我來回答這個問題，這個問題得一分為二來看。首先當然是工作能力很重要，如果沒有好的工作實踐，是不可能得出很好的工作經驗，沒有很好的工作經驗，不可能寫出有價值的工作計劃。所以工作能力很關鍵。當然我們的寫作能力也很關鍵，因為如果我們不能有很好的闡述能力，你也無法清晰的寫的叫別人明白，沒辦法傳播總結你的工作計劃，那也不行。所以兩者都很關鍵。

我覺得兩者都很重要，工作能力強了，對於即將展開的工作的設想和安排，你才知道重點在哪裡，怎樣才能合理有效的安排好工作中的每一個細節，提高效率寫作能力強了，你才能更好的闡述你的觀點，條理清晰，也讓領導和同事很容易明白你的觀點和想法。

都重要！

沒有工作能力，你寫作能力再強，寫出來的工作計劃，也是紙上談兵。

沒有寫作能力，你工作能力再強，你寫不出工作計劃也是假的。

所以，要想寫好工作計劃，寫作能力和工作能力缺一不可的。

寫工作計劃，是寫作能力重要，還是工作能力重要？

既然是寫工作計劃，那肯定是工作能力重要了。

一個公司用人，首選工作能力，而不是看你的計劃。

很多人計劃寫得好，文案高大上，可沒有執行力和實操性。年計劃、月計劃、周計劃，交給領導很美，當領導檢查時，漏洞百出、計劃落空。

很多人有很強的工作能力，也很會說，可就是不撞長寫作，但不影響他的工作。

我們公司小A業務能力很強，不僅熟知行業知識，還很會和客戶溝通。

別人搞不定的家長，他可以談定簽單。別人認為不可能買單的家長，就理都不理了，他卻可以對別人噓寒問暖，打動家長，讓家長衝他的面孑簽單。到了月底，他的業績不夠，他可以一個電話給家長，讓家長買點課幫他衝業績，他就有這個底氣和自信。每個月都是銷售冠軍。

他很會做、很會說，就是不會寫。但這絲毫不阻礙他的發展，他由一個小小的銷售顧問，半年就晉升為銷售主管，每月提成就有2萬。

只要有工作能力，踏實肯幹，為公司創造利益，其他都是浮雲。

公司另一個同事小C是學文的，話不多，很擅長寫作。剛來公司，安排他做市場營銷的工作，這對男生來說，是很有挑戰和發展的崗位。但他做了兩天，要求轉崗，因為他不喜歡與人溝通。於是，讓他做公司的文案工作。

小c的崗位隨時可能被取代，而小A是公司的寶貝，誰也動不了他。

當然，如果在你有很強工作能力的前提下，又有很好的寫作能力，那就是錦上添花、完美了。

工作計劃有很多種，有長有短，有宏觀還有微觀。本質上屬於應用文的範疇，簡單的可以分為規劃、設想、計劃、方案、要點、安排等。

各類工作計劃都有相應的格式，這是基礎。所以寫工作計劃要根據要求，按照相應的格式書寫，這是寫好的前提。這就是基本的寫作能力，是需要日積月累的鍛鍊。

寫工作計劃也需要對具體工作有個全面的瞭解。工作計劃並不僅僅是文字上面的事，還涉及到工作的具體流程，工作的短期規劃和長期規劃，涉及到工作具體的組織和時間安排，需要長遠的眼光、領導能力和管理水平，是一個人綜合能力的體現。

工作能力和寫作能力，孰輕孰重?都很重要。工作能力強，如果寫不好，不懂文字組織和文字表達，這樣是寫不好工作計劃的。如果寫作能力強，不瞭解具體的工作性質和工作內容，也寫不好工作計劃。

寫作能力就像有機體的血肉，工作能力就像有機體的骨架。相互配合，相輔相成，缺一不可。

我個人認為這兩件事情是相輔相成，又是一分為二的。

說他是相輔相成，是因為寫工作計劃是以寫作的方式來展現你的工作能力。如果寫作能力不好，或者寫不明白，自然無法寫清楚你的計劃，也展現不出你完全的工作能力。

說他是一分為二，是把寫作與工作分開。寫作能力是需要平時的積累，要多寫，多思考，多利用業餘時間；而工作則是展現你平時的為人處事，情商高低，處得問題的反應度等綜合能力。

所以在提高工作能力的同事，加強寫作的能力，一定會給你帶來事半功倍的效果。

工作能力優於寫作能力。

寫作能力畢竟只是“術”的層面。

工作計劃本質是工作思路的書面語言呈現，沒有清晰準確的工作思路，計劃就會空洞無物，華而不實。

反之，文采略輸的人，只要言之有物，邏輯清晰，即使用樸實的白話展現出來，亦無不可。

當然，最高境界當如孔子所要求的：“質勝文則野，文勝質則史。文質彬彬，然後君子。”既有內涵，又有文采，二者相得益彰。問題是按照這個標準去要求下屬提報工作計劃工作報告，難度太高了。

企業家中也有二者兼具的，如寧高寧總，如宋志平總，和他們交談，看他們報告，言之有文，行之甚遠，但這樣的領導鳳毛麟角少之又少。

這是兩個概念的問題不能一概而論。

寫工作計劃，需要上司的授意後才能在框架裡構思；而寫作，完全是憑自己的感受和衝動才導致行筆落墨，讓情懷付諸實施。

真的，工作中，自己的任務就是策劃，就是讓工作能順利進行不得已而為之！

寫作，講究的是意向，是衝動，是那腔豪情得以釋放而後快而為之才湧現出的激情。從古至今，那些大家無一不是例子，四大名著到曲藝雜談，無都不是寫作的成果。

寫作嘛，大有此處不留爺自有留爺處的感覺。想寫就寫，賦詩填詞也好，小說綜藝也罷，都是隨心而落筆，無處不是心之所向，情釋所然，才會出現昌盛文學作品盛開，所綻放出的全是經典。真的，一個人的胸性有所不同，就會有不一樣的認知水平。站的高度不同，感受就不一樣，就會有不同的心得。

關於工作計劃，完全要經授意才能付諸行動，不可能越俎代包，你沒有這樣的權力，哪怕膽量和智慧超常，也不可能不經授意為膽大妄為。這些就是寫工作計劃和寫作的根本區別所在。

都很重要。

工作計劃是基於目前情況和目標進行的思考，更多的在邏輯思考層面，需要明確理清幾個點：1、事情的本質；2、解決問題的路徑/目標實現需要的資源和方式方法；3、整個事件推進的節奏。

做到心裡有數，才能有更清晰的方向。

寫好工作計劃已經是工作能力的一種體現，說明你已經完成了一個宏觀整體的思考。

工作能力另外一個體現在計劃的落地執行。計劃做的再漂亮，如果無法執行到位，也是虛的。

所以兩者結合，內外功的修煉才是最佳。