臨床經驗是靠不斷的經歷、不斷的總結、不斷的捱罵、不斷的磨礪才會有的。一個人的能力大小，不是天生就有的。想要做個有能力的醫生，你第一要勤。第二要能放下自尊和麵子，多看多問，經得起捱罵。醫生治病，容不得半點馬虎，人命關。在治療過程中，被自己的老師罵那是很正常的，如果老師不罵你，那你就改行吧。只要你能做到這幾點，相信你一定能走的很好！

經驗和能力是積累出來的 你還有上級醫生 有什麼問題及時找他們 不會出太大錯誤，這種搶救經歷過一次 下次就知道怎麼弄了。

一個可以獨立處理臨床問題的醫生，是身經百戰的，要有很多年的臨床經驗，而且在他能獨立處理之前，也在醫院中摸爬滾打多年，基本上所有的病情也都見識過了，而且基本的處理也都會不會說做到不恰當，因為他在鍛鍊的過程當中是在高年資的醫師的指導下。

醫生是一個特殊行業，人命關天，醫學生誓言： 健康所繫，性命相托。 當我步入神聖醫學學府的時刻，謹莊嚴宣誓： 我志願獻身醫學，熱愛祖國，忠於人民，恪守醫德，尊師守紀，刻苦鑽研，孜孜不倦，精益求精，全面發展。 我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維護醫術的聖潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執著追求，為祖國醫藥衛生事業的發展和人類身心健康奮鬥終生。每個醫生都想全力救治患者，由於經驗不足，在搶救中沒有做到足夠恰當，醫生都會自責，會激發學習動力，不斷學習，不斷進步，醫院有嚴格的管理制度，老中青三級醫生，年輕醫生髮現處理不了的問題及時請教，保證患者安全，也希望社會，希望患者及家屬多多理解，這樣年輕醫生才能更快成長，才能有更多優秀人才進入醫療行業，讓我們的醫療水平更大提高。

主要看醫院在關鍵時刻能不能出來幫你抗，如果不能，趕緊換醫院！另外要持續不斷加強自身學習！推薦可以先出去進修學習半年！

兄弟，繼續堅持走下去吧！誰都是從那個時候過來的。

我估計現在這位兄弟，他的心情是非常低落的，甚至有可能會有點焦慮和抑鬱。但是可以說兄弟繼續走下去，堅持下去沒有問題的，但是如果確實心裡面非常非常的難受，覺得自己不能勝任這份工作的話，趁早轉行也是可以的，畢竟年輕。

其實熟悉醫學的人都知道，在醫院幹過的人也能知道，真正的在急診或者是真正的在臨床一線工作的，肯定是一些年輕的醫生，或者是相對來講有點經驗的醫生。那些資格特別老的醫生，比如主任，副院長，院長等等，他們肯定不會在第一時間接手病人的，她們有的在二線甚至是三線工作，所以作為一線的醫生而言，第一時間接受病人的時候，如果有不熟悉的，不明白的一定要及時的向二線甚至是三線進行請示，這個是臨床當中所必備的 思維，誰都會這樣下去的。如果你不具備這種思維的話，當你處理不了的事情，還不及時向上級請示，那麼這個時候出錯或者是有其他問題的話，你肯定首當其衝要承擔責任的。所以及時的請示上級醫師，他並不僅僅只是在醫學救治上有必要，同樣在明確相關責任的時候也是非常有必要的。

再者這位兄弟一定要明白醫學，他本來就是一個經驗性質的學科，每一個經驗豐富的醫生總是要經歷很多的生老病死，這樣才能夠走到一個非常厲害的角度，如果你只是憑藉著單純讀了幾本書，就能夠在醫學上大展宏圖，拯救萬千人的生命，那是不現實的。哪個真正臨床經驗豐富的主任或者是副主任，不是在臨床上摸爬滾打了10年，甚至20年30年。

再者兄弟也一定要明白，疾病不是像教科書長得一模一樣來了一個病人，你需要在極短的時間內判斷它究竟是一種什麼樣的情況，明確診斷，而且還要做好鑑別診斷，積極的進行相關的搶救措施，這些是非常非常困難的，如果你面臨的是小病，那一切都好說，但是你面臨的是大病的情況下，你勢必會手忙腳亂。而且在沒有明確診斷之前，誰都不知道他究竟是大病還是小病。

