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  • 1 # 天心月圓5823

    人際關係相當複雜!有幾個價值觀,一是互相幫助學習,二是想更進一步瞭解對方,三是有利用的價值觀,一旦沒用了,毫不猶豫的被拋棄!還有就是志不相同,道不合!敬而遠之了,要樹哪種觀念呢?會憑各人的修養,習俗!性格來定,各人關點!最好還是誠實一點,不要走馬觀花,弄不好看走眼了,得不償失!人生價值是最重要的,時刻懺悔自己,誰人都是我學習的榜樣,惡人讓你增加智慧,好人讓提升善良!對任何事都記較!那才是沒完沒了呢!因為只有("佛”!)才能有這感召力讓人千磕萬拜的德行!來感化我們,我們沒有德行說任何人,因為自己還不知道天高地厚呢!有什麼資格說人家呢?所以人際關係!在當今社會是一門非常重要的功課!但願我們都能很好的去履行,向,世問法!孔子,孟子,老子,默子,莊子,五大子們學習,學習先人們的,德才兼備,對我們處理人際關係有一定的幫助!各人看法,供參考!“南無阿彌陀佛"!

  • 2 # 趣意子衿

    在人際關係中,有的人善於表達,有的人不善於表達。不論如何,只要走心就好,做到真心誠意。在人際關係中,做好自己,自我問心無愧。不必在意別人的看法。

  • 3 # 涵寶超凡脫俗

    建議跟所有人保持禮貌,不帶“關鍵時刻有人幫”諸如此類目的。這樣就不會去計較付出與回報,人際關係就會簡單得多。

    處理人際關係訣竅是:不選立場,只找方法。這句話的意思是:對事不對人,重要的是把事辦成,而不是對人對事的評價。或者再簡單說:成敗比對錯重要。

    主要精力用於管好自己、照顧好家人。自己好、家人好,也就沒那麼多“關鍵時刻”需要求人幫助。精力富餘的話,幫助善良的人。

  • 4 # 19740028呵呵

    我覺得無法處理和應對人際關係的人群是一種新型社會心理疾病,不想說話不參加聚會不想出門不想上班,我們現在社會高速發展但心理健康發展卻停留在古代,每個社會機構都應該設有心裡諮詢師和心裡疏導師。特別是學校醫院高壓的企業危險行業等

  • 5 # 驕陽火火火

    嗯,你的問題要佔絕大多數。你要分清哪些是無效社交,對於沒有價值的社交關係不要投入過多的精力和感情,你需要靜下來好好想想了,梳理一下思路,明確自己的重點是什麼。

  • 6 # 一心理諮詢

    疲於人際關係可能有以下幾種心理動機:

    第一種,想討好所有人。

    有句話,人不是人民幣,不可能做到讓人人喜歡。如果內在潛意識不能確定自己是可愛的,值得愛的,就會移情到日常社會交往中,期望得到所有人的喜歡。有了這個不合理期待,就會壓抑自己的想法,壓抑自己的情緒,壓抑自己的行為,違心的去迎合別人,一兩次還可以承受,時間久了,自然自己受不了,疲憊不堪,甚至滿懷怨氣。並且,討好這種模式時間久了,別人也會覺察出來,會有種你不真誠的感受。這種模式其實是破壞人際關係的殺手。

    第二,總想做完美的人。有些對自己價值感不確定的人,也就是偏些自卑的人,總有種動力,要在人前表現好,完美,好像不完美就是可恥的一樣。為了落個完美印象,就幹不了的活也答應幹,不願幫忙的事也答應幫,明明討厭的人也恭維。當人面啥都答應,背過身就批評指責評判。這樣的交往模式自己痛苦,別人壓力大。因為你對自己要求完美,同樣對別人也苛刻。

