我有一個嫂子要無恥有多無恥，住我的婚房子很多年，當我要房子時還不還，最後把我房子東西都拿走了，說很多不好聽的要多無恥有多無恥，希望她能看到不要臉的東西

沒有信仰、無法無天、唯錢是求、仁義禮智信統統都不講的人必然為無恥之尤。

我們單位有此人，平生只有兩愛好：錢、色，只要遇上這二者便萬事皆休，法律、道德、倫理、親情、友情於他眼中統統不復存在。

早些年，稅收徵管實行的是專管員制度，他的管戶有位納稅人是他戰友的老婆。他三天兩頭去磨人家，逼人家請他吃飯，那人沒辦法就設家宴招待他。因丈夫在外打工，便請了叔伯兄弟等人作陪。酒飽飯足，客人陸續告辭，他卻不走，嘻皮笑臉，酒壯色膽便漸次放肆起來。誰知人家小叔子早防著他不良之心，在他胡言亂語之際便一根繩索將其縛於院外一樹上，夜間小便浸透了衣褲，十分狼狽。雖然如此，色膽並未稍有收斂。

色與錢比，他更貪錢。他收了稅款也不給人稅票，徑直揣回家，晚上回家便反覆數，彷彿箇中樂趣無限。事發後無奈將稅款交出，痛心不已，好比被人割了肉，“你不知道那數錢感覺啊，人間第一快事，舒服啊。”早些年，他酒駕被查，一聽說要罰款，他“羊角瘋”發作似地，立馬倒地搔腿慣腳，哭罵發潑。被行政拘留十幾天，出來就喜滋滋地跟人打招呼，聲音亢奮，好像天大的喜事，“聽說沒？我給拘留了十幾天，才出來。裡面兄弟都很尊重我，反響很好。”

他剛買車那會兒，又想顯擺，又想揩人油。他要開車出去，便對同事說，“你不要上銀行解款嗎？正好順便，我捎你去。”到了地兒，手一伸，“五塊。”他按出租車起步價收人車費，一分都不讓。

實在不要臉，就像一塊滾刀肉。領導也頭疼，聽說做了大量工作，也許還許了他某些好處，“哄”他提前退了休，算是拆了一枚“炸彈”。

無恥之徒，

不知其可也。

有的人生理想生活信念喪失，

連基本層面的做人做事道德都淪喪。

那麼，

看他(她)做人做事，

毫無一個人的基礎底線

他(她)也有其“道德”，

為了錢放棄任何做人底線！

相信什麼

“人不為己，天誅地滅”

人是有自私自利的一面，

但人也有為他人考慮的一面，

中間大多人還有互助互利的一面。

總之，

人不止於一面

如果極端的自私自利，

那麼千奇百怪的事件就出現了…

個人覺得，

做人做事還是要有基礎的底線，

互助互利，

有能力就幫助下需要幫助的人，

世界上很多事情都是相互影響的，

而人又終將逝去

贈人玫瑰，

餘手留香

嗨，嗨，嗨。人到底可以無恥到什麼程度，讓我這實在人善良人怎麼答得妙。說個實際存在的，看他算無恥之尤嗎？

有個人有一個朋友，經常來敘述，不是敘舊，因為不是發小，也不深厚，算新交，但火熱，兼談經論道，比如人生，比如生意，比如種地經。這次，春節前，他得病住院，把積蓄花光，春節後還要手術。嬌妻在婆婆陪同下，把那友準備春節的錢借來，節後動了手術。

後來，那友像消失了一般。偶爾提起，這男人慷慨激昂熱血沸騰：我不欠他錢，他欠我，他摸著我妻子的手說，我愛你你愛我嗎，別提他，只要來，打死他。結果男的來打男的，女的來打女的，那些救命錢救完命就化作一縷煙了。

後來這人當了大老闆，做起了國際貿易，其路途就是把前進道路上的梯子一律踢掉。

我明白一個道理，行善積德感恩回饋，是包袱是累贅啊。

那是九十年代我剛上班的時候，分配到一個礦區工作，在投產前的一個裝置施工現場看場地，每天三班倒，正是我上夜班的時候，我到外面飯店吃了點飯後來到工地值班室，單位裡的司機來找我，說我怎麼這麼沒口福，剛他買了只燒雞，看我不在，就和其他人給吃了。

