高處不勝寒是對的，特別是職場，越往上走，越是如履薄冰，戰戰兢兢。我們老闆有一次酒後吐真言跟我說過這樣的話：當你身處高位的時候，說話做事需要特別小心，有時候說錯一句話，就會葬送所有的前程。這不是危言聳聽，這是職場中血淋淋的事實。

你可以仔細觀察一下你的老闆或者你的領導，他們平時都是很少說廢話，很少開不恰當的玩笑，做人處事都是很有分寸感的，這不是刻意的維持威嚴或者故意矜持，這是生存的需要，只是作為下屬而言，你看不到那個層次而已。在職場中身居高位，說話做事不注意的人，都不能長久，特別是無權無勢，透過自己的努力爬到高位的人，說話做事一定要注意，不能樹敵太多。

當然“高處不勝寒”也是相對而言的，不一定非得是老闆或者領導才能體會到高處不勝寒。如果你是公司的核心骨幹員工，也會有這種高處不勝寒的感覺，身邊的人（特別是存在競爭關係的人）都在死死地盯著你，等著你犯錯，看你笑話。在職場中時刻保持警戒心和同理心，別人讚美你、說你牛逼、能力強，可能是真的佩服你，也大機率可能只是因為你身處那個位置，暫時沒有人能替代你，大家都離不開你而已。話說回來，職場中的確有一些牛逼的人，能夠聚攏人心，但是要看清楚，這些牛人的情商、逆商都是沒有問題的，善於廣交朋友，不樹敵。

高處確實不勝寒，職場也是如此吧！

第1：“我欲乘風歸去，又恐瓊樓玉宇，高處不勝寒。”原文出自於蘇軾詞《水調歌頭·丙辰中秋》，表達了對世事無常的嘆息，渴望團圓長久的心願。我以前讀到這首詞的時候，內心也有一種悲切吧。確實，喜歡旅遊攀登高山的人都知道，山頂一定是很冷的，能夠同步登頂的人也不會很多。當你付出了努力，到了頂峰以後，首先感到了寒冷，接著就是寂寞（另一種冷，心冷）；此時的你雖然成功登頂了，但你的朋友並沒有和你同步，你不痛快，感到孤寂。這個時候，僅有的一點自豪感很快消失殆盡。

第2：接著說說職場吧。

一個初入職場的人會非常努力，學習工作技能和管理知識，歷盡艱辛。當技能和水平累積到一定的時候，會到一個頂峰，就是所謂的瓶頸期了。這個時候，再想突破，很難，就出現了內心的悲哀，感到“高處不勝寒”。第二情況是，職級上升到一定的時候，反而覺得身邊的朋友少了。比如以前在一起做事的工友，每天打打鬧鬧好不開心，隨著職位的進升，昔日的朋友有意無意的疏遠，你的內心悵然若失。除了這種情形的“失去”，如果從高位跌落下來，就更覺得“寒冷”吧！

第3：最後來說一下如何調節吧！

如果個人能力水平到了頂峰，感覺好像沒有上升的空間了，可以選擇傳承。把你會的東西毫無保留地教給別人，讓別人也有一技在身。這樣，別人會從心底感謝你，你會很快樂！如果處高位久了，要想著做實事，凡事對得起自己有良心，你就會收穫讚許。如果你可以幫助到別人，經常性地為別人解決實際困難，就會感到快樂！說來說去，唯有讓自己的內心充實、平靜，才沒有那種“寒冷”吧！謝謝閱讀 。

分享職場冷暖，我是歲月凱旋。“高處不勝寒”一語出自蘇軾《水調歌頭—丙辰中秋》，其原句是：我欲乘風歸去，又恐瓊樓玉宇，高處不勝寒。

這是蘇軾大醉之後的作品。他原來胸有大志，在朝做官，由於黨派紛爭，受到排擠，離開京城出任地方官員。由於厭倦朝廷勾心鬥角，感慨自我的失意和委屈，才有了“高處不勝寒”之句。

可見此句之複雜深刻，萬家團圓之夜，詩人帶著酒醉之後的冷冷肅殺，意境無限秋涼。

在職場如戰場的今天，競爭慘烈，瞬息萬變，當然是高處不勝寒，主要有以下幾個方面：

身居高位，承受的風險壓力巨大，如果利益受損，將是滅頂之災，這是利益之寒。重大決策權歸於一身，事關生死成敗，這是決策之寒。一覽眾山小的位置，很難再有平等對話的知己，聽不到真心話、暖心話，這是情感之寒。高高在上的現實，很難再有接地氣的機會，吃喝拉撒睡都被嚴格規範，這是日常之寒。居於眾人之上的高位，怎能不擔憂被推翻打倒，惶惶不可終日，這是膽戰心驚之寒。當然你還可以去想，身居高位，如履薄冰，如坐針氈，如臨深淵，焉有不寒之理！

當然這都是相互的，雖然高處不勝寒，但都拼命向上爬，也不知為了啥。

我是歲月凱旋，祝幸福平安！

第一點：職位越高，離老闆越近。古人就告訴我們伴君如伴虎。現在很多外資企業的都是職業經理人在管理的，一般高層都比較理性，但是不排除一些高層思路特別跳躍的。

當老闆思路特別跳躍的時候，作為他的直接下屬你就很難去把握住他的點。有時候把握住了，他可能第二天又變化了。

所以這種情況下壓力特別大。

第二點：我們從宮廷劇中可以看到，權力越是集中的地方，政治鬥爭越是厲害。當你處在高位的時候，有時候你會莫名其妙的被捲入到政治鬥爭中。

所以處在高位的人必須要有一個明確的站隊，因為當你處在這個位置的時候你很難獨善其身，希望自己站在圈子之外。

第三點：職位越高，收入也高，責任也大。

先看收入，當你一個月工資是5000的時候你大可以在乾的不爽的時候給你老闆臉色，然後扔給他一句話：此處不留爺，自有留爺處。當你工資在三萬的時候，你可能也有機會說這句話，但是說這個話的時候底氣就明顯不足了。當你月薪來到五萬以上的時候，我相信你連想這句話的勇氣都沒有了，因為市場上這種工資待遇的崗位是少之又少。所以，當你工資越高的時候你受到的約束也越大。

再看責任，你公司不會莫名其妙的給你總監的抬頭＋10萬月薪給你吧，然後對你說你就坐著看報紙就可以了。所以當你在高位拿高薪的時候，你所承擔的責任也越大。

綜上所述，職場上的高位不勝寒和其他場合是一模一樣的。