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  • 1 # 炎焙焙

    任何煩惱都不是沒有來由的!要麼你太優秀,要麼你確實有做的不好的地方,讓別人懷恨在心了!

    無論哪一種吧,有時候我們對此的氣憤和不滿是解決不了問題的!性格急躁的人,一看到這樣的人在背後搞小動作,馬上就會火冒三丈,氣不打一處來!這種情況確實可恨,還讓人噁心,但是,我覺得如果一個人對自己目前的工作和事業比較在意的話,那麼揭穿這樣的人,當面去掰扯,或是正面起衝突,絕對不是一個好辦法!

    或許在背後搞小動作的人,正愁沒有辦法搞垮你呢!你卻主動迎戰,豈不是中了計嗎?我如果遇到這種情況,我不會表現出來什麼的!因為我覺得我有必要先搞清楚,對方這樣做的動機是什麼!是嫉妒?是誤會?還是我真的有冒犯了人家的地方?

    只有弄清楚了原因,才比較容易找到解決的辦法!如果是嫉妒的話,那可以裝作什麼都不知道!而且你還可以把他嫉妒的火焰燒的更旺一點,並且始終對對方彬彬有禮,我敢保證,這樣的做法,能把背後使壞的人氣死的!當然我還是主張與任何人的交往,都是以和為貴的!儘量不去給自己找麻煩,但是如果真的觸碰到了底線,以柔克剛也是非常有效的!

    如果是因為誤會,那麼就要弄清楚誤會從何而來,找機會說清楚這個矛盾,消除彼此之間的誤會!兩個人頂牛的時候,雙方都是不怕挑釁和宣戰的!不說開一些事情,那個結始終會在,始終會堵塞在彼此的胸口!同時大聲說話時的兩個人,是聽不到對方說什麼的!所以,小點聲說,為了就是讓彼此聽清楚對方的解釋!

    如果被人在背後搞了事情,確實是自己某一個方面的原因造成!那麼不如就心胸寬廣一些!踩了人家腳,人家嫌你沒道歉,也踩了你一腳,就別怪對方你怎麼用了這麼大的勁呢?僅此一次,選擇原諒!如果對方繼續踩,想踩到爽為止,那麼就不用慣著他了!只要不超出道德和法律的範圍,你想怎麼辦就怎麼辦!

    遇到事了,先別急,先找到原因再說!

  • 2 # 不學不知

    居心叵測的人,永遠是站在人後搞見不得人的事情,否則小人一詞就不會有。我們權當這樣的人不存在。凡是站在人後惡意行事的人,終究還是不敢見人,也沒勇氣面對面的和你實質性的交談,說明ta還是見不得人,不能堂堂正正擺在桌面上。問題還是不能“登堂入室”就隨ta去好了。

    人行走在平常工作範圍內,事事放在心上斤斤計較也走不出自己的漩渦,反而自己束縛自己的手腳,與其糾結於心不如不求任何擔當,和大家一樣只管做好自己份內的工作就好了。

    解決了新的問題,新的矛盾還會出現,人就是生活在迴圈得矛盾中。

    2020.2.16。

  • 3 # 伊春美食美客

    如果遇到總愛背後搞事的人,我想跟這種人交往真的是累心累身體。想一想,大家有緣分聚在一起工作,就應該敞開心扉,有事情大家一起上有困難,大家一起承擔,這樣的團體才是最有戰鬥力的。可是如果遇到在這個團隊中總有愛背後搞事的人。 那麼這真的是團隊中的不幸,也是團隊發展的絆腳石。對於這種人,我覺得必須以其人之道,還治其人之身。

    我在單位上班的時候,就有這麼一個愛背後搞事的人。 因為當時是國企嘛,我們住在遠離城市幾十公里之外的大山裡。領導交代我讓我給中層領導每個人都分一套房子,然後要做到公平。可是在我們單位,偏偏有一些領導願意搞特權,找到了我,跟我說一定要分到好樓層。 我當時可犯了愁,這可怎麼辦?後來我一下子想到了平常那個愛背後搞事情的人。於是我就找他喝頓酒,我在他面前很神秘的說。某某領導來找我要分房子了,上面的領導很生氣,可能如果要是分了的話,就要處分他了。 我心裡就想,但願他把這話傳給那個要我分房子的領導。果然第二天一上班找我要分好房子的那個人找到了我,跟我說你分房子的事情,我大力支援,不過不要給我分好房子了。我當時如釋重負,我想背後愛搞事情的那個人一定是把我的資訊傳遞給了他,這件事情讓我覺得有時候那些愛搞事的人也能做一些正能量的事情呢。

  • 4 # 使用者4343271373868

    如果總遇到愛搞事的人,原則是咱不惹事,但也不怕事。人不犯我,我不犯人。人若犯我,我必犯人。

    當你弱小時,壞人就多;當你強大時,整個世界都對你和顏悅色。人都是撿軟柿子捏。會哭的孩子有奶吃,所以做人還是要有自己的原則和底線。

    人善被人欺,馬善被人騎。當你的善良給錯了人就變成了助紂為虐。不能太單純,要提高自己識人的能力,明變事非。對於好人,要深交;對於一般人,做好表面文章;對於小人,保持距離。

    總之,害人之心不可有,防人之心不可無。順境時清醒,警惕;逆境時迎難而上。不要隨意評價別人,也不活在別人的評價裡。努力提高自己,不斷完善自己!

