結果公平更要緊！規則公平，如果執行有偏差，有失公平，那麼，規則就是廢紙！

不認真執行規則，其造成的負面影響，是破壞性的，堅決遏止這種行為！

首先要規則公平，然後才能追求結果公平。這個意思就是在規則面前一視同仁，但個體是有差異的，為了體現對弱勢群體的尊重，也必須考慮結果的公平。體現規則的人性一面。英語中的Equality（規則公平）Equity（結果公平），請理解下圖的意義。

規則的公平，不僅在機會稀缺的情況下，對於保證結果的公平即參加某種活動的權利平等是不可或缺的，即使在機會充裕但因某種原因仍需對參與權進行限制的情況下，也是必須的。

沒有規則的公平，哪裡來的結果公平；沒有結果公平，規則公平又有何意義！

規則的公平只能保障在整個過程中，大家都按照統一的標準在執行，都按照規定的要求來對事物進行評判，保障了執行過程中的相對公平，能使整過過程都在公平的範圍內。如果整個過程都是公平的，嚴格按照要求執行，那結果必然公平。但是很多時候過程都能按照公平的標準去執行，但是到了結果的時候，就會出現類似於“暗箱操作”之類的做法，人為的打破原本公平的規則，導致整個過成就不公平了。比如某些招聘，某些面試等！

結果的公平只能說明對過程執行的不偏頗，過程中反饋出來的效果是怎樣的，結果就是怎樣的，這只是過程結果的體現。但是如果過程中對同一事物都不能按照標準的規則去衡量，那整個過程本身就已經不公平了，那麼過程中產生的一系列“結果”都不再具有公平的性質，導致結果公平不存在任何意義。