我從事過幾份工作。

除了第一份工作是投簡歷參加面試的，後面基本都是行業朋友推薦，然後參加面試。

全力做好當下的工作，後面不愁工作的，會有很多人認可你的能力，有機會的時候就會想起你，幫你推薦；或者會有獵頭主動會找到你。

對幫你推薦的人，要心存感激，沒事經常聯絡。

投簡歷面試、熟人推薦、獵頭推薦三種方式各有優缺點。

一、熟人推薦

優點是，公司和個人，因為中間人的存在，一開始就會多一份信任和了解，因此面試成功率會比較高，找工作的過程快捷、輕鬆。

缺點是，難以實現更大的突破。

這要從“強關係”、“弱關係”說起。

強關係與弱關係

在當代社會學界，尤其是經濟社會學界，馬克·格蘭諾維特（Mark Granovetter）是大名鼎鼎的人物。他發表於1973年的論文《弱關係的力量》和1985年的論文《經濟行動和社會結構：嵌入性問題初探》對後來的勞動力市場研究產生了非常深遠的影響。格致出版社翻譯出版的《找工作：關係人與職業生涯的研究》其實是《弱關係的力量》的擴充和進一步發揮。

在《弱關係的力量》中，格蘭諾維特關注的是求職過程的起點：如何獲得工作資訊。格蘭諾維特發現，由家人、好友構成的強關係在工作資訊流動過程中起到的作用很有限，反倒是那些長久沒有來往的同學、前同事，或者只有數面之緣的人能夠提供有用的求職線索。箇中的原因不難理解：強關係的組成者的相似度高，他們之間資訊的重複性也高，透過強關係傳播的資訊更可能限制在較小的範圍內；弱關係中的資訊傳播由於經過較長的社會距離，因此能夠使資訊流動起來。

簡單來說就是，“強關係”的人，層次上與自己趨同，“弱關係”的人，層次上與自己可能具有層差（正的或負的）。

有正層差的人，推薦的工作更可能帶來層次的突破。

比如，你的第一份工作在國內企業，那你接觸的人主要是國內企業相關的人，這些人很難把你推薦到外資企業；而在外資企業的人，給你推薦的工作往往也是外資企業。

二、投簡歷面試

投簡歷面試，自己可選擇面很寬，在一定的領域內，選工作更有隨機性，如果眼光好、運氣好，未來工作會更順利；如果眼光不好，運氣不好，未來工作可能坎會多一點。

三、獵頭推薦

獵頭可以理解為“弱關係”，一般他們會推薦與你既往工作高度相關的工作，或者與你工作內涵高度相關的工作。要注意甄別獵頭的推薦，說不定，會給你帶來很好的機會。

到目前為止，從事的工作內容沒變過，但是公司有換過3個了，找工作還是比較容易，每一份工作都是自己應聘成功的。就是有點後悔換工作頻繁了點，導致晉升好慢，在一行幹久了有點麻木，先順其自然了現在大環境不好，也許後面會考慮換行吧。

目前我做過四份工作，我所有的工作都是自己應聘成功的，而且除了畢業後第一份工作，其他所有的工作都是透過網路找到的。

一點要選擇自己最感興趣的公司和崗位，這時你才是最有熱情的。最好做一下職業生涯規劃，瞭解自己，才能做出好的選擇。

簡歷一定要用心寫，針對每一家應聘的公司提供的崗位要修改簡歷，原則就是突出自己具備崗位要求的條件。突出的方法就是透過你過往的學習和工作中做過的工作，或者是經驗來證明。語言要精煉。

面試前要做好準備。預測會提到的問題，事先想好回答。其實大多數面試的問題都是雷同的，你只要準備一次，就可以以不變應萬變了。要注意儀容儀表，注意言談舉止。表現得自信一些，更容易獲得面試官的好感。

