按道理說只要不是自卑的人，都會有優越感。這是自我慰藉的一種表現。

具有優越感的好處是什麼呢:自信。可以讓一個人很自信。但是，優越感太強是百害無一利的。會讓人太過自負。

所以，什麼事情都有一個度，把握好這個度；才能在生活工作中游刃有餘。

關鍵點在於，人對自我的認知總是建立在比較和他人的認同上面。

而，標準一直在變，於是我們便開始恐慌。不得不自行解釋讓自己迅速平靜下來。這種可以讓我們平靜下來的東西便是優越感。

因為優越感容易得到。只需要我們自行評價，因為是自行設定的鄙視鏈。

賺錢多的鄙視賺錢少的，賺錢少的鄙視賺錢多的只有錢。搞技術的鄙視搞理論的，搞理論的也在鄙視搞技術的，每個人都自行創造建構了一套完滿的鄙視鏈還在暗自得意著。

不過，自己暗暗得意就行。可別在外面得瑟的說，不過也可以和有著同一種鄙視價值觀的一起說。圖個樂。別太看重

精準回答：個人總結有這二點，一是現代人大多數是在物慾橫流及機巧偽盟的社會環境和工作中體會、感觸的多了，所以大多數人都是把“自我”二字看得重，做人做事都很世故圓滑因而產生優越感，二是，各領域或行業中，深諳“潛規則”之道的“專注者”，通常是懷有這種“用錢或靠關係路路通”的觀念信條去踐行，所以有這種優越感！

莫名其妙的優越感，第一點是夜郎自大。

一個人，接觸的東西越多，碰到的問題也就越多，解決不了的問題就更多。換言之，當你的活動範圍越大，社交範圍越大，社會地位越高，越會發現自己的不足，越會對這個世界充滿敬畏之心（當然，某些天生的自大狂不在此列）。每天只知道吃喝拉撒睡的人，他能碰到什麼難題？他對這個世界又有多少了解？指望這種人瞭解世間的艱難困苦，真是日了狗一樣。沒讀過書的總以為讀書很簡單，坐在那裡讀就是了人。沒上過班的總以為上班很簡單，悶在那裡做事就是了。沒當過領導的總以為當領導很簡單，天天吆五喝六就是了。人們總是對自己沒做過的事情非常想當然，看到別人做的不好，他就開始振振有詞，鍵盤俠就是典型，夜郎國群眾就是他們的祖先。

第二點，源於自卑。

他們假裝自己很優越，以此來掩蓋自己的自卑。無論你說什麼，做什麼，他們都是不以為然的樣子。就算你是地球球長，估計這種人也就是淡淡來一句：還行…… 其實，自卑與自負的表現，某些時候是一模一樣的。區別在於，自負者會嘗試著行動，自卑者也就放放嘴炮吧。對於這種人，怪可憐的，就別拆穿他們了吧……

第三點，因為自己某方面不錯，於是覺得自己每個方面都不錯。典型的自大(눈_눈)

他們和第一種人不同，這種傢伙還是有點真材實料的。但是這種人最討厭，因為在某方面有了成績，所以自大的認為自己各個方面都很強。說了挺招人煩的例子，某人搞乒乓搞的不錯，於是被叫去搞足球。好吧，相信很多人都知道這是誰了吧？這就是自大的一種啊，太尼瑪招人煩了有木有？很多領導也是這樣，外行指揮內行，自負無比，優越感爆棚。他們的自信源於以前的成績，但問題是時代變了，環境也變了，領域也變了，這種莫名其妙的優越感，真是我去年買了個表。

嗯，筆者此時心情非常不好，恰巧也被這種人困擾著。我能看清這種人，但卻看不開這種事兒。真是嗶了狗(눈_눈)