我是醫生，原來恰在疾控機構任職，在疾情開始之前，2019年5月份被談話要求由自己提出申請，退出任職崗位，退到二線。去年7月1日衛健委領導和人事部門在全體職工大會上宣佈了這個決定。新領導也走馬上任，我從此開始了二線生活。

當時單位領導也曾找我說是否可以承擔一些責任，我說那樣多有不便，我退下來己不是班子成員，但仍然領導一定的科室也會讓底下的同志無所適從，還是徹底退出的好，也有利於我自己從負責任到普通百姓的過渡，領導也同意了我的意見。

這樣我從7月1日到10月1日仍然按時按點上下班，單位仍然給我保留著一個辦公室，只是我再沒有什麼業務，也沒人找我了，工作的電話也沒有了，有的只是自己沒辦完的事情。

在單位或其他場合遇見單位的同事也只是聊天敘敘家常，這樣持續了三個月，到10月1日國慶節放假，我就徹底不上班了（我到現在59歲）。

還好我原來當過醫生，退下來之後有人找我到診所開診，我也百無聊賴，跟著他們乾乾力所能及的事情。

去年年底，我發現疫情的事情有些嚴重，到單位去了一趟，與主管的副主任打了招呼，表示有什麼事情都可以找我，我責無旁貸這位副主任很客氣，關照我好好休息，有事一定請幫忙。

過春節之前有老同志來看我，說他們春節不放假了。

我又給單位打電話，說隨時可以工作。

春節假期過後，我再一次來單位，這次見了兩個一把手（書記、主任）說明我的來意，只要安排隨時可以工作。單位的領導很客氣，說現在咱們這裡疫情不是很嚴重，都在掌控範圍之內。如果你來，真安排了工作，恐怕很長一段時間會栓住在工作上，暫時還不是那麼緊張。但如果真的有嚴重的情況，會請您出來工作，您也有個思想準備，我說可以。

從現在看，疫情已經接近尾聲。我在家裡主要是待著，有時看看疫情資訊，有時照顧一下老人。

那個診所目前也不許開診。

無論是何時上班，我都會是這個樣子。

如果推遲到三月底，那麼就認真學習一些東西，增加第二職業，例如怎麼做自媒體，為自己創收，也好好珍惜現在在家的日子，好好陪伴家人。然後推遲到3月底的話，我也會兩個月沒有收入，緊接著會為花唄，支付寶發愁的，希望疫情早點結束了，你我安好，世界和平。

我倒沒什麼，因為在家裡帶孩子。可我兒子就比較麻煩了，因為一年的房租四萬塊，會虧很多錢，沒辦法的事，希望疫情快點結束，生活走上正規，把損失降到最低。大家說對嗎？

我現在回答的時間是2月18日,如果因為這事兒我要到3月份底會怎麼樣.

我目前一個月差不多要支出萬把塊.儲蓄方面足夠支撐到那時候.

這段時間沒辦法復工,我們沒法出去辦公和賺錢怎麼辦.

先預定.到4月份在去清洗.合理安排時間,把一些工作提前在網路上處理掉.

呆在老家裡特別著急，沒辦法出不去呀，每天只能陪伴自己的小孩子們學習，希望在這個時間內可以多陪陪父母小孩老婆，每年都出門很早，養家餬口呆在家裡不是辦法，所以特別希望這個病毒性肺炎趕緊消失吧對於我們這些打工的來說早點出去可以多掙點錢給孩子們上學用，孝敬父母！

推遲到三月底的話，我就要考慮回家種地了，哈哈，因為我是做商業管理的，年前辭的職，原打算年後跳槽，但計劃沒有變化快啊，老天爺要想改變啥，都不帶給你打招呼的。因為你在找工作的話，都四月份了，等再有收入都五月份了，就目前這個經濟大環境下，也不太好找了，找到了工資待遇也不一定很好，回家種地也不用天天像上班一樣，春種秋收，一年收入也不低，平時沒事的時候在做做自媒體什麼的，賺點零花錢，也挺好的，人要學習知足吧，知足才能常樂嗎，你說呢？

每個人的情況都不一樣，拿我自己來說吧，我是做旅遊的，我的工作就是在電腦上工作，雖然現在全國旅遊都暫停了，我現在也網上發揮自己的特長。

想想那些在一線的醫護人員，他（她）們在用生命抗擊疫情，所以推遲多久我們也要乖乖聽話，好好呆在家裡，不給國家添亂！

如果上班推遲到3月底的話，這也是國家根據疫情發展的情況做出的英明決策。做為企業和員工都應該舍小家顧大家，一定要聽從當地政府的安排，為打贏這場疫情阻擊戰做出自己的貢獻。

作為一名老師，上班時間推遲到3月底對我的生活沒什麼影響，但對我的工作影響較大。平時給學生上課是有教學計劃，教學進度的，現在開學時間推遲了，那整個計劃進度都會亂，根本不是有些人想的那樣，把放學時間向後推遲，或簡單的利用週末補課能解決的，當然如果最後沒有辦法只能補課，那也是沒有辦法的辦法了。

雖然可以利用網路授課，但是問題太多，很多學生在農村，網路條件不好，沒有電腦，長時間利用手機太傷眼睛，學生主動學習意識不高，完任務等等。

所以作為老師的我，還是比較煩心的，特別著急但又沒有辦法。

第一次延遲上班，是全國統一的規定，春節假期延長三天至2月2日。此後，各地紛紛啟動一級響應，將假期又延長了7天至2月9日。

可即便是這樣，2月10日之後，確診人數和疑似病例依舊保持較快速度的增長。很多城市防控的壓力依舊很大，封村、封路的現象依舊存在，在這種情況下，一些企業即便是想復工、恢復生產，恐怕也是不容易的一件事！

而為了更好的防控、減少人員聚集、控制病毒的傳播，個別省市再次推遲上班的時間。比如，鄭州和山西，就將上班時間延期至3月16日，尤其對於建築行業來說。

對於再次延遲上班的訊息，雖然並不意外，但對於企業的影響將會是非常之大的。

首先，政策因素導致的停工停業，員工基本工資還是需正常發放的，雖然可有一定的折扣，但這部分成本，企業毫無疑問是需要承擔的。

其次，如果真的延遲至3月16日開工，相當於45天（1個半月）沒有任何的收入。這對很多負債經營的企業來說，壓力可想而知會有多大呢！

第三，除了以上之外，很多生產型企業，訂單都是有交付日期的。一旦到期未能交付，還需要賠償對方損失。雖然，這次是不可抗力，雙方能彼此理解，但眼看著單子泡湯、面對員工工資、需要支付貸款利息。作為老闆而言，心裡會有多苦澀呢！

總之，正是因為當前中小企業遇到的困境，除了企業需積極開展自救之外，國家、政府也會給予一定扶持政策的。只希望疫情能早點控制，企業能儘早恢復正常生產吧！