兄弟首先我們也是一個年代的人80後，35以後還在工作中，不過也就賺錢生活費，我周圍的不少人轉行了，也暴露了他們原來的品性，以前工作大家也是擠公交擠地鐵，現在失業以後一個個的都繼承了父母輩的手藝，我說以前怎麼就看不出來你們是這樣的人？一群騙子，每天都想把我拉到他們一夥，我告訴他們都沒有，別想。這群貨天天開著BBA瞎逛，最近有個以前玩的好的實在太無聊去找了份保安的工作，還是有點改善的，告訴我要多運動下，為了運動把收租時間改成了1、3、5

題主的問題有三個核心關鍵詞：35歲、一線城市、失業，接下來圍繞這三個關鍵詞並結合我的實際情況談談自己的感悟：

1.首先對年齡問題要坦然接受。

超過35歲，按現在的說話就是進入“中年危機”，但這個問題是每個人都會遇到的，沒有人例外。可以偶爾焦慮，也可以偶爾自我懷疑，但真沒必要為年齡問題否定自我價值和追求。每個年齡段都有每個年齡段獨特的魅力！年輕固然有年輕的優勢 ，可中年有中年的魅力。經驗、閱歷、智慧、看待問題的維度和視覺都是年輕的時候無法比擬的，不能妄自菲薄。

坦然接受自己的年齡，保持年輕的心態，健康的身體、揚在臉上的笑容、積極上進的心會成就最好的你！

2.化解職場上中年處境的尷尬。

1）提升專業技能，讓自己的崗位具有不可替代性。

2）保持強大的學習力，擁抱變化，勇於改變，敢於突破。

人到中年，最怕是自己給自己設限，或礙於面子放不下架子。要知道“宇宙唯一不變的定律就是變！”市場在變、行業在變、職場也在發生著天翻地覆的變化，00後、90後大量佔據人才市場的一角，管理的理念、相處的習慣、工作的視野等等都有著千著萬別的差異，只有求同存異，相互尊重、彼此欣賞才能在管理崗位上游刃有餘。

3.疫情當下，一線城市、失業，任何一個詞都會讓人無比的焦慮，但現實己經發生，唯有接受現實，積極調整自己才能慢慢走出困境。

1）深入覆盤，對自己以往工作進行深入的分析，梳理出自己的優勢項，精準定投簡歷。

2）受疫情影響失業潮還在蔓延，適當降低期望值，先就業再謀發展；

3）培養自己的次優勢項或愛好，並持之以恆，一技可以餬口，之長才能養家。

4）一定一定一定要做足前期各項準備工作！與其天天焦慮不安，不如靜下心來認真梳理自己，養精蓄銳，為再就業做足前期各項準備工作，為下半生的生存籌謀養家餬口的技能。機會永遠都是留給那些在前期做足了準備的人！

寫在最後，人生無論在那個年齡段處處都要有B計劃！！！

你好，在一線城市，年紀超過35歲後失業的話，還是可以找到工作的，看你之前做的是什麼種類的工作，然後你可以根據你之前的工作的工作經驗去找工作，也是比較容易的，你說在一線城市更新換代快，但是你至少要有料，然後你才不會被年輕人刷下去，如果你之前的工作經驗裡面都是渾渾噩噩的，沒有技能的話，如果要找高薪的工作是相對的比較的難些的。

如果說你是流水線上的工人的話，找工作也不會說很難吧，只要你肯踏實努力幹，再找的話也不會有很多問題的。

如果是銷售崗位的話，如果現在還去做銷售的話，感覺就很危險了，因為到了35歲這個年齡應該是往管理層面發展了，因為你之前累計了足夠的經驗和技巧了，然後在工作上不斷的學習掌握技能，想找到管理層的工作還是不難的。