有的時候就是一個單純的頭痛，但是有很多時候他只是風寒感冒引起的頭痛，但是也有可能是腦出血引起的頭痛，這個就需要你極高的臨床經驗以及完善相關的檢查，才能最終確診。

最後兄弟就一定要寬心，說句實在話，醫學就是如此，如果真正的能夠從入院的那一刻起，我就知道你是什麼病，我就能給你一個明確的診斷，就能夠延續你的生命，甚至是治癒你的疾病，那麼世界上還會有死人嗎？一個人從得病再到治癒是一個極其困難的過程，俗話說病來如山倒，病去如抽絲，一個醫生他的經驗永遠是有限的，一個疾病永遠是非常複雜的，所以明確自身的相關狀態，才能更加有利於整體的治療。

不過也說回來，如果確實心裡面有難受不能夠走出這種陰影，我勸你還是趕緊放手，因為醫學他就是這樣，別人看醫生總是那麼冷血，面部表情非常的嚴肅，甚至說了一些他們認為非常難聽的話，有很多人不理解，這個是非常正常的。醫學就是這樣，醫學來了之後總是會面臨著那麼多殘疾死亡等等這些話語，他絕對不像你去了賓館或者是澡堂一樣歡迎光臨，歡迎下次再來。

如果你真的走不出這些陰影，心理壓力太大，早早放棄吧，因為你以後的路還長，以後還會經歷更多的死亡。世界上的行當這麼多，真的不要一條路走到黑。

祝福大家都能夠身體健康！

當然需要繼續走下去，醫學是實踐性非常強的學科，必須邊學邊幹，還的老師帶，才能積累經驗，剛畢業或畢業幾年就想有足夠的經驗，學識和技術，那是不可能的。

現在醫療資源與需求明顯不匹配，導致大量醫生剛剛畢業就自己管理病人。

在工作中學習鍛鍊本來是工作必須的過程。但是醫療行業非常特殊，不能有任何犯錯的機會，但又因為醫生遠遠不夠，很多剛剛畢業進去醫院，還在實習期的醫生就獨立處理病人，導致了很多沒必要的醫療事故發生。

因為工作經驗不足，既損害了病人，同時也對自己造成了心理影響，很可能一個醫療事故就毀掉一個未來優秀的醫生。

因此，建議剛畢業進去醫院的實習醫生，多向上級醫請教，不清楚，不懂的病情不要擅作主張。

現在醫生必須經過規培期、實習期，雖然取得執業醫師證，到需要自己在規培期和實習期認真學習，多總結，謹慎細微。

也希望患者能夠給予醫生足夠的尊重和耐心，一個醫生的培養需要耗費大量的時間和精力，沒有掌握足夠的專業技能，想必醫生也不敢輕易處理。有時確實是迫不得已，逼鴨子上架。

如果認識到自己專業技能、經驗不足，建議主動申請延長實習期，跟上級醫多學習。

畢竟，出現醫療事故，不僅是對患者的不負責，也是對自己的不負責。

關鍵容錯率很低，現在醫患矛盾很緊張，出了事扯皮要擔責的，剛畢業的能有多少經驗，沒好的團隊培養，直接就會扼殺在搖籃！

樓主這個問題比較難以回答。這個其實看你在什麼級別的醫院和對自己的要求是什麼。一般基層醫院的急診，沒有多少病人是非常疑難複雜讓接診醫生都難以應付的，畢竟急診還可以叫具體臨床科室醫生來會診。一般來說，正規醫學專業畢業生，專業知識紮實，有了幾年的臨床經驗，基本上都能處理絕大多數的急診。當然如果是比較高水平的三甲醫院，疑難複雜病例較多，可能難度大一些，但是在這樣的地方，經驗和水平同樣提高的快一些，應該也不存在樓主說的走不下去的情況。

當然，醫學本來就是一門複雜的科學，大多數的情況都是常見和常規疾病，處理不難。少數疑難複雜的情況沒有人能保證能夠絕對正確的診斷和治療。只能養成細緻入微的問診觀察，邏輯縝密的思維習慣，反覆辯證的因果判斷和實事求是的療效評估，虛心學習思考他人的經驗和思路，及時總結失誤和教訓，在再加上有足夠的臨床經驗，基本上都能成長為一個合格的醫生。雖然不能保證解決任何問題，但是基本上不會出現大的紕漏。就像一個謹慎認真的司機，只要嚴格遵守交通規則，雖然不能保證不出現交通事故，但能把可能降到最低。

