擇業期內的畢業生是畢業時間未滿二年的畢業生。按國家有關規定，高校畢業生從畢業之日起兩年內為擇業期。擇業期內未落實就業單位的畢業生可以享受應屆畢業生同等待遇。畢業生戶口、檔案保管及託管事宜（一）按照國家政策規定，學生畢業之日起兩年內為擇業期。（二）超出擇業期尚未能簽訂就業協議的畢業生，學校按規定將其就業報到證、檔案、戶口等關係介紹回生源地，並且由學生本人來校領取相關手續。（三）在擇業期內或超過擇業期的畢業生，如果是合同就業或靈活就業的，且願意將其檔案、戶口長期託管在當地教育人才服務中心並且長期保留原戶口地，可由本人來校就業指導中心領取《畢業生擇業代理協議書》，並諮詢辦理具體事宜。

就業對於大學生來說是人人都必須面對的，有些畢業生因為對職場並不瞭解，或者在學校學習的專業感覺不好找工作，因此往往對就業有一些恐懼心裡。作為已經畢業多年，如今在一家外貿公司做到一個小主管的位置，也陪人事部一起面試過多次的過來人看，畢業生完全不用太在意擇業期。作為新人就業，我們應該需要注意的是，自己想要尋求一份怎樣的工作，想要進入哪一行業，對自身要有一個清晰的定位。如果選中一行或者一個公司，最好事先做一些準備工作，瞭解一下公司和行業大環境。這樣會給新公司一個良好的印象。此外，在面試過程中的面貌狀態，以及自身透露出來的進取精神也是很多公司看中的，至於經驗和專業相關，作為畢業生也不用太緊張，很多公司都會組織專門的培訓的。

我如下影片解釋的較為詳細，請仔細檢視。

大家好，校招對於每個不同的大學生存在的意義不同，對於具有某些背景的同學，他們的確不太需要藉助校招這個平臺，而對於一些普通家庭的孩子，剛畢業的大學生，校招還是比較關鍵的。

既然已經錯過，我建議從三方面著手:

2.多留意社會性質的線上招聘網站，找下政府，以及高校組織的綜合招聘會。

3.我看你有考公務員意向，最好工作之餘學習進修。

我是黨豔輝，感謝！

想知道你檔案在哪裡？其次是工作：

超過擇業期仍未工作的同學，檔案回退回原籍，也有可能丟失，超過五年未交檔案管理費會被人才市場封存。先去查檔案在哪裡

1.檔案丟失，補辦存檔：按照普通高校畢業生身份重新辦理，不能超過35歲。

2.諮詢辦理：檔案在自己手裡，儘快向人才服務機構諮詢辦理，若開啟，資料需要向相關部門核實。

3.檔案在人才市場：辦理手續。

1.考公務員：可以報考基層公務員，這二年比較火熱報考基層，縣城、市區報考人數太多競爭也大，基層人數也大，不過相對來說會少一些，

建議報考：中國菸草、省天然氣或者冷門崗位，福利待遇不錯，

2.工程管理類工作：建議去做工程造價管理，首先是專業對口，其次有很大的上升機會，這幾年房產旺季，工程造價工程師很搶手。

這個問題本身就有問題。從市場角度來看，沒有就業就要擇業。對於未就業者來說，永遠都是擇業期，不止是畢業之後這段時間的。至於如何就業，就要從擇業入手。擇業是起點，就業是個階段性終點。這中間的距離有多長。取決於三點。一是機會。正趕上機構擴大或者市場轉型等；二是專業技能，相對應的市場需求大；三是人脈。有很好的人際關係，容易獲得更多的資訊。

總之所謂的超過擇業期的畢業生，不必擔心，擇業期永遠在路上，隨時都有機會。

就像鮮花只要盛開，就不愁無人欣賞，你看貓咪都迷上了。

找工作對於非應屆畢業生且沒有工作經驗的人來說確實是不佔據任何優勢的。

針對找工作來說，要確定自己想要做的工作方向去學習一些相關工作資訊。但是今年受疫情影響，經濟大環境不容樂觀，所以找到心儀工作的難度不亞於考上公務員心儀崗位

針對於報考公務員來說，是可以報考的，目前準備起來也是來得及的。但是公務員崗位依舊有很多限制，比如針對應屆生的崗位多，又比如部分崗位還要求有兩年基層工作經驗。

所以建議，如果想考公務員，但是沒什麼把握的話，可以報考基層工作，如特崗教師，三支一扶等。

三支一扶的服務期只有兩年，在工作期間享受生活補貼，也就是工資，與當地事業單位工資水平持平，工作期間可以備考公務員，待服務期滿後享受各項政策待遇。

雲南、甘肅、山西、河南、江西、廣西、山東、湖北、吉林、陝西、重慶、四川、天津這幾個省市目前在服務期滿後，考核合格就可以佔編就業，給三支一扶人員一顆“定心丸”，解決他們的後顧之憂，不過是在原崗位落實事業編制。其他省市目前也在不斷完善對於三支一扶人員落編的政策，讓更多想要紮根基層的年輕人留下來，成為基層的新鮮血液。

眾所周知，在國考和省考的報名條件中，有部分崗位會針對有兩年基層工作經驗的人員專門設定的，三支一扶就是其中之一。在報考三支一扶的人員中，有一部分人是報著想要報考公務員，聽說三支一扶期滿後可以參與定向招錄，減少競爭壓力從而轉戰三支一扶。

對於本科生來說，期滿考核結束後，3年內報考碩士研究生，筆試成績加10-15分不等，享受同等條件下優先錄取，對於考研這種“千軍萬馬過獨木橋”的陣仗來說，十分就是你甩掉好幾萬競爭對手的機會，是無數人夢寐以求的機會。而對於已經被錄取為研究生的人員參加三支一扶計劃的，學校會為其保留學籍。

一部分三支一扶人員結束後會選擇自主就業。進入國有企事業單位的，工資標準所接受單位應按照職務比照同等條件人員確定，三支一扶期限計算為工齡，後期晉升中高等級職稱時，同等條件下優先評定等優勢。

進入其他單位的人員，根據本人意願可以回到原籍或者其他的地區，確定接收單位的，接收單位所在地區應當准許落戶。