我也是做IT行業的。以我7年的碼農經驗的話，我個人比較推薦你做開發。為什麼呢？那我就從幾個方便說一下：1. 相對較高的薪水

這個必須要放在第一位的來說，那就是幹IT開發能養活自己。在中國，如果單看工資收入，金融和IT絕對是排在前幾位的行業。IT行業相對其他傳統行業來說，工資水平還是處於較高的水平，更別說你幸運的投身到一個初創公司獲得股權期權等等，IT行業的快速發展給每個從業者帶來的是看得見摸得著的利益。我想，這也就是IT圈的魅力。

在IT圈裡混， 每天都在接觸新事物，我覺得這是區別於其他所有行業的一個重要特點。每天有各種層出不窮的新產品、新思路、新方法、新創意呼嘯著來到你面前。

你每天、每週都面臨大量的工作，再加上自己的學習計劃，正所謂是千頭萬緒。每一個能在IT行業如魚得水的人，一定是能管理好自己的時間和事情的人。高效率的工作絕對是搞IT的基本功。一旦你駕馭了這些，做起開發了，得心應手，成就感立馬上來。

都挺好的，測試可能枯燥一點點。開發和測試，要成為高手，都是需要去深入學習的。拿測試來說：黑盒測試，白盒測試，單元測試，整合測試，壓力測試，這些概念你都知道嗎？寫過單元測試程式碼沒？其實都是很深很專的領域，祝你成功！

軟體開發和軟體測試哪個更好？這其實沒有明確的標準答案，俗話說：“適合的才是最好”，一個人的興趣性格決定一個人會喜歡那種型別的工作。

軟體開發和軟體測試是兩個不同方向的工作，是相輔相成的，有開發的地方就有測試。軟體測試主要為軟體開發做服務。

軟體開發主要傾向於對技術有要求，對技術有愛好邏輯思維能力理解能力比較強，軟體開發需要寫大量的程式碼，要有很多的創造力，比較費腦。。而軟體測試，主要就是軟體測試的經驗，以及對不同程式的快速理解能力。相對來講輕鬆一些，只要耐心、細心就可以勝任。還有更重要的一個就是細心。

軟體開發從業者隨著年齡的增長，可能會因為腦力和體力跟不上而被迫轉行。但軟體測試則不會，因為它是一個需要很多經驗，越老越吃香的行業。

軟體開發行業通常以男性為主導，軟體測試行業則沒有性別歧視，男女比例基本相當。軟體開發人員有時為了趕專案進度常常需要加班熬夜，軟體測試人員則不需要加班，正常跟著進度工作就可以了。

當然，開發的工資會更高一點，有的人會說，相對於開發來講，軟體測試更適合女生。雖然相對來說，從事測試行業的女生確實比從事開發行業的女生要多。但其實做開發還是測試，跟性別本身沒有太大的關係，重要的是你更適合哪一種工作形式和狀態。

從職業發展上來看，測試人員後期更容易轉到管理崗，因為測試人員對軟體整理的把控能力較強，會從各個角度去思考問題。

軟體開發和軟體測試工作其實是兩種思路，軟體開發需要敲大量的程式碼，注重的是創造性，而軟體測試則需要細心和耐心，因為測試大部分時候是重複性的工作，不需要那麼強的邏輯思維。所以其實並沒有哪個好哪個不好，而是要看你適合哪個。如果你邏輯思維能力較強，而且不喜歡重複性工作，那你比較適合去做軟體開發工作。如果你做事比較細心，能耐住性子做重複性的工作，那麼更推薦你從事軟體測試工作。

軟體開發人員在任務比較緊急的時候可能會加班，需要較強的抗壓能力。軟體測試人員則不太需要加班，按時按量完成工作就可以。如果你能夠適應加班，有一定的抗壓能力，那你可以去做軟體開發工作。如果你不希望有太大的壓力，想有更多自己的生活，那麼你更加適合軟體測試工作。有的人會說，相對於開發來講，軟體測試更適合女生。雖然相對來說，從事測試行業的女生確實比從事開發行業的女生要多。但其實做開發還是測試，跟性別本身沒有太大的關係，重要的是你更適合哪一種工作形式和狀態。

從職業發展上來看，測試人員後期更容易轉到管理崗，因為測試人員對軟體整理的把控能力較強，會從各個角度去思考問題。所以假如你之後想晉升到管理崗，那麼選擇軟體測試，職業發展可能會更加順暢。如果你想成為技術大牛，那麼軟體開發則更適合你。

首先，我們應該知道什麼是軟體開發及什麼是軟體測試。

軟體開發指的是使用特定的程式語言建立一種獨立或獨特軟體的過程。它包括編寫一系列相關的程式設計程式碼，這些程式碼提供了所開發軟體的功能。軟體開發也可以稱為應用程式開發和軟體設計。

軟體測試是一套旨在調查、評估和確定計算機軟體完整性和質量的過程。軟體測試確保軟體產品符合法規、業務、技術、功能和使用者需求。軟體測試也稱為應用程式測試。

對於軟體開發人員來說，開發人員至少能熟練掌握1～2種程式語言；具有建立獨立或獨特軟體的程式設計能力；所編制的程式碼應能正確、高效、完整地實現該軟體或程式的使用功能。

對於軟體測試人員而言，軟體測試人員必須按照完整性和既定質量的要求完成對某一初步開發完成的特定軟體或程的調查、評估和確定工作；經測試的軟體必須符合法規、業務、技術、功能和使用者需求。

從實現某一IT專案整體目標的角度來看，軟體開發和軟體測試具有同等的重要性，不可偏執。從IT人員的素質要求來看，同時需要有軟體開發和軟體測試的基本能力。軟體開發人員也需要具備一定的軟體測試知識和能力。反之，軟體測人員也需要具備一定的軟體開發的知識和能力。依個人的IT管理工作經驗來看，對於軟體測試人員的要求或許會比對軟體開發人員的綜合素質要求相對會更高一些，正所謂站得高，才能看得遠；把的全，才能做得好。這樣看來，對於個人，是從事軟體開發，還是從事軟體測試工作，應該根據工作崗位的要求選擇適合自己的工作方向。