1、公務員

2、國家企業員工

3、外企員工

4、自己創業

5、國家大企業員工

專業方面:

1、醫生

2、老師

3、設計師

4、白領

5、高階藍領

具體專業: 建築 、醫學、化工、科研、等等。根據自己的特長愛好定。

中國最具幸福感職業榜首:自由職業者。

緣由是:自由職業是指擺脫了企業與公司的制轄，自己管理自己。

中國最具幸福感職業榜眼:教師。

緣由是:教師常常被公眾比喻為園丁、蠟燭、春雨、靈魂工程師等等。

中國最具幸福感職業探花:政府官員。

緣由是:政府官員也就是我們常說的國家公務員。

那讓你選你會選哪一個?

讓你選十個最有社會地位的職業，你會怎麼選？ 如果讓我選十個最有社會地位的職業，我會選第一個選老師，因為老師一年中有寒假和暑假，有假期，我覺得這個職業特別好，其次，我對別的行業也不是很熟悉，我也不能亂說，我覺得人這個先天環境還是有大半能決定你後半生的發展，如果你天生就生在一個富裕的家庭，你的後半生我覺得應該會不錯，基本上都是很優秀的，但這也不是絕對的，從我們農村來看看，我們農村現在把孩子供成大學生的也不少，但是還是屬於少數吧，但相對城市相比，本來孩子的父母都很優秀，所以對教育孩子這一塊也是非常重視的，將來孩子長大了，以後也基本上都能找到好工作，起碼養活自己是不成問題的，相對我們農村來講，考上大學的孩子還畢竟是少數。其他沒有考上大學的孩子基本上都是處於打工打和創業，想象是美好的，我們只要把一個職業幹好就行了，如果你現在還是一個大學生，看到這我說的這麼多，你還是有很多機會選擇你的行業，選擇你的職業的，對於我們40歲左右的人來說，已經沒有機會談那麼多了，今天就說到這，拜拜。

何謂最有價值的社會工作？教師、律師、醫務工作者、主持人....？我認為只要是自己喜歡的，對社會有貢獻的工作都是有價值的！

在我眼裡，職業沒有高低貴賤之分，工作內容不一樣，收入也有高低的區別，我個人內心崇拜的幾個職業：一愛國的科學家，二有醫德的醫生，三有愛心的教師，四保家衛國的軍人，五保護老百姓的警察，六有情懷的商人，七為民辦實事的公務員，八有獨立人格的記者，九公正的檢察官，十所有善良的勞動者。

我心目中最有社會地位的10大職業（公務員，高階工程師，精算師，軍人，警察，高階律師，大學教授，醫學教授，科學家，飛行員）也是我從小到大夢想成為的樣子

每個人看法不同，我覺得我認為最有社會地位的是，醫護人員，軍人，警察，消防員，科學院院士專家，主持人，工程師，教師。透過此次疫情我們都知道，默默付出的就是醫護人員，警察等和科學院院士（李蘭娟，鍾南山等）他們。都堅持奮鬥在抗疫前線，有的人甚至付出了年輕寶貴的生命，向他們致敬。他們才是這個社會最有地位的人。

個人見解

教師.律師.醫生.警察.科技工作者.公務員.自由職業.影視行業.國企.外企

最主要的是你適合哪個職業

從職業中能夠帶給國家或者社會的價值體現來選七個職業，如下

國之本，在教育，國民的素質，文化修養全在有一個國家的基礎教育，能夠在全世界站起來，也靠的是國家教育，一切社會的體系，都建立於教育的基礎之上。

一個國家能夠在屹立全球，靠的是肌肉硬不硬，尖端技術領不領先，能不能拿出一個國家的殺手鐧。這些都要靠尖端的科學家去研發，靠天才人們去發現。

一個國家脫離了經濟，就像一隻等死的羔羊，人宰割。自己的國防教育，醫療等等都是一籌莫展，唯有經濟提上來，唯有手裡有錢了，我們才能展開所有的工作。如何從全球賺錢，如何做到錢生錢，是我們有一批優秀的企業家在努力，在為國家做貢獻。

天災人禍，避之不及，唯有建設一個健全的醫療系統，才能保全大局，當一個人的心智再健全，我沒法用身體去執行，都是紙上談兵。

人類與自然的共處，是人類最重要的工程，人類在自然中非常渺小，做到如何和自然相處，需要有更多的環保工作者，為空氣，水源，土地，能源做周密的勘察和保護工作。

有規矩才能成方圓，不管是上層的法治建設者，還是下層的法治執行者，都是為法治工作者不可缺少的一環，包括律師，警察，安保，法院等等

生活需要點綴，一罈水如果沒有波瀾，那就是死水。一個生活沒有了文娛，就像失去靈魂的殭屍，無任何追求，所以我們需要體育音樂，美術等等來陶冶情操。

當今自媒體演員音樂最吃香

中國最具幸福感職業榜首：自由職業者。

緣由是：自由職業是指擺脫了企業與公司的制轄，自己管理自己。

中國最具幸福感職業榜眼：教師。

緣由是：教師常常被公眾比喻為園丁、蠟燭、春雨、靈魂工程師等等。

中國最具幸福感職業探花：政府官員。

緣由是：政府官員也就是我們常說的國家公務員。

職業和幸福度有關係嗎？

A、收入和閒暇時間是幸福感的保證

在“影響職業幸福感的十大因素”排行榜上，收入排在第一位，其次是個人能力的體現，再次是個人發展空間，職場人際關係和個人興趣的實現分列第四、五位，排在第六至十位的依次是：福利、工作為自己帶來的社會聲望、領導對自己的看法、職位高低、單位實力。