儘快的熟悉公司的企業文化。做好從一個學生到社會人的轉變過程。凡事多換位思考。三思而後行。

要學會自我安慰，初入職場，會有很多的是不適應。避免讓自己陷入，“”很委屈“”的窘境。要有樂觀的精神。

有最起碼的編輯，總結工作的書寫能力，俗話說得好，好腦瓜不如爛筆頭。自己多組織語言。學會總結，歸納。

工作的競爭壓力那麼大，你可能隨時都要面臨工作崗位的調整。也許並不是每次都能如你願，所以要調整好心態，儘快的適應新的崗位。

要學會接受，你工作範圍之外的事情，並不是每一次你所做的事情都是工作範疇。就當給自己一次鍛鍊的機會。

跟同事和睦相處，不做傳話者。懂得換位思考。當你沒有十足的把握，最好不要當面頂撞領導。

第一，快速瞭解職場組織架構。

你所在的公司是扁平化管理還是結構化管理？你所屬的層級主要負責些什麼？你們公司文化怎麼樣，倡導什麼？反對什麼？

凡此種種，你都要仔細瞭解。這樣開展工作的時候，你就有了依據。不至於到時候與公司文化相違背，被人指指點點。

第二，你要對職場派系和人際關係瞭解清楚。

比如:跟急躁的性格的人打交道，講話主題就要重點明確，快速簡潔，而不能搞了半天還不知道說了什麼，做事的時候就不能拖拖拉拉，而是要保持質量的情況下高效率、快節奏！

比如跟內向的人打交道，就不要快速混熟，節奏慢點，一點點接近，等待時機成熟就好了。

這些情況一定要弄清楚，這樣你才能知道如何跟他們打交道，同時知道如何獲取資源。

第三，踏踏實實工作，用出色的成績贏得他人尊重。

養成今日事今日畢的好習慣；保持桌面整潔乾淨；打扮整齊、乾淨，時髦點更好；把有挑戰的事務高度結構化整理和表達一下，對其中的難點、重點、易錯點、易忽視的點積極整理，積累和沉澱下自己的經驗。

只有這樣，你才能取得好成績，贏得他人的尊重和喜愛。

我一點我的看法：

初入職場，有很多東西要學，所以我們一定要放低心態。為人處事不要太高調，容易給周圍人留下不好的印象。

初入職場最主要的是和同時處好關係，這應該是最難的，尤其是當你遇到不友善的同事時。但不管怎麼樣，新人要積極主動，你不積極主動，別人很少主動搭理你。

處理好同事關係最重要的一點就是能力所能及的幫助同時，比如倒個水，拿個快遞什麼的，雖然都是小事，但比較容易留下好印象。

工作方面主動積極就不說了，遇到不懂的就虛心問，不要不要一幅他欠了你的樣子。沒有人有義務教你什麼，很多時候要留心觀察，努力自學。

不要主動到領導面前表現，也不要刻意拍領導馬屁。如果有機會一定要好好表現，做好準備。畢竟機會稍縱即逝。

每個新人都會面臨這樣一個問題，快速適應，職場的環境，那麼最便捷的方法有三個。

第一個就是請老員工吃飯。是最高效的，讓他給指點，熟悉領導風格，同事的個性，工作方法等。

第二個就是給上司送禮。職場環境最大的是權力環境，只要領導栽培你，寬容你，什麼都好辦。

第三個就是，有好人緣。不要和職場任何人樹敵，剛開始要低調。只有這樣才能快速融入這個環境。

職場新人入職的第一時間就是先熟悉自身業務，精通業務是你生存的第一要素，二個就是搞清狀況，什麼狀況？就是公司或本部門的人事結構，俗話說得好：有人的地方就有江湖！

你人在江湖 身不由己，不搞站隊也得先知道自己不要處於被動地位。這是中國的國情，只能順勢而為吧！幫派鬥爭是人類永遠的主題！！

當然不是叫你去耗那精力做那些沒有意義的事情，而是一種自我保護的措施，很多時候，天才死了都不知道是怎麼死的，江湖險惡啊！

這樣，你業務熟悉了，人際關係和諧了，很快就可以進入工作狀態了。我們出來做事，一是憑業務能力，二是憑情商。有了這兩樣法寶，你就能快速有效的適應環境。以我一個多年的hr老司機的觀察，大部分新人遲遲不能適應新環境，那是同事關係沒搞好，不是業務水平問題，多謙虛有禮，為人處事平和，低調少說廢話，最重要了！

對於一個職場新人而言，走進一個就職單位就意味著要逐漸的適應這個新的工作環境，就算是適應能力再強的年輕人都得有一個緩衝的時間，關鍵是我們應該如何將這段時間儘量的縮短呢？為此我有以下幾點建議：

對於職場中的新人而言，他們大多都是剛剛從學校走出來的畢業生或者是從未正式參加過工作的待業人員，所以從自身角色方面在一開始未免有點迷茫。如果想要真正的融入這個新的環境，就必須在最短的時間內從內心完成角色的轉變，意識到自己已經是一名在職人員，首先從內心接受了這一觀點之後才會積極主動的去應對職場中所出現的各種事情。

走進一個新的公司，就註定著要認識新的同事，這是不可避免的一件事。而我們能做的就是鼓起勇氣，使出渾身解數，儘快的與新同事打成一片。與身邊的同事成為好友之後，自己對這個新的環境就不會感覺到那麼陌生了，而且同事也會幫助你儘快的熟悉這個工作環境。

在新的工作環境中，自己畢竟對公司的各種事物還不是那麼的瞭解，所以要儘量的避免禍從口出。因而在工作的時候要多做事少說話，不要在還沒搞清楚狀況的時候就觸碰到辦公室的種種雷區。

其實適應一個新的環境也沒有我們想象中的那麼困難，首先自己得從內心完成角色的轉變，其次再是主動出擊，與身邊的同事打好關係，最後就是得靠自己察言觀色的能力了。加油吧！相信你一定沒問題的。