老老實實做人，踏踏實實做事。這樣的人是不會被看不起的，遇到明智的“伯樂"，一定會相中這匹“良馬"。

對於那種油嘴滑舌、偷奸耍滑的人，只說不幹、口是心非的人，欺上瞞下、善拍馬屁的人，一時能夠矇蔽他的上司，但是不可能矇蔽一世。最終這樣的人，不受同事待見，不被領導器重。

一般而言，以下幾種：

一，能力弱的人；

二，性格孤僻，不擅言辭的人；

三，浮誇的人；

四，老實且能力又弱的人；

五，道德敗壞的人；

六，經常損人利已，自私的人；

有個定律叫破窗定律，意思是，如果有扇窗的玻璃破了，過不久，你會發現，旁邊的窗戶玻璃都破了！也就是說，我們要必免成為讓人輕視的人，同時也要遠離這樣的人；

回答這個問題時，老王先說一個真實的案例吧！

老王認識一位姑娘，就是公司的大喇叭，到處打聽公司的小道訊息，之後開始出去八卦。但這個女人對領導也很會拍馬屁，也不斷在領導面試說別的同事壞話，深得領導高興。最讓人討厭的是，她推薦她原公司的採購經理加入她現在的公司，這位採購經理剛剛入職，她就在很多人背後說這位採購經理這不好那不好，還在領導面前打這位採購經理的小報告。時間長了，很多人都知道了。最後，公司人同事比較煩她，不願意和她交流，原來她。

這樣的人是最讓人看不起、最讓人討厭的。

好吃懶做，懶惰不幹事，只想拿錢，不想做事，只想收穫，不想付出，總是偷懶，自私自利，沒有集體主義榮譽感，缺乏最基本的職業素養，情緒化，沒有正能量，總是在集體中散陰風，點陽火，做一些挑潑離間，不和諧的負面影響。對領導不尊重，對同事不友好，缺少最起碼的待人接物的禮儀，始終以自我為中心，好逸惡勞，需要他的時候永遠找不到人，當有功勞的時候，衝在最前方，生怕被人遺忘了，還有就是見不得人好，總是希望別人都比他差，但是他自己又不會努力！只是等待。

職場是個價值交換場所，不能實現價值交換，肯定會被人輕視和看不起的，特別是這樣幾種人更會被人輕視、看不起。

首先，樊勝美式的人。，自己處在不上不下的位置，談論什麼都是口若懸河的，可是到了做事時就自己就不行了，就像《歡樂頌》裡面的樊勝美那樣，什麼都懂，可是就不能升職加薪，自己也不在乎。其實職場中這樣的人很多。

再次，溝通能力很差的人。職場中每項工作幾乎都需要溝通，如果自己的溝通表達能力不行的話，很難把工作做好，自己遇到困難怎麼向同事請教，自己在領導那裡領取工作任務時，怎麼才能明白任務的要求和標準，工作完成了和領導彙報邏輯不清晰，添上一句地上一句的，領導都聽懵逼啦。

最後，沒有責任心的人。工作中遇到責任就躲開，明明是自己沒有注意細節而出的錯，非要把責任推到別人身上，自己一點責任沒有。這樣的人，誰敢和你合作共事啊，再說領導也不喜歡這樣的人。

總之，要想在職場上暢通無阻，就必須提高自己的核心競爭力，找出自己的比較優勢。

脾氣比本事大，愛抱怨，愛八卦。

是否聽過《一些規律》這首曲沒？

我還是發現了一些規律

比如太愛自己 容易造成悲劇

比如笨拙的人往往有奇蹟

以為你是獵人

其實你是狐狸

職場就是一個小社會，人際關係很複雜。

一般來說，在職場中，實力差的人會被人看不起。

另外，人品差、為人處世能力差的人，也會被人看不起。

還有一種情況，那就是被領導輕視的人，大家都會看不起他。

不知道題主說的老老實實，認認真真幹活的人，是指什麼意思。如果是安於本職工作，堅持自己的話被人看不起的話，證明這個職場的結構是畸形的；如果是沒有方法地一味蠻幹，其實被人瞧不起是正常的。

