題主你好，這個問題我來回答。

上等兵想要轉士官留隊主要有以下幾種方式：

士官學校是面向部隊中的優秀士兵招錄的士官學員，畢業後原則上服役至上士。只要符合報考條件，都可以在部隊報考。關鍵是士官學校的競爭沒有軍校的大，而且名額相對多一些。

部隊每年都會組織各類集訓，如汽訓、衛訓等。這裡尤其要提到預提指揮士官集訓，只要上等兵能參加預提指揮士官集訓，基本上都能轉改為初級指揮士官。其他的集訓只能說是優先轉改。

這種情況比較常見，但決定因素是多方面的。如果你所在單位轉改初級士官名額較多，而想要留隊的人較少，那你只要提出申請，肯定能轉改上。當然，很多沒參加過各類集訓的上等兵也透過自己的努力留隊了，比如文書、炊事員等，我說的都是基層的。有時候，努力不一定能得到回報，但不努力肯定沒回報。

最後，標兵有很多種。內務標兵、訓練標兵等各類標兵。它代表的只是一種肯定和榮譽。對你能不能留隊轉改士官起不了決定性作用，關鍵在於日常工作的積累和領導的認可。

這個其實是沒有必然聯絡的，有這麼幾點需要考慮。

1.這個標兵是什麼級別的標兵，比如全軍的標兵，那都不用說，別說留隊了，提幹可能只是時間的事情。如果是集團軍以上的標兵，希望也是很大的，旅級往下的，可能就不好說了，因為這個不是一個很重的獎勵，只是對某一方面的認可，並沒有特別強的參照意義。

2.另外，就是看個人的意願，評的標兵級別再高，個人不願意留，那一般也是不能強留的，除非單位的轉士官名額多得用不完，這個時候往往會做一些人的工作，努力讓更多的人留下來。但是正常情況下還是比較少的。

3.還有就是個人有沒有硬傷，比如之前被評過標兵，但是近一個階段有嚴重的違規違紀，那也是不行的；或者你是技術標兵，但是在選改士官的時候體能考核沒達標，民主評議達不到規定的票數比例以上，這個也是要淘汰的。

4.所以說，標兵這個東西，是對個人以前的成績的認可，但是這個成績大小得認定一下，同時也要看你之後的表現如何，來綜合去評定，當然了這可能是一個優勢，看你自己能不能把這個優勢給保持下去。

鐵打的營盤，流水的兵，軍營需要新鮮血液，需要年青人一代一代的替換更新，才能永保旺盛的戰鬥力。

標兵是對一個人工作的全面肯定，能留隊都是優中選優，要以一種平常心對待。留與走，建議你已良好的心態去對待，祖國部隊需要你留在部隊繼續為國效力，留下不驕傲，退伍不退色不氣餒，相信你到任何崗位都會以標兵的標準要求自己服務社會，是金子放在哪裡都發光。

【標兵留隊沒有問題】

既然是單位裡的標兵，說明你的自身素質很過硬，軍事素質，帶兵能力，思想品德等各個方面都表現優秀，大家很認可。

部隊建設離不開人才支撐。單位裡有了標兵，大家學習就有了榜樣，“比學趕幫超”的氛圍就會真正濃厚起來。部隊單位領導是非常愛惜這種標兵人才的，領導也希望標兵能夠真正發揮帶頭作用，一個單位有了標兵帶頭，帶隊伍就省心了一大半。

如果你想獻身國防事業，想繼續留隊，只要滿足留隊條件，那你無疑是排在前面的，留隊完全沒有問題。具體留隊條件在部隊的戰友最清楚的。需要透過軍事素質和政治考核，需要透過民主測評等等。在此基礎上，要積極向自己的直接領導彙報留隊的意願，爭取得到領導的關心和支援。只要做到上面這幾點，你就成功了90%。剩下的10%還得有點運氣，比如，你們單位是否屬於要被裁減的單位，今年是否有留隊指標等等，大的政策方面也不是單位領導能說了算的。就點到這裡了，祝你好運！

你好，很高興回答你的問題。我是一名退伍士兵，一般情況下，在部隊服役期間表現良好無特大的違紀狀況發生。本人自願，部隊專業需要。按照兵役法規定可轉為士官。一般來說有專業的單位比步兵單位需求計程車官比例要大，相對的名額也會多。當然每個部隊到下面的連隊都有留隊名額，所以連隊會擇優選擇留隊人員，比如你說的標兵或者為連隊立過功的，還有就是平時日常勤奮積極，訓練刻苦，體能軍事素質好的，連隊會優先選擇。最後作為一名退伍老兵我想說：我們要放好心態，留下的好好幹，沒留下的也不要灰心，出社會好好幹！

很高興來回答這個問題!作為一名轉業幹部，我認為一個人的綜合素質，包括內在和外在因素。老兵是一名標兵只能說明，這位老兵具備了一名標兵的條件:包括軍事素質過硬、身高、五官等符合了條件。一名戰士能否留隊是一個綜合素質的考量，比如政治表現、軍事素質、工作表現、組織指揮能力、遵章守紀等等，這名老兵要想留隊，要綜合考量一下自己的條件!

留隊也就是想轉士官！標兵能不能留隊，下面我們來分析下留隊的條件。

是標兵，說明你很優秀，具備了留隊的相關條件，留隊的機率很大！

選改士官，受單位專業限制，比如你所在的連隊每個崗位編制有幾個一期幾個二期都是定好的，要達到一個退伍與留隊人數總量平衡！所以，技術兵種比步兵要好留！

想留隊，要主動給連隊主官好好彙報，爭取支援，現在想留隊與想退伍的比例也發生了變化，應該沒有原來競爭激烈！