當然在臨床上能做到這樣的其實不多，可以看到很多幹了多年的醫生仍然沒有非常邏輯嚴密的思維，思考問題起來經常牽強附會，乃至抓不住重點也不能及時有效解決問題。

一名醫生就能夠呼風喚雨，不要高估了自己。對付疾病尚且需要醫護團隊合作，需要上下級醫生合作，對付兇殘的醫鬧醫暴和或邪惡的醫賴，更應該不要獨自冒險。

疾病千千萬萬，個體差異導致不能夠批次化程式操作。同樣的疾病出現的狀況就是不一樣，醫生必須有敏銳的洞察力，及時有效地處置突發病情惡化能力。

病人煩躁不安，老是翻動。家屬心情急躁，情緒轉嫁給醫生：快快快，醫生搶救！病人昏昏沉沉睡著了，病屬不知所措：醫生，快快快搶救。

醫生緊急啟動搶救預案，快速組織搶救力量，護士緊急把搶救裝置快速移到最佳搶救地點。一驚一乍，臨床急救醫護就是這樣緊繃著神經。病屬稍微一呼叫，醫生心跳加速，精神緊繃……

病人一個巴掌打向“孝子”，孝子們猝不及防。原來病人想安靜地睡一下，在家裡被折騰來醫院也不得安心！

不是說40歲醫學博士就能夠斬棘披荊，逢山開路 遇水填橋，孤苦伶仃獨自特立獨行是幹不了大事的。三十多歲醫學博士畢業到40歲才有幾年臨床實驗，根本沒有什麼經驗積累。

面對兇殘的醫鬧醫暴和或邪惡的醫賴，你得利用團隊合作精神去化解醫療矛盾。比如讓護士電話通知醫院保安，通知上級領導。配合各大警種平息暴亂。

千萬得學會緊急逃難，就是把博士帽扔掉也得優先保命。某些領導為了和諧會不分青紅皂白不管三七二十一第一時間開除你，然後接受道德婊們千夫所指，抨擊謾罵。

災難扛過了，心智也成熟了不少。磨難其實也是一筆財富，就怕有一些高階職稱醫生不善於保護自己，砍刀一劃自己命都沒了，還醫學博士治病救人呢！

這就得看自己醫院的領導處事風格和個人魅力了。懦弱的領導喜歡面對兇殘的醫鬧醫暴和或邪惡的醫賴下跪求饒、割地賠款，第一時間開除醫生。強勢的醫院老闆會啟動安保系統緊急預案，第一時間保護自己的員工不受傷害，保障國家醫院利益不受侵害。

所以，醫生不是形單影隻、單打獨鬥地在臨床上摸爬滾打。醫生再怎麼稀缺，也都會有上下級醫生和護士姐妹們共同面對各種工作場景的。只要你足夠強大，一呼百應是必須的。醫院單位也如此，沒有底氣原則底線，誰都想幾乎零成本從你醫院那裡訛詐一筆鉅額“賠償金”。

沒有如果，誰都是年輕過來的，剛畢業的學生包括本科研究生博士生都是啥也懂得，都在學，三甲的還快一點就學專科，在二甲想獨立管病人至少三年，他要求比三甲好多了，全科你啥都的得懂，三甲一般就懂本專業的其他的都會診，二甲大內科啥都得懂，二甲才是主戰場，只有二甲的給提供了方向三甲才能繼續看下去，一個疑難雜症去了三甲也是白，他們沒有全科，更搞不明白。可是中國就不給新人成長的機會，天生就得會看病，你以為他們是神嗎？他們是人，我一個老大夫幹了十一年也不敢說看一個病人能盡善盡美，只能說沒錯，只能說沒有醫療糾紛被告過，也僅僅是這樣