這個人跟我老家是鄰縣，平時總是一口一個老鄉，特別親切，還說什麼時候讓我去他家喝酒，我能感覺到都是客套話，不過話說出來心裡也舒服。

那個時候裝置還沒投產，工地上領導管得不嚴，我看他在值班室裡一直說著熱乎話，話裡話外想陪我聊上一夜，他又客氣地說你有什麼事就去忙去吧，這裡有我呢！

涉世不深的我突然被他忽悠住了，心想人家這麼熱情，正好家裡還有個遊戲沒打通關，心裡一直惦記著，就把值班室鑰匙給他回家了。

第二天早晨5點我就起來趕到工地，騎腳踏車在路上就有一種不祥的預感：工地上放著這麼多材料，會不會丟東西？

果然工地上丟了兩根管子，問這個司機，他一臉懵逼地說：我在值班室裡睡覺，我沒聽到一點動靜。

望著四周高高的圍牆，我心裡一萬個草泥馬奔騰而出，不是你把管子賣了，管子自己能飛呀？

可這小子一臉滿不在乎，那意思在說：你又沒證據，能說我搗得鬼，誰讓你不堅守崗位！

那一刻我的三世差點毀了，等上班時間到了，單位職工來上班，這傢伙和大家談笑風生，好象沒幹過一點缺德事似的，人怎麼可以無恥到如此地步？

東西丟得讓我即生氣又無奈，有10根管子就只丟了2根，如果當時把10根都弄丟了，我當時非弄死這老小子不可，現在想起來還覺得這傢伙倒鬼還費了一些心思。

還好，在今後的工作生活中，我很少能碰到這樣的人，不過這件事始終清楚地記著，給當時我對社會美好向往打了一記響亮的耳光，從此我對一些無故主動熱情向我靠近的人多了一分警惕。

有錢任性，沒有錢認命，這就是人性，至於無恥到什麼程度，我只能說如果有底線的話一定超過底線的，這是毋庸置疑的事情

人可以無恥到，損人利己，欺軟怕硬，強人所難，謀財害命，搶劫強姦，坑蒙拐騙，忘恩負義，無惡不作，這就是那些無知無恥，沒教養人渣所向往的自由生活。自由到厚顏無恥，死纏爛打的地步，他們會玩弄一切手段以及出賣靈魂達到他們所需要的利益，包括權利，金錢，和女人。一個人只要失去良知，沒有什麼邪惡之事做不出來。

做壞人容易，做好人難，做好人必須經得住誘惑，能控制自己的貪慾思想，還要遵守規則和紀律，做有誠信，敢見義勇為優秀的人。

好人是訓練出來的，壞人是寵慣出來的。

人之初性本惡，這是事實，沒有訓練，只會變得邪惡，極端自私，到傷害他人。學習只是自然界賦予人類的本能，學好學壞只是一步之遙。

我記得這個問題原先回答了一回。認賊做父。崇洋媚外，漢奸叛徒之嘴臉，滿口仁義道德，背後男盜女娼之徒。都是無恥之輩。

我所見到的無恥的人有兩個，他們無恥到什麼地步？正如我單位某後勤人員對他們的評價：

“完全沒有羞恥細胞！”

一個到後勤處領工資，趁亂領兩次，這是單位建立以來從未發生過的離奇古怪的事，被髮工資的老年女總務發現以後，這形貌猥瑣的人竟臉不紅，心不跳，將工資扔還總務，口裡“正氣凜然”高聲說道：“我燕子李三，打富濟貧！”

