可以這樣說辭職是我一直以來都不曾放棄的信念。因為我們單位領導現在是越來越糊弄，到頭來公司虧損了還要怪工人，認為是工人把企業幹黃了。

就像抖音上有影片說企業具備的倒閉的條件無論是三條、五條、七條還是十條，我們隴西西北鋁鋁箔公司都是條條具備。之所以還沒有倒閉，估計就是因為是國企，有中鋁撐著才沒有倒閉。

我們單位只要你有關係不管你是否有工作能力，都可以坐到辦公室上班，每月工作強度小，工資高。而沒有關係就只能任由領導想怎麼折騰就怎麼折騰，哪裡沒人就會想到你，還跑來跟你說專門給你留的崗位，給別的員工不要說。事實上是那個崗位是萬人嫌，誰都不去的崗位，才會想到你。比如包裝工，質檢員，尤其是包裝車間的質檢工更是寧可工人選擇待崗都沒有人願意去幹，因為時間太長，從早上八點到夜裡十一二點，一月下來能休三天就算領導大恩大德了。

在哪個行業的銷售業務員，有誰是拿年薪制而不是按照佣金制的薪酬呢。只有我們隴西鋁箔公司的銷售業務員每月拿比大多數生產工還高的生活費，年底還拿年薪，跑來單子合同還能拿佣金。要是我有關係我也願意去做銷售啊！

而且我們單位領導面試銷售員時候，不問任何有關銷售的問題，只問兩個問題：一是你會喝酒嗎？二是你喝了酒後打人嗎？在領導眼裡好像不會喝酒就不配做銷售似得。

再就是招聘的勞務工，剛來的如果沒有關係就只能先去包裝做，每天十幾個小時工作制，一天100塊錢，不交社保。還要繳納300元押金。一旦離職300元押金也不會退還，哪怕你把你的工作服和勞保鞋、安全帽完好無損的還回，押金也不會退還。這錢最後估計全都讓當初收錢的綜合部私自留下做小金庫了。

像單位提文具，規定只有綜合部提，其他部門不允許提文具。而當其他部門因為工作需要使用中性筆或者筆芯時候去綜合部領用時候，綜合部卻卡住不讓領，說是他們的文具都是給領導用的，不能給員工領用。你們可以去庫房領。事實上庫房到的文具全都讓綜合拿走了，工人還怎麼去領用。沒辦法工人只有從家裡拿或者自己出錢買來在單位裡用。

效益越來越差，考勤是抓的越來越緊。對辦公室人員，領導是不刷指紋，或者想刷就刷，也不考核。有關係的工人卡都不刷，要麼就是刷完指紋回家做生意，月底單位工資照樣給開。而每天八小時工作的員工，有事臨時請一小時假要寫假條，系統上一級級審批，有一個沒有批准就不可以休息，只要休了就算曠工。

所以，我勸大家辭職前想想，不要盲目辭職。你們單位再不濟也不會有我們隴西鋁箔公司這樣齷齪吧！所有給我們單位送貨的司機都是來一個罵一遍我們單位。你可想而知我們這個單位要是不倒閉真是天理不容啊！這話現在已經是單位很多員工嘴裡的口頭禪，你想大家對這個企業有多大的不滿。

我已經遞交了辭職信，可我不會裸辭，因為我不是一個人，我有家人，而且現在又涉及什麼五險一金的，真的非常麻煩。家底不是特別厚的話，還是建議不要任性，因為你沒有任性的資格。