還有一個你可以往更大的方面去想，你可以去創業啊，現在很多的創業型的公司，而且國家對這些都會有一些的扶持力度的，就看你自己的想法，是想打工一輩子還是自己創業呢？！

所以在工作當中要不斷的充實自己，使自己的技能更加的強大，然後要擴充自己的人脈，以後對自己是有幫助的

金融危機下超過35歲以上失業了，沒有特長再就業的確有些難度。但是隻要放低姿態，還是有很多出路的。

1、透過政府培訓，推薦再就業。

2、透過家人的幫忙介紹，及家族人脈資源的整合。

3、自主創業，跟據自己的愛好、擅長的領域從小做起。

4、還是要走出自己的舒適區，先找些工作先養活自己和家人。

對於你的焦慮，我也是感同身受，因為在30這個特殊關口，要不然就有成績，要不然就一事無成，我現也是屬於這樣子。

我以前是自由職業，每天工作狀態就是，想多少點起床就多少點起床，想多少點睡覺就多少點睡覺，根本沒有壓力，賺錢還不錯，我就一直幹著。

等到我30歲後，發現身邊朋友一個個成為了總監，還有成為了老闆。心理有點莫名酸，我感覺自己過得很沒有意義。

我把格局過得小了，我只想過得安逸生活，到頭來我失去了很多成長機會。以前我碌碌無為得過且過，回頭看看那些曾經你認為傻幹活卻很勤快的人，現在變成了你觸手不可及的人。

難道人就是活在原地嘛，其實我們還可以選擇另外一種，那就是努力向前奮鬥，向前衝。

我在30歲的生日，選擇面試應聘。30歲本來就是處於一個職業人的成熟階段，應該選管理崗位。而我選擇了基礎崗位，做了最普通的生活，那就是新媒體文案，和剛畢業的大學生一樣。

我差不多有三年沒有跟人打交道，面試的時候，十分緊張，會凸顯出自己不自信，很多時候簡歷都會PASS，差不多面試十多家，依然沒有合適單位。

有些時候，我會想自己辣麼差勁嘛，連普通崗位就應聘不上，畢竟自己工作將近十年了，想想只有淚水，沒有汗水。

但上天總是眷顧努力的人，我現在入職一家公司，想著好好努力工作，做出一番成績。

對於你的迷茫，我可以分享我的小經驗。

不管什麼都保持初學者心態

著名的菸草大王褚時健剛開始從牢裡出來，年事已經很高了，褚時健並沒有回家養老，而是選擇拼什麼事業。

有很多人問，你既然老了，就應該在家享受天倫之樂，何必要跟一個年輕一樣。

褚時健道出了最淳樸的一句，我閒不住。

褚時健在74歲，重新出發，研究農業種植書籍，有空他就會去地裡看土地質量，有不懂的問題就請教工作人員，不斷肥料配比。

當時的褚時健，就有個理想，把褚橙賣到全國各地。

到後來，他的理想真實現了，他褚橙帝國屹立在中國大地上，他創業成功了。

一個快80歲的人憑藉著刻苦堅持能都成就事業。

你一個30歲的人憑什麼做不到呢？

專心在一行，事業遞增式成長。

同學A是比較喜歡跳槽的人，平均一年跳一次，他跳的標準就是一年不漲工資就跳槽。30歲了還是在跳來跳去，選來選去，終於有日他跳到一家比較有前途行業拿到工資1萬5。

而我另外一個同學B卻很笨，他沒有像同學A精明，他就是想著專研某一個領域，成為某個領域的專家。每天工作到晚上10點鐘，為了完成一個專案他可以幾天幾夜不睡覺來研究。他在一個行業幹了5年，做到了總監級別。

人往高處走，水往低處流，這本來是萬古不變的真理，而到這裡卻成壞事。喜歡跳槽的人得不到職業上的成長，善於堅持的人卻成為了贏家。

不管在什麼位置都要充電

不管在任何崗位充電是一件重要的事情，這意味著你能站到那個位置上。在綜藝《我和我的經紀人》中的楊天真，她是一家公司的Quattroporte，他還得每天起床都要聽知識付費的產品，進行自我充電。

就連一家公司的Quattroporte都要充電，更何況是我們普通人職場人。

普通職場人對於看書興趣確實不大，但有個辦法能讓自己的快速的充電，那就是聽知識付費，做一個500字的小結，寫出你的想法，對知識進行自我梳理，在這個過程中充電。

學習是一件能使自己變得更好的事情，只有變好才能有希望成就行業領軍人物。

不管多大年紀，擁有多少資歷，只要你用心沉下去幹，肯定有前途的。不好著急，不要慌，只是時間問題，按照自己的步驟去走。

看到這個問題很想揣題主一腳（哈哈）連思考都不思考庭提這樣的問題，從他描述可以看到他對35歲理解和認識是偏執的，為何這樣說？因為35歲是人一生的的黃金年齡，是幹事的時候，是人一生精力與經驗結合的最佳分割點，很多行業35歲是中堅力量當然不排除個別單位與行業對人的年齡有限制。然後在題主眼裡人一過35就是臭老九。