找工作不可能一帆風順，我也有被拒過，但不要灰心喪氣，堅持下去，你會找到適合自己的工作。

加油！

本人2013年畢業，至今從事了三份工作。

1、畢業那年透過校招進入日照一鋼鐵企業工作，從事的是板材軋製的工作。一開始的時候，就是在車間進行實習，實習期間有過公司級、車間級、班組級的安全培訓，然後就是車間實操。因為一開始的時候不可能讓你從事鋼板軋製的工作，你要一點點的去學習，首先要學的就是氣割，也就是割鋼板，在這期間，慢慢跟著師傅去學習一些軋製的基本技術，等你能獨立操作的時候，最起碼也要一年以上的時間。很可以，我在鋼鐵廠幹了8個月左右的時間就辭職了。原因大概就是倒班，環境太惡劣，工作性質也太危險。

2、第二份工作是在煙臺的鋁型材加工廠，從事鋁擠壓型材技術的研發工作。這份工作相對鋼鐵廠工作來講，工作環境來講要強很多，更重要的是也不用倒班了，上長白班。公司生產的鋁型材主要用途就是高鐵的車身，工作中所接觸的各方面的專家主要是各大主機廠，科研院所，高校等等。工作性質和工作內容都比較符合我的心意。

3、因為家庭的原因，上一份工作幹了3年左右，我就回到了我的家鄉一個客車生產企業，從事車輛底盤工藝相關的工作，一直到現在。

以上三份工作，都是我自己投簡歷，透過正常應聘獲得的。

兩份工作都是自己應聘成功的。

還一份兼職是被人看好說去試試就成了的。

其他兼職也是自己找，自己努力上手的，文字工作勞累錢少，後面就不幹了。

應聘成功之前也失敗了無數次。

1.要對口的準備

2.你要相信你跟工作有緣分，但大多都是有緣無分

3.永不放棄

目前為止，我從事有兩份工作，兩份工作都是自己到公司面試透過的，而第一份工作是做燈具，只做半年多就沒做，原因是工作量大，工資低，然而現在這份比較穩定，是做品管，壓力雖然有點，但還是自己比較喜歡，工作量也不算大，所以一直能做到現在，也希望自己在這個崗位能在公司多做幾年。

我是一個特別專一的人，工作18年了，一直沒有換工作，從一個窮屌絲逆襲到現在杭州市擁有數套房的商務人士，可以和大家分享一下人生逆襲的經驗：

1）找到一個靠山很重要。2003年大學畢業出來找工作，家裡窮，沒有給盤纏，只能帶上自己在學校做小生意剩餘的一點錢度日。每頓飯只吃2元的拌麵，打聽到當地一家有名的出口企業在招業務員，就投了簡歷，結果一直沒有給面試機會，我每隔幾天就打電話給這家公司的人事經理，堅持了一個月，機會來了。他們一個資深業務員辭職，急需一名新業務員接手客戶，人事經理想到了我，給我打電話說公司老闆第二天親自面試，我高興得手舞足蹈。我去夜市花了十幾塊錢買了一件新襯衣和新褲子(那個時候居然有這麼便宜的衣服)，第二天去見了老闆，老闆只考了我幾個問題，我應答如流，老闆對我很滿意讓我第二天就來上班。這驗證了那句“機會是留給有準備的人”的金句，讓我接觸到這位身價百億的老闆。過了幾個月，人事經理說老闆要帶我出國了，讓我辦理護照，我當時想一個從來沒有坐過飛機的窮小子居然第一次要坐國際航班去歐洲了。這10多年一直跟隨老闆飛赴歐洲、北美，也曾去過南美洲和中東。人的一生想鹹魚翻身，一定要認識一個貴人幫助你，你們認同嗎？

2）賺被動收入。工作幾年後要結婚，先付了首付，按揭買下城區一套住房。後來有了小孩，房子小住不下，就賣掉房子，由於房產升值，大賺了一筆，嚐到了投資房產的甜頭，接連又借錢買了一套房，出租出去收房租。這叫被動收入，老婆不上班，就每月收租金。

3）每天自律反省並堅持學習，不斷提高自己的思維和認知。

平均一年找一次工作，基本每一份都應聘成功了。個人覺得這個社會還是講實力的，如果你對問題研究透徹，而且努力向上去做，去嘗試，還是很容易找工作