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1 # 尹先生雜談
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2 # 斜陽雲飄
很簡單啊,競爭多了,崗位少了,就有人失業。
競爭激烈程式設計師這行業因為高薪資,吸引了大量原本不屬於程式設計師行業這行業的人員進入。
加上各種培訓機構和媒體宣傳,每年進入程式設計師這個行業的人是每年遞增。
崗位變少就說2012年百團大戰,就是近百個APP,就是幾百家IT企業需要程式設計師,2013年的P2P行業爆發,2014年的直播橫空出世,2015年的短影片共享單車火爆。
這些網際網路公司需要大量的程式設計師,崗位居多。
現在呢?
P2P涼了,百團大戰就剩美團了,直播就頭部那幾家了,短影片也只剩抖音,快手了,共享單車也都賣身了。
這麼多行業,這麼多公司都沒了,崗位就是顯著減少。/
斜陽說別看近幾年一直在追捧人工智慧,大資料,VR等等,但是請問有沒有形成一個行業?就是大量公司開始出圈競爭?
沒有啊!
網際網路行業近一些一直處在寒冬中,競爭越來越多,崗位越來越少,失業就變成常態了。
舉個簡單的例子,假設需要的崗位是水池,程式設計師是水,現在的情況就是水越來越多,水池越來越小,你說這水還能不溢位去?
程式設計師這種職業,相對來說是比較吃年齡的。
一般來說網際網路企業加班非常嚴重,每天加班加上程式設計費腦,才造就了許多程式設計師有禿頂的現象。年紀大了,精力上肯定比不過年輕人。
並且現在企業所需要的是精英程式設計師,即便都是程式設計師也會因為程式語言,水平高低等等有很大的差異。這也是為什麼,同樣是程式設計師有些人月薪好幾萬,有些人月薪只有三四千。