在場領工資的人們倒替他紅了臉！

後來此人又四處活動，讓別人為他參加中考的女兒改分，找了三個人，共加15分，這才上了錄取線。

他女兒畢業，到單位工作，成績倒數第一，他女兒竟提著菜刀跟著公佈成績的主任追！

果然有其父必有其女！

他的兒子不好好讀書，晚自習下課就痴痴地跑到女生樓下去混，好心的教師找他兒子談話勸他好好學習，他和他兒子竟懷恨在心四處詆譭這位教師。

他兒子畢業後學一門手藝，手藝學會了，竟纏著師傅要“工錢”，甚至鬧上了街。

還有一個，偷別人腳踏車賣錢，反好像他是失主別人是盜賊，厲聲大罵失主，害得失主搬到五公里之外，只為不和他住同一幢樓不天天見到他那兇惡無恥的嘴臉。

人可以無恥到無法想象的地步。壞人一旦無恥起來，豈是你我正人君子能夠想到的！

人無恥起來，是毫無底線的。哪怕是前無古人後無來者，哪怕是賣國賣民賣親人，哪怕是所有人問候他十八輩祖宗。無恥之徒之所以如此以洪荒之力無恥著，一個是為了保命。無恥之徒都是怕死鬼，為保命哪怕賣老孃。二個是為了追求榮華富貴。為了權勢，為了金錢，什麼都豁出去了。三個是為了搞掉對手。不共戴天，誓不兩立，為了一己私仇先下手為強，必置之於死地而後快。

因為我們是正人君子而非無恥之徒，當然我們永遠也想象不到無恥之徒的無恥程度。子非魚，安知魚之樂？子非鬼，安知鬼之惡？好在人在做事天在看，舉頭三尺有神明。無恥之徒的最後結局，都一無例外地被釘在歷史的恥辱柱上。

這道題，首先應回答人為什麼會無恥或者說要無恥？因為，人要獲得利益，獲得比群體中其他人更多的利益，超過群體平均的利益。他就必須無恥。至於可以無恥到什麼程度，這實際上是看你能夠承受無恥到什麼程度。隨著利益追求目標的不斷上升，人的無恥手段和方法就不斷翻新或者說不斷噁心。現在，基督教中猶太已經不是無恥的代名詞，每個人為了利益都可以做猶太，甚至為不能做猶太而感到不平，這就是無恥的發展。

對於人性，你我他 我們都還很幼稚！人類若沒有恥文化兜底，無恥將會無下限！所以全人類各民族都有形形色色的恥文化！

人可以無恥到買賣證書職稱的地步。一線教師撰文：現行職稱不僅沒有促進作用，反而破壞性很大！

教育問診

1小時前

精彩導讀

職稱施行了幾十年，被廣大一線教師詬病了幾十了，但當前這種制度似乎還有愈來愈強化的勢頭，於是引起了一部分一線教師的憂慮。這位一線教師在文中將現行職稱的弊端幾乎說透了，也鮮明地表達了他的觀點：職稱不僅沒有促進作用，反而對教育是很大的破壞。您贊同嗎？

現行中小學職稱評聘制度，對全國的中小學教育事業不但沒有促進作用，反而具有很大的破壞作用。

1.職稱制度違背按勞取酬原則

現行中小學職稱評聘制度，對全國的中小學教育事業不但沒有促進作用，反而具有很大的破壞作用。按勞取酬是人類社會公認的分配原則。遵循這個原則，就能調動勞動者的勞動積極性，違背它就會挫傷甚至打擊勞動者的勞動積極性。現行的中小學職稱評聘制度恰恰嚴重違背了按勞取酬的原則。

2.作假職稱與工資配套後差距很大

職稱遭受全國廣大中小學教師病詬的，不僅是評審過程中的腐敗和弄虛作假現象及評審結果，而且還有與這個制度配套的工資制度。在2000年初國家頒行職稱工資制度中，高階職稱和一級職稱的工資差是250元。在當時教師工資普遍不高的情況下，這250元的工資差，就引起廣大教師極度的不滿和憤怒。在以後的調資中，國家不顧廣大教師對這個工資制度的強烈不滿，繼續拉大高階和一級、初級職稱的工資差距，在職教師和退休教師的的工資差距已經拉大到一千多元。廣大教師為什麼對這個工資制度強烈不滿呢？