1、嫉妒。如果是因為你工作出色，認真幹活，而被人看不起，那可以理解為嫉妒吧。想一想，什麼樣的人會遭人嫉妒？肯定是因為足夠優秀，讓別人有危機感，但是通常那些“人們”又不願意努力改變現狀，導致只能把這種不安全感轉化為嫉妒，進而嘲笑。

2、不屑。如果你是隻知道一味蠻幹，沒有方法，沒有人情，那麼的確是會被人嘲笑，看不起的。例如，要完成這個案子，明明是a方法更簡單，而你堅信難一點的b方法，感覺多做事情肯定沒錯。那你就錯了，每個人雖然是獨立的個體，但是卻離不開社會，離不開集體。那麼如果你多幹了事情，也就代表你的隊友也多幹事情。久而久之，結果可想而知。

3、被人嘲笑，我覺得首先要先想一下自身是不是存在問題？如果不是自己的問題，那麼就是環境的問題。如果是環境的問題，想一下能不能改變它，如果不能改變環境，也不願意改變自己，那就離開這個環境吧，去到另一個更適合你的環境去！

我不清楚你所謂的老老實實是指什麼？如果你真的老老實實就是給你交代什麼任務，你就去完成什麼任務，然後，別人給你的工作你也不會拒絕，只會任勞任怨的話，那麼你被輕視也是無可厚非的。

我曾經也是這種人，真的以為只要努力把你眼前的工作做好，讓老闆滿意，就是對自己負責，對老闆負責，對企業負責。

只是單方面的以為你完成了工作，獲得了你想要的東西，但是老闆需要你的是給他提供更加高的價值，你才會受到重視，因為你會主動去尋找老闆溝通和交流，擴充套件人際交流能力，讓自己可以受到領導的認可和企業信任，同事的贊同，這些能力都是非常重要的能力，而不是單純的把工作做好就可以了。

主動找老闆溝通和交流，和同事互相溝通和聊天，才能瞭解彼此，讓雙方可以更好的工作，對方如果對你有好感，也會對你，表示贊同和支援，你如果單純的把工作做好，忽略了在企業內部的人緣關係和社交關係的話，那麼你被輕視也是沒有辦法的。

企業有那麼多人，你只是勤勤懇懇的把工作做好，只是平凡人中的一個，領導，不可能每時每刻都把焦點集中在你的身上，你要學會主動去展示，和讓別人看到你的，兩點，才會，主動，給予你機會去發揮，你就不會受到輕視，只有主動去爭取才能，讓自己變得有價值被重視。

這不是時代的問題，而是你個人思維的問題，你要學會去改變和向其他的人學習，而不是一種驕傲的態度去看待其他人或者是自卑，這兩種心態都是不對。

看到這個題目想起最近比較大火的韓劇迷霧，拋開它爛尾的結局不說，女主高慧蘭的職場確實給我們很多啟示。高慧蘭為人狠辣自私，囂張頑固。但是從領導到同事，甚至電視機外的觀眾們，都一致對她相當欣賞，最主要的原因就是能幹事兒，能幹成事兒，能幹成優秀的事兒。她可以面對幾十名記者的圍攻，侃侃而談，一語震驚全場，也可以讓電視臺的收視率在一夜之間回升十幾個點。

所以在職場當中，這就是核心，也就是我們最基本的要求與職業素養。有了這一條，可以說是一俊遮百醜。再有什麼樣的缺點，都會被人忽視。

所以我們說，特別有能力的人，在職場當中絕對不會被人輕視，看不起。那麼與之相對，職場當中哪些人容易被人輕視看不起呢？

簡單粗暴來講，就兩類人啊，第一不能做事，第二不會說話。

不能做事兒，就是交辦給你的任務從來都完成不了，要別人來為你擦屁股，這種人誰會喜歡呀？同事永遠都要為你兜底，老闆永遠不能指望你。拿同樣的工資，別人卻因為你要付出更多，這樣的人不被輕視，不被看不起才是奇了怪。

