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1 # 哥烏安光
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2 # 永恆的遺忘者
是的。但是現實上並非那麼簡單。那都是吃飽飯的人閒話罷了。競爭激烈亞壓力山大的情況面前。你幾乎沒什麼選著的餘地。
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3 # 月光影子
能夠想去尋找與自身成長有關的工作，那就說明他不是一個僅僅為了活的人，他又目標追求，有體現人生價值的慾望，並且具備追求目標的基本能力。
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4 # 桔子的工程日記
活到老，學到老。人生就是一個學習的過程，也是一個成長的過程。人，就算打工，也要選跟成長有關的工作。
現在打工的人很多，工作位置也是比比皆是。選擇一個合適的工作很重要。第一：選擇適合自己的專業，有待發揮特長的工作。第二：有提升空間，適合成長的工作。如果選擇一個沒有什麼技術含量，每天重複式，機㭜性工作，這樣的人就比較鬆散，無上進心，也容易安於現狀。升職加薪與他無緣了。如果選擇的工作有挑戰性，便會擊激劤你的信心。努力鑽研，讓自己的專業水平更上一個平臺。這就是成長的節奏！讓自己有夢想，有追求，就算在一個平凡的崗位也會發出耀眼的光芒！
還有，人要給自己一些成長的機會，要去挑戰一些讓自己成長的工作。當你做了你以前勝任不了的工作。你的人生價值也就提高了。只有這樣才能提高自己，戰勝自己，人生才會有成就感！當然與你背後的努力是分不開的！
人要選擇跟成長有關的工作，天天向上！只有這樣，你才能成長的路上越努力，越幸運！
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5 # 忠國
是的，需要為自己的未來打算，工作就是為了經歷和成長，如果你的工作不能使你得到成長，那麼純屬浪費時間，讓自己不斷的荒廢掉。
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6 # 家有萌娃艾芃芃
個人認為，要把打工當成過度階段。打工的同時不能喪失對創業的積累，包括經驗，技能還有人脈關係等。等到在這個領域熟悉以後就可以謀求創業了，我個人就是這麼過來的。先在一個廠裡做業務員，拿底薪提成，過了兩三年就出來單幹，現在也沒餓死。支援創業！
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7 # 霹靂火6876
這個觀點我還是比較認同的，因為就算打工咱們也要找一個有上升空間的吧，不可能找一些沒有發展空間的吧，一個月拿著那點死工資，天天混吃等死，一個人還好，大一點成家了，有小孩了怎麼辦？
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8 # 順龍88
首先我覺得一個人出來打工是迫不得已，可能是沒什麼文化，可能自己的家鄉比較落後...我本人不怎麼認同這句話，原因，是出來打工的人只想著掙錢，說是成長的話，無非是在某個廠做久了，掌握了某部門的相關技術，做了個領班的、部門主任....出了這個廠還是要找跟之前一樣的廠，你的專業知識才用的上，侷限性。當然，打工也可掙得人生第一桶金，但又有多少人用得好這第一桶金？所以打工就是為了掙錢，然後再存起來，不懂得投資，成長的話還是要靠自己努力學習，思維、觀念改變了，打工是就不存在了
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我個人認同。
因為打工也算是創業，而選擇從事哪個行業這就決定了自己的創業方向。在未來的很長一段時間你可是要自己當自己的CEO，所以這份工作是否對自己的成長有幫助就相當是在問你是否要堅持做有價值的事情一樣。我的回答是：當然要。