搶救中沒有做出足夠恰當的處理。

搶救是團隊配合，有時候做出的決定是最符合當時環境，當地醫療條件，包括合作的醫生，護士，後勤，檢驗各個方面。不是理論上最正確的，但有可能是最合適的。

參加搶救一般是需要高年資主治主持的，有一定經驗的，搶救人員完全沒經驗那醫院管理層面有一定責任的。

不是原則性錯誤，不大可能盡善盡美，事後諸葛亮誰都會做。

這個問題不是很好，如果是自己開診所的，那麼獨立診所多數情況下不具備搶救急危重症病人的能力，一般是慢病處理。如真遇到了搶救首先應該就近轉送才對。

如果在某個醫療單位，就不是一個人處理了，是整個團隊。那麼檢討這個問題的應該是科主任或者醫務科，多的還是科主任。每個臨床科室都有疑難病例討論記錄和危重症搶救記錄，對這個記錄全科室都要討論的，即便搶救成功治療成功的也應檢討，總有改進的地方。

檢討哪些方面呢？成功病例總結經驗，大家一起分析還有什麼不足之處，共同改進。失敗病例就要首先看該病例是不是真的很重，真的無法挽救了，如果是那麼以後對類似病例要提前預警提前救治。如果是診斷不清的，就事論事，討論哪方面做的不夠，是本身醫療單位沒這方面條件還是別的原因。最不應該的就是是否有醫務人員責任事故，有的話必須懲處並按不良事件上報。

做為醫務人員，不可能每個病例都搶救成功，也跟其他行業一樣，存在著犯錯誤的可能性，只要不是責任事故，就要多總結多學習，就可以做到不犯二次錯誤！

臨床經驗都是逐步積累的。剛畢業的醫生都沒有臨床經驗。幹上5年經驗就積累下來了。不見本科畢業一年以後才能考執業醫師證，為什麼不讓剛畢業就考證啊，就是要有一個過度時間。職稱晉升本科畢業住院醫師5年以後才能考主治醫師。為什麼呢。就是讓你積累經驗

活到老學到老，回頭想想還有三層沒學到～～～臨床醫生就是在不斷的實踐中成長起來的。建議多向上級醫師請教，多請會診，請兄弟科室協同診療，多向護士同志們請假，有經驗的護士會給你很好的建議。最最重要的多跑病房，多看病人的情況，理論聯絡實踐，不能坐在辦公室裡空想治療方案！

醫生也是人，是人就會犯錯，醫生也不是啥都會的，也是慢慢積累的經驗，要對自己有信心，不能因為一時的錯內心就放不下了，我們還有很長的路要走，幹一幹愛一行尤其是醫生這個職業，如果你不喜歡你很難投入進去，因為醫生沒有固定的上下班時間，也沒有額外的加班費，全憑自覺，所以如果你喜歡這個行業就用你飽滿的熱情來迎接挑戰！

醫學本身就是一個不斷學習的職業，並在臨床實戰操作中獲得經驗和提升能力的！

任何醫生一開始都沒有臨床經驗，都得經過一年的實習，三年的規培，才有資格成為最基礎住院醫師。這時候還不能坐門診，不能獨立做手術。慢慢的積累幾年經驗之後還要考主治醫師，這時候才有能力獨當一面！之後幾年甚至幾十年裡經驗能力達到一定水平後還得考副主任醫師和主任醫師！

現在稀奇古怪的病太多，而且會不斷變異，所以醫生也得不斷的學習，在臨床實驗中獲得經驗教訓才能帶動醫學的進步！

我覺得只要你有學習進取的心，並努力專研醫學知識，不斷的總結經驗教訓，本著醫生的職責做事，你也會成長一個經驗豐富的醫生的！加油＾０＾~！

不管是個人還是醫院抑或是社會，都不是一開始就盡善盡美的，都有一個學習，磨礪，總結成長的過程！現在已經在逐漸完善了，醫學生畢業後經過一年實習，三年住院規培，一到三年的輪轉科室，到工作崗位已經積累了一定的臨床經驗，對管理病人有了自己的認知。

選擇醫生這個職業，本身要求有強烈的責任感，但是是人就有出錯的時候，一次錯是為了以後絕不再犯同樣的錯誤 ，觸類旁通的總結經驗，不允許犯錯是不能成就一個好醫生的！

當然如果在實際工作中你發現的確不適合這個職業，那就及時止損，改變方向！可能在未來的選擇中你能做得更好！

總之對人生要有信心，要勇敢，要有擔當！不論做出任何選擇都要堅定的走下去！

只要巴結好領導 ，油滑嘴甜 ，能給領導帶來多多好處 ，就能得到重用提拔 ，技能先不管 ，職稱及各種榮譽接踵而至 ，所以這是關鍵... ！