第二種就是不會說話。如果事你辦不了，跟別人相處，還讓人覺得難受，情商不高，永遠都是槓精，理解不了別人的意圖，擱誰都不會喜歡啊。當然這個會說話，也不是說要你去天天拍領導和同事的馬屁，沒有自己的原則和自尊，而是說要有人與人之間相處起碼的尊重理解。

當然，職場當中也還有很多招人厭惡的一些行為，比如說完全不尊重規則制度。遲到早退成了家常便飯，請假休假也是事後告知，實際上這些行為雖然讓人厭惡，但是如果說你有非常過硬的工作能力，在崗位上不可或缺，不可替代，實際上雖然也會讓人不爽，但是也倒不至於讓人輕視看不起的地步。

進入職場的我們已經是成年人了，不管是在職場中還是在生活中，我們都要注意這4點，否則會被人輕視和看不起：

1、推卸責任

在職場中，每個人都有自己的崗位職責，有必須要乾的事。那種喜歡將自己的工作推給別人的人真的很討厭，尤其是當和別人合作時，每次都要挑簡單的任務，犯錯了還要把責任推給別人。

2、喜歡炫耀

我們並不推崇每天把自己缺點掛在嘴邊，但是獲得一點點成績就喜歡炫耀，而且總是表現出一種做出成績都是自己一個人的功勞，還有經常說自己以前多麼優秀（不知道好漢不提當年勇嗎），說自己家多有錢，這樣的人真的很討厭。

3、佔小便宜

經常說自己很忙，然後讓同事幫忙帶早餐、午餐啥的，然後故意不給錢，經常找別人借些小東西不還，這樣的人也很討厭。人與人之間的交往講究“禮尚往來”，別人給你一塊糖，不要求你還兩塊吧，你至少下次也得給人家分享一塊啊。

4、貶低他人

當有同事在工作中取得了成績或者被他知道了別人有某個目標時，總喜歡說些酸話的人，這樣的人就是典型的“吃不著葡萄說葡萄酸”的人，總是說些尖酸刻薄的話打擊別人，遇到這樣的人一定要遠離。

——END——

輕視都是一種誇讚，噁心才是對職場各種婊的最好詮釋。

1.裝逼婊

有一種女人特別會裝B且演技一流，能把一個合同管理員的工作生生的做成教導主任的趕腳。

你寫錯了一個字、沒按時歸還，多問一個問題就把你數落的像犯了什麼大錯一樣，何況一屋子裡十幾個人都在聽著。

她從來都是板著一張嘴臉，扭頭對領導嬉皮笑臉，對員工卻愛搭不理。

還有某財務動不動就要求叫你經理過來，動不動就公司規定這不行那不行，其實全是她自己的主意。一張破發票都要走一堆流程。

2.雙標婊

對待新員工跟虐待小動物似的，對待業績平庸的員工看都不正眼看一眼，你要是不小心得罪了她，她指不定怎麼去領導面前抹黑你，抹不黑你就上演苦情的哭戲，搞得全世界都對不起她似的。

對待領導各種跪舔，領導說什麼都對，領導放屁都是香的。對待領導親戚類員工各種跪舔，早晚見面都要舔一遍。

對待自己統一戰線的員工，包容甚至縱容，助長不正之風。

3.摳門婊

公司裡歸她管的一根針你要使用也要發郵件走流程彙報領導，等待一級又一級的審批。她自己用東西倒是隨意開放的很。

她結婚給份子錢，她生孩子給份子錢，別人結婚她當作不知道，她說她好心給你介紹業務，最後她一分不剩的把所有的利潤全部拿走。

你可以給她各種好吃的，各種幫她刷飯卡，刷小黃車，然後你讓她給你刷杯飲料她都故意說自己卡里沒錢了。

4.心機婊

她從頭到尾都跟大家是好姐妹好兄弟，然後自己一個人默默的踩著別人的肩膀爬上去。站在高處的她故作可憐的說自己緊張而又害怕高處的威光。

她嘴上說的自己公平公正，其實跟她敵對的人都被她一個個的擠兌弄走。

她在男同事面前楚楚可憐，在領導面前溫順乖巧，曖昧這一點就足夠給她帶來更多的業績和所謂榮譽。