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  • 1 # 申政1349

    對於自已的團隊誰都想往好了弄,這是必然的,沒有一個特意往糟了弄的,郭士強教練也不例外,我認為有三,一是由於內部原因使球員的情緒受到影響,大家精神不振,球場的拼勁沒了,非常難帶。二是由於自身原因,球隊結構,人員配置不協調很難組織有效攻防,加之幾個人低迷不在狀態,板櫈深度不夠,三,領導層內協調配合有失,很難行成合力,

  • 2 # 大王侃侃談

    一 俱樂部欠薪人心不穩隊伍不好帶

    從接近遼寧男籃俱樂部的內部人士透露,本賽季遼寧男籃一直拖欠隊員們的贏球獎金,另外俱樂部與球員們關於減薪多少問題一直沒有達成協議,促使球員們人心不穩,消極怠工情緒抬頭,這其中有給俱樂部施壓的因素。

    不要講什麼大道理喊空口號說空話,對於球員們的舉動我們應該理解,畢竟有前車之鑑,足以警醒遼籃的球員們。大家都還記得遼寧男足前些日子解散的經驗教訓嗎?由於遼足俱樂部解散,所欠球員們的薪水無法償還,球員們上訪遼寧省體育局被推諉,甚至還造成某種事件,上訪中國足協,得到的答覆是:遼寧足球俱樂部己登出,找不到主體責任人。大家看看這就是地方體育俱樂部的現狀,球員們的血汗錢隨時都可能化為烏有,所以球員們的焦慮實屬正常,你讓誰能帶動這樣一支球隊?

    二 成績不好球迷們不滿意

    CBA複賽開始後,遼寧隊只取得了三負一勝的糟糕成績,甚至連全華班的球隊也能輸,這與聯賽當初俱樂部喊出奪冠目標簡直是天壤之別,你說球迷們能滿意嗎?再加上郭士強這幾年很少培養和使用年輕球員,致使現在的遼寧隊老的不堪重用,年輕的接不上來,陷入了尷尬的境地,所以球迷們才會喊出讓郭士強下課。

    做為主教練的郭士強比誰都清楚遼寧隊的現狀,成績不好確實有他的一部分原因,但更主要更深層次的原因是他自己左右不了的,與其這樣難受到不如借坡下驢一走了之。

  • 3 # 相聲小茶館

    第一就是球隊的戰績太差了,然後自從複賽也來,連輸了四場,同時在連輸的時候我們沒有看到球隊的凝聚力,以及任何的戰術素養,完全沒有看到

    第二就是俱樂部內部的原因,是否有球員出工不出力?是否俱樂部拖欠了球員的工資支援?

    第三點就是郭志強這個主帥,儒雅主帥,我們在場面可以看到杜鋒,可以看到李春江那麼咆哮球員,但是我們沒有看到過,郭士強有任何作為,當球員打得不好的時候,為什麼你還不去說球員?你還去縱容球員,你一言不發,希望球員能夠自己這領悟,在球場上所有人打球都是那種血壓上升,自己的判斷力下降,很少能保持特別冷靜的,所以說作為一名教練員,我們應該把自己工作做好了,就是看到球員做的不好的時候指出來去評判他,讓他馬上冷靜下來

    結合以上第三點呢,我認為郭士強下課也不會長時間的下課,等遼籃穩定了一段時間,有可能青訓人員上來之後,然後郭指導自個出國去學習一段時間後還會回遼籃再繼續執教

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