  • 5 # 媽媽文刊

    1.先學會不生氣,再學會氣死人。

    朋友剛上班那會,有個女上司經常給她穿小鞋,而且還在大boss那告她的黑狀。

    朋友聽見也當沒聽見,她只是默默的做好每一件事情,還在職考了研。

    三年後,那位女上司被以貪汙公款處罰,是幾個同事聯名舉報。而朋友也被推舉頂替了那位女上司的位置。

    與人為善,路越走越寬;與人為惡,路只能越走越窄。

    2.你能力弱的時候,身邊壞人越多。

    辛巴很小的時候,父親去世,辛巴一夜之間由熊孩子變得成熟,此時就連他的叔叔也對他虎視眈眈,直到有一天他終於歷經磨難,成為真正的獅子王,他的強大,身邊的壞人也不敢把他怎麼樣。

    小康熙剛坐上帝位的時候,奸臣當道,鰲拜不把他放在眼裡,當堂羞辱他,直到他智擒鰲拜,成長為真正的皇帝,身邊的惡人也不敢對他惡。

  • 6 # 知足常樂0724

    處理小人的方法

    如今人們無論在生活中和工作中,難免不遇到“小人”;而這些小人則是“成事不足,敗事有餘”,口是心非,背後使壞,這是小人得志的的慣用伎倆。

    對於這些小人最好辦法是不屑一顧,就當這個世界上根本就沒有這個人存在。

    其實,這些小人經常認為這個世界上只有自己最聰明,內心深處就是一副陰險狡詐卑鄙無恥的嘴臉。對於這些小人唯一的辦法,就是團結周圍的人,最大限度的孤立這些小人,使他沒有活動的空間與市場。對背後下黑手的小人,則需要以毒攻毒,原則問題上絕不退讓,要搞就搞得個轟轟烈烈。不然這些小人會“得寸進尺,肆無忌憚”。讓小人知道,這世上正義善良的人也不是一隻那麼好任人宰割的羊羔。

    其實,在這些小人之中,那些在背後黑你的人是最令人討厭的。他平時對你不聲不響的,卻在關鍵的時候對你下黑手。

    對於大多數善良的人,很多人都不願意以毒攻毒,覺得這樣做自己不就變成小人了嗎?有這種思維的人必須轉換過彎兒來,小人都可以害你,如果你對小人太善良,實際上就是對小人的縱容,他會更加肆無忌憚變本加厲。所以以其人之道還治其人之身,這個策略本身就是為小人設計的。

    小人都是踩著別人肩膀往上爬的,一旦有功時,都是自己全部承包獨攬了。事情做壞了,都是他人乾的,憑藉他的三寸不爛之舌,在背後落井下石,讓他人給把黑鍋給背起來。這些小人特別擅長挑拔離間,故意製造紛爭事端,卻把自己撇清,任由他人爭鬥,自己扮演和事佬,假裝好人。

    心口皆是是君子,心口皆非即小人;小人大家還曉得要防他,惟有言稱堯舜,心同桀紂,口誓山海而心懷陷阱的人,最是難以測度了。

  • 7 # 惠澤天下說

    遇到總愛背後搞事的人,秉持以下原則最好!

    當有工作或生活交集時就事論事做好事,讓他背後無法搞你事;沒有工作或生活交集時敬而遠之不找事。

    世界之所以精彩,夲身就源於人各不相同,我們憑自我價值觀做好自己是最重要的,如果因他人不善而隨波逐流,豈不喪失了自我!

    祝心想事成。

    感謝閱讀,認同的話請舉貴手留痕!異議的話請發表寶貴意見!

  • 8 # 霖士心理

    這俗話說得好術業有專攻,像一些比較愛背後搞小動作的人,基本上沒有什麼節操,也是屬於一些典型的欺善怕惡。如果你遇到這樣的人,如果是你的下屬,除非他跟你的上級有一些關係,否則應該對你造成不了太大威脅。如果是平級,而你又是一個人才,那麼可能在做專案的時候,或者再做一項工作的時候,他就會將所有的精力去思考怎麼搞垮你……

    其實有小人要針對你,也證明你是一個非常有能力的人。我們不害人,但也不能輕易被別人做手腳,老話說的好,防人之心不可無,不就是這個道理嗎……

    如果你真的遇到小人了,那我就建議你不要和小人去爭利益,因為這種型別的人比較看重利益,或者眼前的好處,哪怕是一點小名聲,他都看在眼裡。

    特別是當你發現身邊某個人兩面三刀,或者喜歡挑撥是非,製造一些衝突,歪曲事實,經常說人壞話的時候,這種人儘量遠離一些。而對我們自身而言,無論是工作還是交友,避免不必要的問題發生,還是要儘量面對所有人的時候,態度要嚴謹,言行要一致,否則,很容易讓人做了手腳搬弄是非。

