獵頭，意為物色

人才

的人，是幫助優秀的

企業

找到需要的人才，這個詞另外的說法叫做高階人才尋訪。"頭"指智慧、才能集中之所在，"獵頭"也可指獵奪人才，即發現、追蹤、評價、甄選和提供高階人才的行為。

物以稀為貴，這種職業從事的人少，招人恨，就像電視劇中演的一樣，這個職業可以說有點隱秘，所以很少人知道。

這個職業是很多年前就有的了，在中國風行起來差不多有17了吧。

那時中國很多企業發展壯大，很多企業需要涉及到國內外大業務，但要找到真正合適的人才卻是非常難的，於是獵頭便從國外進入了中國。

獵頭旨在尋找各行業的精英進行備案並維持良好關係 ，他們的服務是雙方的，有企業要人，恰好有人有需要工作。

實際上獵頭的服務物件不止是企業，企事業單位和政府都有。他們收取高昂的服務費，但的確會為你推薦到優秀的人才。

之所以不被大眾所熟悉，是因為他們只面對有需求的人，就像三國時期的諸葛亮，一個平民賣油條的知道他厲害有什麼用？如果你足夠優秀，或者你的企業足夠大，他們自然會主動找你。

目前我真實接觸過的獵頭最高服務費是百萬左右，大多是幾十萬，國內獵頭公司幾萬也可以幫你獵一箇中層，像打工皇帝唐俊，其獵頭服務費費就比較高了，因為他們是按薪酬收費。

獵頭與大多數人猜想的不同，他們並不會隨意的挖人。他們是有自己的資料庫，知道你也不會直接說幫你介紹個更高薪的工作，只是維持關係，如果有企業或單位需要人才，他們會和適合的一些人才分別聯絡，如果有需要的才會介紹，並不會勸人離職什麼的，畢竟他們手中各行業的人才確實多，而對於精英的需求，往往是企業的發展戰略，是規劃性質，並不是像招保安一樣馬上要的，有時一個崗位招上一兩年都正常，甚至是長期的。畢竟需求方也知道真正的人才是可遇不可求的。而精英本來就很多人搶，並不缺工作。

所以，獵頭的成功數量並不大，他們的存在可以說是一個比較高階的存在。雖然發展了很多年，但國內並不成熟，在國外相對成熟很多。