自己心儀的座右銘。哈哈,這個很重要哦,我當時偶見一句話,“公司離了你照常轉,家裡離了你塌半邊”。這句話的感觸就是有一次我腸胃炎發燒,在家輸液三天,當時還挺緊張,手頭的工作還有很多,沒完成的話去了公司是不是要堆積如山了呢?結果去了也並沒有什麼改變,工作照常做,每天還是那麼多,該修改的還得改,改重做的還得重做,只是返工的次數越來越少了而已,因為你的付出領導也是看在眼裡嗒。

    就說這麼多了,在職場裡,挫敗多了也就練就了鋼鐵般的心,挫敗久了也就不怕再來挫敗了,不管怎樣,生活還是要繼續的,不對嗎?

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