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1 # 快樂的火車
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2 # 汕漂繼全
農民退出職業歷史舞臺,並不代表社會的進步,而是人們對生活觀念的改變,對物質慾望追求的變化,由追求溫飽到生活攀比享受,這也使人情變得越來越淡漠!
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3 # 西寧家電維修製冷中心
不是農民想退出,種地的錢只能解決吃飯,現在的社會病不起,大學上不起,不主動退出外出打工,一家人只能喝西北風。
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4 # 堅果阿偉
也算在進步吧!國家強大了,農民也得強大起來,跟著位元組跳動上國際版上交朋友,賺外華人的米,是多好的事情呀,你們想一下,估計也有不敢想的。
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5 # 重慶小農熊三
農民,永遠也退不出歷史的舞臺。因為民以食為天嗎。隨著科技的普及,技術的創新。現代的農民,不象以前老一輩那樣,完全靠的體力,手工。一生都少不了肩挑背抗的勞苦方式。當下的一代新農,他們完全脫離了那種勞苦耕種的原始方式。大量生產機具的添置,採取的是機械化的耕種方式。他們從單一的經營方式轉變成多種經營的模式。所以,農民根本就沒有職業和業餘之說。大規模的現代化耕種方式,確實證明了人們思想,思維,生產能力的不段提高,同樣也證明了社會在飛速的發展與創新。
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6 # 大連海小魚
任何事物的衰落或消失都意味著新的事物的取代,這是一個必然,如同身體內的新陳代謝一樣,淘汰的越快發展的就越快。農民退出職業舞臺,這同時也是社會進步的表現。
老話講的好,術業有專攻,只有專業的人才,才能將有限的資源最大化的利用,體現其真正的價值。現在的農村年輕人不願種地,都願意追求城市的美好生活,致使大量的耕地被閒置。父母一輩人已經到了年齡了,無法從事大體力勞動,進而導致耕地無法最大化的利用,效率低下,單位面積產量不高,甚至連年減產。所以未來耕地交給更專業的專家就是大勢所趨。
我認為,未來農民的職業定位會被改變,未來的農民是專業、高薪、體面的代名詞,因為未來從事農業的工作人員,必須是有技術,有學歷,有魄力的專家。就像袁隆平先生一樣,能讓畝產過千斤,這是何等的貢獻和魄力。
總而言之,農民退出職業舞臺是一個時間問題,就像取消農業稅一樣,落後和低效率是遲早會被淘汰的。這是發展的必然。
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7 # 厚德載物39395982
首先,民以食為天,農業作為國家之根本,無論古代還是現代,都是關乎國家安全和國家穩定的大事,特別是對於中國這樣的農村農業人口很大比例的人口大國,農業無論怎麼強調都不為過,因此每年的中央一號檔案都是關於三農問題的。我們也可以更確切地說中國近代以來的現代化,發端于于農村,要終結於農村,沒有農村農民的現代化,就不可能有中國社會的現代化!所以農民作為職業不可能退出歷史舞臺,而且隨著中國工業化、城鎮化、市場化發展,農業必然只會越來越職業化,以農為中心,透過農業與二產三產的融合發展,將會形成農業和其他產業深度對接和高度融合後建立起來的發達的農業產業鏈、產業群,農業產業體系、經營體系、市場體系將會高度發展,農業與其他產業、農村發展與城市發展高度互補互為一體,農村與城市生產要素和資源打通關節後實現最佳化配置,真正實現兩者的平衡的良性的互動式發展!這個過程的中心問題,不僅在於要實現農村治理體系和能力的現代化、農業的現代化,農村文化和文明的重塑,更關鍵的問題在於農民問題。首先是農村農業現代化催生的農民素質、能力、觀念的現代化,真正的需要的是專業化職業農民!其次,中國的國情決定了不可能走西方規模化農業路子,我們只能走集約化和適當規模化結合的路子,主要原因由我們農民人口規模大和人多地少的特點所決定,因此伴隨著工業化、城市化的改革發展的深入,農業農村會存在一個原有半職業非職業農民的去身份化融入城市或從事其他產業和關心農業熱愛農業從事農業進入農業成為新型職業化農民的雙向互動的過程。農民作為幾千年身份職業的複合體,將會經歷一個脫離有著社會階級階層凝固化、等級化色彩的舊的身份化過程,農民將會變成社會分工意義上從事現代農業的職業化的同時承載著現代農業文明內涵的新型農民!
回覆列表
首先對於題主提出的問題“農民退出職業舞臺,是社會的進步嗎”有點歧義。您是指農民這個職業退出還是農民工這個職業退出呢?那我就從這兩個角度說說我的看法。
一:對於農民這個職業,永遠不會退出。農民只會由傳統意義上的農民轉變為現代化的農民。農業是一個國家生存的根本,我們國家一直在保護農田不減少,為的就是有足夠的糧食養活全中國14億的人口。所以,耕地一直都在,那農民這個職業就不會消失,相反會越來月重要。就是現在的經濟強國美國,依然有大量的農場,農場主其實就是農民。迪拜多麼富有,仍然有農民,所以這個職業就不會消失。
二:對於農民工這個職業退出舞臺,這是事實,我認為這是社會管理的進步。2020年人口城鎮化率將達到50%左右。2020年是讓“農民工”退出歷史舞臺的時間節點。第一代農民工是50年左右的人,現在六七十歲,已經幹不動了,基本都已經告老還鄉;第二代農民工是70年左右的人,現在四五十歲,他們上有老下有小,不願出遠門了;第三代農民工是90年左右的人,他們已不滿足於父輩們的打工方式,有的開始創業,有的在當地從事服務行業,甚至有的已經不再務農,成為真正的城市工人。
近日,全國建築工人實名制管理平臺正式上線。該平臺可以實時記錄農民工進出工地、考勤、工資支付等資訊,發生勞資糾紛時,這些資訊可作為真憑實據;
藉助於實名制管理平臺,建立工資專戶,實行銀行代發工資制,防止發生欠薪;
還能顯示農民工技能水平等資訊,相當於為其製作電子簡歷,有助於流動頻繁的農民工找到合適的工作。隨著勞務企業資質逐步退出用工舞臺,以勞務企業綜合分包為主的傳統用工模式也將逐步退出用工舞臺,而走向以施工作業企業單純提供合格勞動力資源為主的新型用工模式。一大批懂施工作業、懂管理的工人帶頭人將會成長起來,有利於提高作業人員素質、有利於搞活用工市場。