如果作為應屆畢業生的話其實不需要那麼多的應聘技巧，像咱們這種幹活的，你只需要表示你能吃苦，基礎知識合格，基本上是沒什麼大問題的，重點是選公司！選公司！選公司！重要的事情說三遍，選好公司，工作待遇福利好，工作幾年考證，選不好就各種難受，看著同學一個個向上走，自己上班跟上墳一樣的心情，是真的難受，親身經歷，絕對不值得嘗試，首先來說選公司，土木這種專業一定要選大企業，國企，央企，大企業大平臺帶給你的遠不是小企業能比的，各種福利，公積金什麼的也很高，公司給予學習的平臺，也支援你考證，最後就算你不想幹了，考了證去哪都吃香，這個是絕對不騙人的，如果第一份工作找不好，沒了應屆畢業生的身份，基本與國企無緣了。說這些都是親身經歷良心肺腑之言，當然，如果是幹不好就回家繼承家產的人另當別論了。最後希望樓主能找到滿意的工作，未來可期！

在回答這個問題時，首先得確認下，你是本科畢業嗎？如果是本科的話，那麼針對本科畢業生的應聘，通常應聘的人數會比較多，那麼這是應聘只需要注意以下三點，基本就沒問題了。需要注意的是，因為土木專業本科畢業生基本是男生，所以我寫的就是專門針對男生了（女生呢，報考的就少，另外畢業大都考研了)：

第一，展示自己的身體素質。一般本科畢業大多進的是施工單位，而施工單位看重的一個就是體質是否夠好，是否強壯，身體好是在工地的前提。因此需要儘量展示，比如衣著顯身材，不夠高的話穿個增高墊的鞋。

第二，說話時要儘量展示自己性格外向健談，以及經常參與活動或具有豐富的實習經驗等，展示自己的交際能力，這也是在工地的必備技能，交際能力能更促進團隊合作能力。

第三，也是最重要的一點，一定要說自己酒量可以。在工地帶過的都知道，能喝酒就能在工地吃得開，能喝酒專案經理也會經常飯局帶著你。因此，如果你特別能喝酒，那麼前面兩條可能都不那麼重要了。

以上是我的解答，喜歡的點贊關注支援一下，也歡迎私下多多交流互相學習，共同進步！

這個問題對於我來說實在是太熟悉了，回答這個問題彷彿就是在回答當年的我，雖然畢業這麼多年了，但是當年第一次應聘的場景還是歷歷在目。所以這個問題我就以自身的實際情況來聊聊吧。

其實關於這個問題，你應該更詳細一點介紹，比如你是哪類高校的，土木專業下屬什麼方向，如果能講清楚更好，因為土木工程專業太廣了。

再結合應聘時要注意的一些地方，具體的一些情況，我就大致歸納一下吧。

一、單位選擇。

1、專科畢業生。

專科土木類畢業學生據我瞭解大多都是去往施工單位，而且往往在畢業的時候需要自己去找單位，去主動應聘。那麼這個時候你的應聘物件我覺得肯定是以“中”字頭為主，中建、中交、中鐵，因為相對而言國企的待遇還算不錯，效益也好，如果你能順利的拿到一些相關證件，比如一二建，然後職稱能一步步評上去，從施工員做到副部長、部長、副經理、總工，再到專案經理，或者走黨政口，專案書記，這樣一路下來，無論是你個人能力還是工資福利都會有很不錯的提升，對比與其他行業也絕對不會差。而且只要你認真參與了幾個專案，積累了經驗，提升了專業知識，就會有晉升機會。我之前所在的中交集團下屬某公司，最年輕的黨委書記，35歲；總經理40多歲，專科畢業的，都相當厲害。而我剛去專案上時，專案總工，31歲，他們都是畢業到企業，然後從專案上慢慢一步步幹起來的，施工單位雖然累，因為這樣，每年要流失大量人才，但也正因為這樣，你肯堅持，就能勝利。當然如果不想去國企或者這些中字頭企業，也可以考慮當地的特級一級企業，比如每個省都有建工集團及下屬子公司等，都是不錯的選擇。

2、本科畢業生。

本科類學生我大致分兩種，一種科研型本科，一種是普通本科和應用型本科。科研型本科，特別985/211（現在好像都是叫雙一流了）這種，會有一部分去設計院，做建築、結構、機電、裝配式、鋼結構、綠建等相關專業的設計。很多大型設計院招人的起步要求一般是研究生，但是看情況也會需要招部分本科生，如果是一些小型設計院，那麼本科生只要基本功紮實也是能應聘進去的。如果你想進設計院，你同樣可以投簡歷，拿出自己的專業知識與對方交談，表達你的決心，如能進設計院，你的起點就不會低，以後發展空間將會相當大。而以我這種普通本科畢業生來說，我們大概80%以上的畢業生都是進了施工企業，而且我們當時大部分都是校招模式，也就是企業來學校招生，同樣以“中”字頭居多，大概在大四剛開學的時候，9月份開始，有幾十個公司陸陸續續來學校招人，這個時候你可以先了解這些公司的大概情況，綜合實力以及福利待遇等資訊，對比完後去面試就好了。不要覺得土木專業學生很多，實際上這些施工企業的招人需求更大，我那一屆，我們公司應屆畢業生就招了一千多人。

二、應聘建議。

其實這一塊是老生常談了，我自己也會經常總結這類的面試相關技巧，這裡就不細說了。我想說的是，你在去面試之前最好先了解一下這個公司，百度瞭解就行。然後必須要把自己的優勢理清，成績單和簡歷肯定要帶，簡歷上面把你獲得過的獎項、實習經歷等等都寫上，內容豐富一點，對你面試甚至談工資都很有幫助。面試的時候大家都是平等的，我想找工作，你需要招人，僅此而已。所以不必緊張，結合自身的專業談一談行業想法，未來的規劃等，給企業一種感覺，就是你是想來搞大事的，而不是找個工作混日子的。最後籤合同的時候有必要把合同看清楚，特別是跟錢有關的地方，比如有些企業如果你不做滿一定年限就離職的話，是需要賠錢的。

無論你以後做什麼，我都覺得方向和規劃是最重要的，所以我也一直在強調你對招聘企業、設計或施工方向的各種選擇，結合自身情況，一旦方向選對了，以後的事情越越來越好。至於一些面試技巧之類的，自己稍微琢磨一下就好了。祝你成功！