有些公司會舉行家庭日的活動！

就是找一天讓員工帶著家屬，配偶、父母或孩子來公司參觀活動。

瞭解公司業務運作流程，自己的親人的工作環境，工作內容，用餐環境。還有同事，領導的是什麼樣的人。

上午9點，大巴接參加活動的家屬抵達公司；

午餐之後，如何孩子多，就搞一些親子活動，讓孩子們贏一些禮物回家。

如果孩子少，就讓家屬喝茶聊天，派幾位員工陪同。

下午2點左右，大巴送家屬離開。

家庭日活動，一年舉行兩次，上下半年各一次。

每次限額30-40人，員工自主報名，先到先得。

每次活動都比較熱門，一般2-3天就額滿了。

員工還是比較願意讓家人來了解自己的工作情況的。

生活不易，賺錢不易，碼字更不易！

就我工作性質（景區遊樂園裝置操作）而言，我肯定會讓孩子去了解我工作情況的。而且這段時間他們就在我工作地方玩耍，對我工作情況，遊玩專案，一起工作的同事朋友都認識了。他們在這裡嘻戲耍，樂在其中而又娛悅身心，可謂舉多得。

我是農村出生的，小時侯也在父母的工作場所也就是田間地頭玩耍。看到了父母親勞動時的流下了辛勤的汗水，偶爾也參與一些力所能及勞動。比如拔草，撒種子，幫忙他們送水送飯等。當年紀更大時，自己也不自覺的成為勞動者中的一員，為種植糧食貢獻自己的力量。

於我的孩子而言，他們在我工作場所看看遊玩，也是讓他們知道我們都是靠勞動創造價值，幸福生活來之不易。當然偶爾也讓他們參與一下勞動也是無可厚非的。另一方面，透過認識更多人和他們交流也更培養他們與人相處的基本技能和禮節禮貌等常說也是大有裨益的。

其他製造行業的工作場所，建議不讓孩子去。當然作為廠方管理制度而言，也不會輕易讓外人進入，這始終有安全隱患。出了問題，於人於己都不是什麼好事，扯起皮了，那就更難收場了。