3.評上職稱不是能力，由評委決定

現行中小學職稱評聘制度把全國的中小學教師分成三個等級，即初級、中級、高階。按照這個等級又把工資分成三個等級，尤其是高階職稱的工資和初級、中級的工資差距越來越大。用職稱制度把所有的中小學教師分成三個等級，其依據是什麼呢？是工作能力嗎？是業務水平嗎？是工作態度嗎？是貢獻大小嗎？都不是。那麼怎樣才能被評為相應的，職稱的教師呢？以參評中學高階教師為例，滿足下列條件就可以報名參評職稱：具有相應的學歷證明、論文、電腦合格證、英語合格證、普通話合格證、完成相應的教學任務、達到中學一級教師的任職年限等。滿足上述條件，就可以報名參評。至於能否被評上，最終取決於評委和主管職評的行政官員。

4.職稱制度早已是滋生腐敗的溫床

是不是滿足參評條件的，只要申報就能被評為高階職稱呢？不一定！評委和主管評審的官員讓你上高階你才能上，他們不讓你上，你就上不去。其中有何貓膩呢？錢也！在某地區，上世紀九十年代，參評高階職稱的，十有七八得給評委或主管評審的官員送兩仟元賄賂。2000年初國家把職稱和工資掛鉤以後，要想評上高階職稱，得給評委或主管官員送四千元。為了有把握評上，還有送一萬的。我再強調一遍，要想評上高階，參評者十有七八得送錢，否則，你休想評上。因此說，職評制度早已成為滋生行賄受賄的溫床。

5.假的評上，真的評不上，讓人寒心

職評中行賄受賄的腐敗行為助長了參評教師弄虛作假行為的滋生。例如，學歷不夠的，買個假文憑，不會英語的，找人替考，本來是後勤崗的，冒充一線代課的，形形色色，不一而足。於是乎，奇怪的事情發生了，弄虛作假送了錢的，真還被評上了，不弄虛作假不肯送錢的反倒被涮下來了！

這樣一個充斥著行賄受賄、弄虛作假的職評過程，其評審結果能讓人信服嗎？國家還要刻意拉大高階職稱和一級、初級職稱工資的差距，能不讓人心寒嗎？

6.一旦評上了高階就脫離教學

還有更讓人不可理喻的事情：有的人一旦評上高階職稱，就千方百計脫離教學崗位，轉到工作比較清閒的後勤崗工作。有的高階職稱教師當了門衛，有的高階職稱教師當了宿舍管理員，有的當了圖書管理員等等。那他們的工資降了嗎？沒有！這麼“高階”的教師，拿著高階職稱的高工資，卻轉到比較清閒的後勤崗工作，而中級、初級職稱的教師卻繼續奮鬥在一線教學崗位上。

還有一個值得關注和思考的問題：這樣一個魚龍混雜的高階職稱教師人數，在整個教師隊伍中所佔的人數比例問題。據統計，我旗現有在職教師四、五千名，而評上高階職稱的教師卻只有六、七百名，其中相當一部分已經轉到後勤崗上。也就是說這部分拿高工資的高階教師，其人數比例在整個教師隊伍中是很低的。從這個角度分析，目前仍在施行的中小學職稱制度，對國家整個中小學教育事業的負面影響能被低估和忽視嗎？

7.職稱繼續施行的可行性值得懷疑

我們並非全盤否定職評過程及結果的公正性，但充斥於職評過程中的行賄受賄和弄虛作假的腐敗現象絕非個例。做為一個國家層面的、在全國中小學教師中實行的職評制度，如此糟糕的施行了幾十年，在全國廣大中小學教師隊伍中產生的負面影響是絕不能低估的，全國廣大教師在網際網路上對這個制度發出的雨點般的病詬之聲，還不足以說明這個制度繼續施行可疑性嗎？

創建於2019.4.23編輯

成天抗議反對，就是沒行動，行動全在嘴上。如強東案女主，反對，拒絕。可拒絕的方式是這邊請，那邊進，快來，快快來，爽一爽，然後是Oh，yes，no，no，yeah，yes，Shit!

他知道他的所作所為和言行最無恥，也知道人們知道他最無恥，卻成天腆著臉一本正經若無其事趾高氣揚繼續無恥，還到處宣揚他的無恥！希特勒就是這樣！