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1 # 藍海蓮花
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2 # 賦能達人空靈老師
每一個人都有選擇自己所相信的權利，而每一個人的信念系統不同容易彼此產生分歧和衝突，關係中溝通不是證明自己是對的的溝通方式，而是允許各人充分表達各自的觀點，感受，如果有分歧選擇尊重對方，而不是爭對錯，每一個人都在對的位置。
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3 # 河畔一隻鷺
都已經知道他說的是錯的了還有必要和他爭論嗎？有句話道：“秀才遇到兵，有理說不清”，乾脆不與理會！生活中的教訓會讓他為自己的固執己見買單的，你就喝喝茶，賞賞花，坐等著看好戲上場得了！
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4 # 博睿迪
我們拆解這個問題，也許可以找到答案：
1.你和另一個人爭論一個問題。從這個問題來看，你們是處於爭論的狀態。而之所以會爭論，就是因為，雙方都認為只有自己是對的。有一方認知到自己是錯的，而對方是正確的，這個爭論就不存在了。因此
2.你明知他是錯的。這句話不成立，因為對方也是這樣認為的。所以
3.其他人會怎麼解決這個問題。如果我是當事人的話，我會引導他認識到他的認知可能存在的問題，而不是和他爭論。
4.因為這個問題，你們發生了爭吵。你們誰也說服不了誰，最後各自情緒化的結果，就變成了爭吵。
5.他生氣了。因為，和你的心態一樣，他認為他是對的，而你是一個說了不聽的人，所以他情緒化了。你也一樣，否則，不會爭吵。
6.你要不要道歉。如果，你是主動者。你又想把控你們關係的方向，那麼從爭論到爭吵，就是你的錯。
結論，應該道歉，
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5 # 認識你我
不要與人爭辯，如果你因為愛對方說出你要說的以後，如果對方不喜歡，不接受;你要理智地認識這種現象是因為什麼，原因在哪裡。不要和對方爭吵。以憐憫之心理解對待!
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6 # 晨光初照53549547
爭論問題，不牽扯原則問題，不要太過較真，你談你的觀奌即可，人家不能只贊同你，平等看問題，你也不是專家領導。聰明一點向對方忍讓一下，省得影響心情。
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7 # 凱翔在廣東
很多問題可以爭論，如果是不傷大雅，不必要堅持原則的，就沒必要去較真，儘管他錯了，就讓一步吧。如果是有必要認真的，那就另當別論了，當然要去爭論的對錯了。如果他生氣了，事後會給他道歉，告訴他就事論事，只針對事，不針對人。
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8 # 付久佳
對不起，如果換做我可能聽完了他對這件事情的看法，想法後就選擇了沉默。自己的想法不去表達了，沒有意義的爭論又有什麼意義呢！
無論是爭論還是討論都是再用辯證法找到事情的對與錯，可是世界上真的有對與錯嗎？至少我認為世上沒有對更沒有錯，對與錯皆是因為人對待事物的觀點不一致產生的，觀點一致了就說彼此是對的，不一致就說是錯的。可這是是非非又有誰能說的清楚呢！清醒難糊塗更難，難得糊塗。難得的逍遙，樂的自在。
看清了，就不去爭了，既然已經掙了那就掙了，道什麼歉呢！
對得起自己，也對得起別人。更沒有做什麼對不起別人的事情有必要道歉嗎？道是表達，歉是要表達的內容。沒有對不起誰，那還有什麼要去表達的呢！
明白人不用說自然什麼都明白，糊塗人也不用說，因為你說了他也不明白。
不要去強求，一切隨緣吧！
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9 # 百匯濃香
這個問題很具有代表性，尤其是在職場中會經常出現的。
1.問題爭論的核心是針對某一具體措施，看法或是理解認知的不同而引起的爭論。其中有一個人肯定是對的。這個問題的假設是我的觀點，是對的，而對方的觀點是錯的。
2.一個優秀的團隊不怕爭論，不怕矛盾，不怕爭執。為了證明自己的觀點是對的，我曾經跟自己的老闆拍過桌子，叫過板。但這些都是隻對事不對人。
3.如果認為我是對的，那我一定要堅持。我不會向老闆道歉。
4.事後老闆也會總結為啥我要和他爭論，那麼老闆也會知道這個事情誰對誰非。爭論的目的是要為事情做個決定。因此，在原則問題上，老闆會認為你是替公司負責。
5.如果爭論的結果是我錯了，或者說我堅持的觀點和結論是錯的，那我應該及時向老闆道歉。
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10 # 優格女列
不道歉。
有句話說的很對，只與同好爭高下，不與傻瓜論短長。
如果他果斷不接受，或者還因此生氣，那麼就沒必要花時間精力和他費口舌了，不值得。為什麼要浪費時間去強迫別人的三觀和你一致呢？
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11 # 王高華9999999998
爭論一個無關緊要的話題，雞毛蒜皮的小事很難說誰對誰錯，屬閒談末論，只需發表一下自已的看法，讓人去思考對錯，仁者見仁，智者見智，爭的面紅耳赤，又傷和氣，多沒趣味。
牽涉原則問題，這問題又與自已利益攸關，必須旗鮮明的擺在案面，對錯都心知肚明，免得留下以後爭論不清的話柄。
自然科學，現行法律的問題，對錯是板上釘丁的事實，爭論態度是
夏蟲不可語冰者，不爭論。盲人摸象式的人點一點，看破不說破，不傷和氣。對牛彈琴，麻木不仁式的人物，沉默是金。喜歡辨論，探求真相，有學習接受心態的人，一辨到底，爭個輸贏，古今多少事都付笑談中。對於槓精，無聊的話題不槓，有趣的話題槓一槓，添點生話笑料。
人學會看人下菜，看菜兌灑。不一樣的人，不一樣的對待。人和人，和而不同，需要一團和氣。
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12 # 楊鏡琪
不能爭吵 這樣會沒有結果。可以利用恰當的時機 巧妙的引入這個問題，舉例說明 ，讓其自然明白
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13 # 硯小書
繼續據理力爭
要麼置之不理
主要看那個問題完成的影響如何，沒什麼影響讓他爭論去吧
回覆列表
我們會適當爭論，因為這個是堅持真理。過後可以就自己的“態度不好”而適當道歉（但是並不是放棄真理），這是一種豁達的胸懷。