    如果非到萬不得已真要和小人去共事的時候,那你一定要把各種的證據都留好,能文字的儘量文字,能郵件儘量郵件,也就是說爭取你都把東西留下來,電子的紙質的。因為在出事兒的時候,他們不會講道理,也不會跟你講規則,所以這也是自保的一種行為。

  • 9 # 劉芳同學

    遇到這樣的人,不要理。

    靜坐長思自己過,閒談莫論他人非,如果連這樣的道理都不明白的人,只能說他們不明事理,跟他們生氣實在不值得。

    遇到這樣的人,不要去找他們討個說法,辯論一番,要敬而遠之,以不變應萬變。

    如果他們來找你說理,就要跟他們辯論個高低,如果只是背後說說,說明他們心虛,根本不敢跟你當面鑼對面鼓的對質。

    現在我們來分析一下,總愛背後搞事的人是什麼心理呢?

    1.嫉妒心強

    看見別人過的好,生活水平高,而自己的生活水平卻不盡人意,產生失落心理,所以就會在背後說三道四,找一個心理平衡。

    2.能力差

    能力強的人,根本沒有閒工夫在背後議論別人,因為他們有很多的事要做;只有那些沒有能力的人,才會把多餘的時間用在八卦別人的事上面。

    3.喜歡出風頭

    這樣的人不討人喜歡,願意跟他們在一起的人很少,他們只能用這種辦法,賺取大家的眼球、關注,讓自己看起來人緣很好,減少自己在眾人面前的尷尬的感覺。

    4.得失心重

    懂得有舍的人,人氣高,大家都喜歡跟他們在一起;得失心重的人,把自己的利益看的高於一切,他們分分秒秒都害怕自己吃虧,雖然有時候會有人跟他們一起,但是更多的時候,他們仍然是孤立的。

    怎樣和背後搞事的人相處呢?

    1.他們有千條妙計,我們有一定之規

    他們愛說什麼就讓他們說去,嘴在他們身上,自己該做什麼做什麼,該吃飯吃飯,該睡覺睡覺,多一事不如少一事,自己過的開心就好。

    2.冷處理

    不論聽到什麼不堪的言論,都不要以牙還牙,爭論只能給自己添麻煩,添堵,實在不用為了無所謂的閒言碎語,讓自己怒氣沖天。

    生氣是用別人的錯誤懲罰自己,與其跟他們辯論不出個子午卯酉,還不如自己聽聽歌,鍛鍊一下身體更有意義。

    3.以德報怨

    冤家宜解不宜結,聽見他們說的話,不但不要生氣,對待他們還要和以前一樣,該說話說話,有好事還要想著他們。

    人心都是肉長的,看到自己背後搞事,別人不但沒有生氣,還對自己好,時間長了他們也會覺得不好意思,覺得自己做的不對,一定會化干戈為玉帛的。

    總結:“世事洞明皆學問,人情練達即文章“,能夠把人際關係處理的融洽的人,一定會有屬於自己的位置。

    在單位裡,有的人讓人喜歡,有的人讓人厭煩,這是情商的差別。

    情商高的人,懂得如何與人相處,懂得換位思考,懂得與人為善,他們也必然會贏的大家的好感。

    情商不高的人,想的都是自己,不懂得與人相處之道,不能吃虧,佔了便宜就高興。

    捨得捨得,就是有舍,才能有得。

    捨得熱情,必然會收穫熱情;捨得溫暖,必然會收穫溫暖;捨得愛,也必然會收穫滿滿的愛。

  • 10 # 使用者9903686418805

    沒辦法,我們公司有個女出納,天天陰著背後耍人,沒事給人使泮子,找茬子,你拿她還真沒辦法,因為有一個照著她的人渣水總,

  • 11 # 使用者9026745759167

    愛搞咋搞,以精緻動,只要做得正,行得直,心胸坦坦蕩蕩,待人真誠,背後愛搞事的人都是骨子裡比較陰暗的人,不搭理她,無視她,就好了。

  • 12 # 瘋顛居士

    兩面三刀的人肯定是想奪你的權,掄你的財,如果不是的話,必定是雙方不滿疾妒而己,據我按照常理推測,他一不奪權二不貪財,世界上,沒有比這兩樣更重要的東西了,那麼他還須要二面三刀嗎?說以我覚得不合邏輯,我覺得這裡面一定會有溪巧,他什麼也不為就能二面三刀嗎?說的有點不佔道理,那麼這個人一定喜歡奉承,拍馬!引起了你的疾妒,這個問答題不難觧,你一不想權,二不想銭,三不拍馬,奉承,別人評什麼對你二面三刀呢?不得不讓人深思了!

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