    一個成熟的人,是有自我界限和寬容度的人。即可以幫助別人,又可以拒絕他人,即可以進取,又知道自己的侷限,即可以據理力爭,又可以虛懷若谷。

  • 7 # 半條命老頭

    人際關係,是一個很複雜,理不出頭緒,非常不好處,不參與,一定找到適合自己的,事,對別人有用。不參與唯一辦法,個人體會。

  • 8 # 楊帆論銷售

    感謝邀請我來回答這個問題:看起來,你對人際關係的處理已經有些疲憊了,為什麼會疲憊呢?我覺得有幾點原因和解決方法 :第一種,你想討好所有人,所以會在意和身邊每個人的關係,如果你和我一樣是從事銷售,那麼每個客戶就是我要非常在意的人,也是我要討好的人,但有時候是為了生存,不得已為之,所以在早期建立關係的時候,我也是竭盡所能討好我的每一個客戶,當然有時候很疲憊,但這個是階段性的。等你成了行業專家時候,你就發現有時候客戶也會反過來討好你的,所以真正讓自己能夠轉變的是你的專業領域的能力水平。 第二種,你是一個對自己要求比較高的人,很在意外界對你的一絲一毫的評價,不想讓自己看起來有瑕疵,所以會在每個人面前呈現最好的一面,但每個人都不是完人,都有七情六慾,哪怕是特朗普,也是褒貶不一,所以走自己的路,讓大家去說吧,內心的強大才是真正的強大,別人口中的你並不是真正的你!

  • 9 # 農業農村合作社董事長

    謝謝邀請:我來回答⺀人際關係是構成人與人之間交往互通互存的主耍因素⺀物以類聚:人與群分⺀世界上沒有一個不與其他人交往而獨立存在的個體⺀人際關係說到底﹤就是社會關係的的主體因為只有人的存在才能構成社會的存在?每個人在職場↙在單位:不管在什麼崗位上都與上級下級同事:共事這就形成人際關係的組合:人際關係很複雜是社會關係的滲透⺀在當今社會每個人每天無不與其他人與事發生交易:洽談合作:溝通⺀費神費力:搞不好人際關係⺀被炒油魚⺀停職降薪等等彼與人際關糸的糾葛不是你的問題也不是他的問題是社會⺀分工不平等公共資源配置諸多因素的問題存在造成的⺀不是你個人的問題↙

  • 10 # 輕輕鬆鬆休閒者

    人際關係,其實就是你是否具有獨特的魅力。魅力四射,自然而然強大無比具有極大的吸引力。反之,就一定容易被忽視被拋棄。

  • 11 # 亞霞vlog

    應該你情商不夠吧,我也一樣,但是總不能一個人獨處吧,適當的跟一些有正義感,或者比較善良的人接觸,你的生活會好過一點,儘量少接觸那些多事之人,能避免接觸,儘量不接觸,多跟善良的人一起,其實社會上善良的人也很多的

  • 12 # 楊純

    出門靠朋友,朋友多了路好走……這些關於朋友的哲理很多,建立深厚的朋友友情這是人際關係交往的互動互助來往,並非為交結朋友以數量為主。朋友不在於多,在於彼此信任,彼此鼓勵上進,所以真正的朋友也沒必要疲於過渡吃飯喝酒等。

  • 13 # 風在雨的那頭

    這個要結合自己的性格去看待問題。如果我們內心深處渴望和大家打成一片,但是大家卻對自己不理不睬,這時候就要改變自己,時時審查,提升自己的修養和作為,改變自己,讓自己成為一個受人歡迎的人。如果自己是個內向的人,和人人都做朋友,覺得很累,就只需要做好自己,不斷提升自己的技能,以不傷害他人為原則,友好共處就可以了。

  • 14 # 曾瑞端

    關於一個人疲倦於人際關係的問題,原因由主觀和客觀兩個因素構成。

    自身主觀對問題具有決定性因素,但主觀因素也會在客觀因素的左右干擾中變更。

    由於主觀是決定因素,因此,疲於人際關係主要是自身問題。

    雞卵有適合的溫度會孵出小雞,沒有適合的溫度也是壞蛋;石頭再適合的溫度始終是石頭。

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