拍馬屁的人雖然不多，但到處都有，令人厭惡，老闆並不喜歡這樣人，可老闆會利用這種人，會給他們點小權利讓他們去發揮，因為這種人會捧上司說話，可是這種人不會升的太高，明智的老闆也好領導也好不會真正把們用在關健崗位的。這種人因為會討好獲得一些利益充實了自己，他們忽略的是大多數人對他們的不良評價，其實這種人並不那麼幸福。

你連拍馬屁的人都不如，你還好意思說？ 我就納悶兒了，你們有什麼資格定義別人？人家會做人，尤其是給領導辦事兒，怎麼的啦，你就幹不了，那賴得了別人嗎？別把自己的人緣兒不好，辦不了事兒，歸結為老是本分，而別人都是拍馬屁，那是你不行，聽明白了嗎？中國自古有句話笑貧不笑娼知道嗎？ 你有錢沒人笑話你，不會問你錢是怎麼來的，你怎麼掙的？你從事什麼行業！

在一個單位特別愛拍馬屁的小人，應該說還是比較多的，最主要的是喜歡這些人的老闆也是比較多的。為什麼會出現這種情況？主要原因是絕大多數老闆是喜歡那些拍馬屁的人，作為老闆，他們認為自己在那些卑躬屈漆的奴才面前，有成就感，很有面子！而那些拍馬屁的小人和奴才就應運而生，這些人會投機鑽營，迎合老闆，找到自己的生存之道，從中得到好處，從而更加賣力，甘心情願跟著“主子”。我在幾個公司工作過，耳聞目睹這些拍馬屁的小人多的去，並且，這些拍馬屁的小人基本上都是老闆身邊的紅人，升職、發財那是當然的事。印象深刻的是，在一個私企公司工作的時候，原來一個辦公室的主任，他把老闆是喜好，搞得十分清楚，由於公司大，老闆不經常來我們那個所在公司，只要老闆一來，他就給老闆準備了，老闆喜歡吃的紅富士蘋果、開心果，吃飯時準備好老闆喜歡吃的豬頭肉、和子飯等等，同時也得到老闆的賞識，後來提拔成了公司副總。總的來說，小人得志，是個社會現象。