個人覺得存在，因人處於事情中的時候，難以避免眼光侷限或是情緒使然，也不能避免看人做事存在著偏見。無論是看別人還是看自己，有時候總以為只有自己才最瞭解自己的時候，這就是一種侷限，當能跳出來看自己的時候，會發現不一樣的東西。這個可以借鑑佛家裡的“坐禪”！

送你一張“今日的春天”，望好心情。

這個確實存在，這個世界上沒有什麼是不可能的，只是有時候你沒有發現而已，不等於沒有。

只不過這個存在的機率有大有小，瞭解得多瞭解得少而已。

很多時候不是我們不瞭解自己，而是我們有時候就是不願意承認自己，承認自己是這樣的人，有這樣的性格。

別人之所以比你自己還了解你自己，那是因為群眾的眼睛是雪亮的，別人能夠看到你看不到的東西，會實事求是，有一說一。

其實最瞭解我們自己的應該是屬於自己的父母了，從出生到長大成人，成家生孩子。父母陪伴我們的時間很多，給予的也很多，孩子什麼樣的性格，都是一清二楚的，因為你有他們的基因。

其它人，那就是自己的妻子或者親朋好友了，接觸的越多，就會越瞭解。

所以這些都是存在的，是一個不爭的事實。

這個跟人生的閱歷非常有關係，就好像是你在外面跑的地方呆得多了，你就會知道誰說話是那裡人。還有你的一舉一動，說話的語氣等人家也可以知道你下一步要做什麼了。

還有你和人家相處久了，也會知道你的生活習慣和掌握你的內心。人家知道了而實際上你自己確還不知道自己還有其它的某些才能。

1、另外他能瞭解你，說明你告訴他的太多了，不是他知道的多，而是你暴露的多。一方面說明了你城府不夠深，為人存在膚淺單薄沒有自己的思想。

2、他很瞭解你，而你知道他很瞭解你，這並不可怕，可怕的是你不知道有一個人比你自己更瞭解你，所以沒必要擔心。

3、人總是在動態的成長，思想在不斷的成熟和進步，今天瞭解不代表以後瞭解。

4，別人比你更瞭解你，為什麼更瞭解自己的不是自己而是別人。說明，你不善於反思，認知和閱歷也比較淺，被別人一眼就望穿了，所以，你應該知道自己該怎麼做了。

真的存在比自己都要了解自己的人，這個觀點存在的可能性還真是很大的。

第一個可能性，就是你的父母，因為養兒幾十年，你從小時候的心性，你的父母是最瞭解的人，俗語說，三歲知老。所謂你的三歲，記憶可能不太清楚，而父母是看著你一天天長大的，所以說真正的瞭解，甚至比自己都要了解的人，有可能是的你父母親。

第二個可能性，就是你走上社會，工作崗位之後，遇到的職場中的高手，因為他們與多種人打交道，接觸的人也很多，甚至可能是那種職場競爭特別激烈的崗位，要知己知彼，才能百戰百勝。這樣你的習性和品性，對方可能都是瞭如指掌的。

第三種可能性，就是不存在，因為萬事皆有可能，我們活著的時候，有時很迷茫，很無助，但是有指引的人的時候，卻很感激，這個可能就是我們成長的過程中有著貴人的幫助和指引，真的是我們不瞭解自己嗎？不是這樣的，之所以是因為真的太瞭解自己，這個時候，我們是最無助的時候，父母，親戚，都不能幫忙的情況下，我們需要幫助，而這個社會卻不能提供，這就是生存定義。我們瞭解自己的所遇的近況，我們急需要去改變這種遭遇。

最後，真的存在比你自己還了解的人，那就好好珍惜吧，人的認知範圍內居然存在比自己還了解自己的，那是上天的恩賜。

真的有人會比我們自己還了解我們自己，那個人可能是你最親近的朋友，可能是你的父母，也可能是你的上司。

自己有時候沒有旁人看的清，自己審視自己的時候會帶有主觀色彩來看待自己，但是旁人都是客觀瞭解你，可有可無的路人除外。

有一些人比較自我，認為自己是最好的，看不得別人比自己好，所以他看到的都是別人的缺點。用有色眼鏡看人，他是瞭解了別人，但是他沒有了解透，只是瞭解了一點點。

除了一些路人用有色眼鏡看自己以外，自己有時候也會對自己不太瞭解。

來個靈魂拷問：你知道自己有什麼優勢嗎？你知道自己有什麼短板嗎？

我讀書的時候，學校有兩個學期讓我們寫自己有什麼長處，有什麼短處，我每次都能寫出好多身上好多缺點，優點和特長基本除了助人為樂四個字就沒了，自認為自己很瞭解自己，但是在後面被打了臉。

公司每一個月都有一次培訓，有一次培訓了性格特徵，它分別為老虎型、貓頭鷹、孔雀、考拉、變色龍五種型別，有一位同事他直接就跟我說你是其中哪種型別，然後說我的性格特徵。

她說的基本都是對的，而且比我自己還要了解我自己，有些我地方我自己都不太清楚，她說出來我才知道原來我是這樣的人啊。

有一次同學問我怎麼不說話，我說我性格內向，她說我性格不是內向，我問她為什麼不是，她說她也說不上來，沒想到這個謎題竟然被同事解了。

我原來以為我沒有多少優勢，只有很多缺陷，可是在無形之中被別人發現了自己的優勢，這些優勢有些是老闆發現的，有些是朋友發現的。他們知道了不會藏著掖著，而是會告訴我有哪些優勢和短板，怎麼做才會更好。

他們都是客觀看待我們，所以他們有時候比我們自己都要了解，而我們也都是靠身邊的人才更深入瞭解自己。你可以問一下你身邊的人他們對你的印象是怎麼樣的，他們說的跟你自己瞭解的情況有什麼不同，有哪些是跟自己瞭解的是一樣的，又有哪些是你沒有發現自己的情況而他們知道的，這些都是有利於更加了解自己，從而使自己比他們更加了解自己。